REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
marietziInforme5 de Octubre de 2013
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
términos previstos en el artículo 167 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. No se considerará parte de
la jornada ordinaria, el trabajo ejecutado en sobretiempo de conformidad con lo previsto
en el artículo 178 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo,
los Trabajadores y las Trabajadoras.
Jornada a tiempo parcial
Artículo 3.- La jornada de trabajo se entenderá convenida a tiempo parcial, cuando su
duración, normalmente, fuere inferior a la observada por otros trabajadores y
trabajadoras de la entidad de trabajo que realizan actividades de idéntica o análoga
naturaleza.
Los trabajadores o trabajadoras sometidos a jornadas parciales gozarán de los mismos
derechos reconocidos a los restantes trabajadores y trabajadoras de la entidad de
trabajo, salvo aquellos derechos que tengan como supuesto de procedencia la
prestación del servicio a tiempo completo.
La estimación del salario y demás beneficios pecuniarios que correspondan a los
trabajadores y trabajadoras sometidos a jornadas parciales, a falta de acuerdo más
favorable a los trabajadores y las trabajadoras, se realizará tomando en cuenta su
duración en contraste con la jornada observada por los restantes trabajadores y
trabajadoras de la entidad de trabajo, en actividades de idéntica o análoga naturaleza.
Limitación a la prolongación de
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