¿Qué ES UNA COMPETENCIA?
Enviado por Angierosa • 1 de Noviembre de 2014 • 544 Palabras (3 Páginas) • 150 Visitas
¿Qué ES UNA COMPETENCIA?
Las competencias son los conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que se desenvuelve.
CONCEPTO GRUPAL:
ES EL DESARROLLO DE UN CONJUTNO DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, ACTITUDES, VALORES Y DESTREZAS; LOS CUALES SON PARTE FUNDAMENTAL EN LA FORMACION EFECTIVA Y AFECTIVA DE LOS ESTUDIANTES.
Son tres tipos:
Clave.- son aplicables en contextos personales, sociales, académicos y laborales amplios; relevan-tes a lo largo de la vida.
Ejemplos:
“Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones”
“Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en el marco de un pro-yecto de vida”
COMENTARIO POR EQUIPO:
Estas competencias representan no solo el desarrollo de valores en el alumno, sino la oportunidad de ser una persona que tiene los elementos necesarios para desarrollarse de manera personal y profesional, integrándose de manera efectiva al campo laboral o al estudio de una carrera profe-sional que impactará en su vida futura.
Transversales.
Son relevantes a todas las disciplinas académicas, así como a los mecanismos de apoyo de las es-cuelas, como actividades complementarias y procesos escolares de apoyo a los estudiantes.
Ejemplos:
“Mantiene una actitud favorable hacia la interculturalidad, la tolerancia y la diversidad de creen-cias, valores e ideas”
“Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo”
“Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de quienes lo ro-dean”
COMENTARIO POR EQUIPO:
Los maestros de academia de una misma área se ponen de acuerdo para trabajar en los campos disciplinares.
Para lograr los objetivos planeados, existirá siempre un proceso a seguir que involucrará de distin-ta manera a diferentes actores: maestros, alumnos, personal administrativo, personas externas al plantel, etc., con los cuales deberá existir una comunicación adecuada para que los procesos se lleven a cabo y por tanto se logren los objetivos.
Transferibles
Refuerzas la capacidad
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