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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


Enviado por   •  5 de Octubre de 2013  •  Informes  •  200 Palabras (1 Páginas)  •  210 Visitas

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

términos previstos en el artículo 167 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley

Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. No se considerará parte de

la jornada ordinaria, el trabajo ejecutado en sobretiempo de conformidad con lo previsto

en el artículo 178 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo,

los Trabajadores y las Trabajadoras.

Jornada a tiempo parcial

Artículo 3.- La jornada de trabajo se entenderá convenida a tiempo parcial, cuando su

duración, normalmente, fuere inferior a la observada por otros trabajadores y

trabajadoras de la entidad de trabajo que realizan actividades de idéntica o análoga

naturaleza.

Los trabajadores o trabajadoras sometidos a jornadas parciales gozarán de los mismos

derechos reconocidos a los restantes trabajadores y trabajadoras de la entidad de

trabajo, salvo aquellos derechos que tengan como supuesto de procedencia la

prestación del servicio a tiempo completo.

La estimación del salario y demás beneficios pecuniarios que correspondan a los

trabajadores y trabajadoras sometidos a jornadas parciales, a falta de acuerdo más

favorable a los trabajadores y las trabajadoras, se realizará tomando en cuenta su

duración en contraste con la jornada observada por los restantes trabajadores y

trabajadoras de la entidad de trabajo, en actividades de idéntica o análoga naturaleza.

Limitación a la prolongación de

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