Regimenes Laborales Peru

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Hogares 2010 del INEI, el Estado Peruano emplea aleredor de 1 millón 300 mil servidores públicos (8.9% de la población económicamente activa PEA) y cada año se incorporan aproximadamente al Estado 42 mil personas. En la actualidad existen 15 regímenes laborales en las entidades Estado, entre generales y especiales :

1. Generales

1.1. Carrera

1.1.1. Administrativa (DLeg. 276 – 1984)

1.2. Sin Carrera con vínculo laboral

1.2.1. Régimen de la actividad privada (DLeg. 728 – 1991)

1.2.2. Contratación Adinistrativa de Servicios – CAS (DLeg. 1057 – 2008 y modificado 2012)

2. Carreras especiales

2.1. Profesorado y Magisterial (Ley 24029 – 1984 y Ley 29062 – 2007)

2.2. Docentes universitarios (Ley 23733 – 1983)

2.3. Profesionales de la salud (Ley 23536 – 1982)

2.4. Asistenciales de la salud (Ley 28561 – 2005)

2.5. Magistrados (Ley 29277 – 2008)

2.6. Fiscales (DLeg. 052 – 1981 y modificado 2010)

2.7. Diplomáticos (Ley 28091 – 2003 y modificado 2005)

2.8. Servidores penitenciarios (Ley 29709 – 2011)

2.9. Militares y policías (Ley 28359 – 2004 y Ley 27238 – 1999)

3. Otros

3.1. Sin carrera con vínculo laboral

3.1.1. Gerentes públicos (DLeg 1024 – 2008)

3.2. Sin carrera con vínculo civil

3.2.1. Convenios de administración con PNUD

3.2.2. Fondo de Apoyo Gerencial (DL 25650 – 1992)

Según el informe “El Servicio Civil Peruano: Antecedentes, Marco Normativo Actual y Desafíos de la Reforma”, año 2012, elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), la mayoría de servidores de encuentra bajo las carreras especiales, seguida de régimen administrativo y CAS:

Fuente: SERVIR, 2012, gráfico 36, p-93

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