Reflexion

Se espera que el departamento de personal contribuya efectivamente a la ventaja competitiva de la compañía ya que el personal es un factor de creciente importancia a la hora de diferenciar a una compañía de otra.

Es muy importante ya que esto es parte fundamental de la empresa e indica que es una actividad clave en la organización y que está totalmente ligada a la estrategia organizacional, como lo es para la toma de decisiones, elegir el trabajador adecuado para el puesto, mejorar las relaciones humanas en la empresa, así como también que exista una buena relación entre los responsables (jefe) y subordinados. El crecimiento de la empresa se basa en el desempeño que constituye una actividad esencial en cualquier organización que le permita obtener información del personal que esta laborando para ellos para la toma de decisiones, más que nada se refiere al compromiso social y todo su entorno del personal que tienen de desenvolverse y realizar sus debidas labores de forma eficaz y eficiente en la mejora de la productividad e incrementar la ventaja competitiva.

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