RESPECTO A LAS HABILIDADES RELACIONALES, ACTITUDINALES Y PROCESUALES

DESAFIOS

RESPECTO A LAS HABILIDADES RELACIONALES, ACTITUDINALES Y PROCESUALES.

En primera instancia queremos hacer referencia al trabajo en equipo, si bien es cierto creemos que siempre hemos trabajado acorde a lo que nos planteamos, con acciones concretas y principalmente dirigidas hacia un mismo fin, de modo que nos permita obtener buenos resultados, evidenciando la realización de este, a través de nuestras propias capacidades, tratando de utilizar una metodología que nos ayude a entender, comprender y explicar nuestras propias ideas, considerando siempre las opiniones de cada integrante y respetando cada una de ellas, es ahí donde manifestamos nuestras destrezas y habilidades ante situaciones e instancias de discusión al realizar trabajos, pues esto nos permite tomar las mejores decisiones en base a la capacidad crítica que el mismo grupo se ha interpuesto a la hora de tener claridad de nuestros objetivos, ideas, funciones, responsabilidades de cada uno, reconociendo con ello sus habilidades, optando principalmente por manejar un buen dialogo de manera que podamos cumplir con nuestras expectativas, hacia un mismo propósito.

Por lo que a través de un análisis reflexivo a nivel grupal consideramos que el desarrollo de estas habilidades, ya sean procesuales, relaciones y actitudinales confluyen de manera recíproca, entendiendo que al ser capaces de tomar decisiones acertadas tenemos la capacidad analítica de aportar con estrategias que nos permitan hacer un quiebre desde lo tradicional, respecto a lo que nos proponemos desde nuestra disciplina sobre los procesos de gerenciamiento en lo social, con argumentos propios que se reflejan en la construcción de nuestras propuestas a través de nuestro trabajo en equipo, asumiendo consigo la habilidad para conformar equipos de trabajo y entablar una mesa de trabajo en base a una apertura al dialogo y manejo comunicacional con capacidad crítica, además de fortalecer la capacidad de empoderamiento de desarrollar, manteniendo los márgenes de innovación en lo social a través de nuestros conocimientos y responsabilidad para liderar los procesos de gerenciamiento social a partir de nuestras propias creaciones.

Los elementos que convergen en nuestro equipo de trabajo

Para abordar todos estos elementos es necesario plausibilisar, ciertos aspectos esenciales a la hora de enfatizar en nuestras habilidades, ya sea desde el punto de vista personal, social y cognitivamente, pues debemos tener la habilidad para dirigir y manejar ciertas situaciones, obviamente dentro de los parámetros comunicacionales óptimos, saber escuchar al otro y respetar su opinión, además de entender y actuar acorde a las situaciones de

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