Reporte De Prácticas Profesionales Básico

INTRODUCCION

Se presenta este reporte para notificar sobre las actividades realizadas durante el periodo de prácticas profesionales por parte del alumno Marco Antonio Pérez Mora, con número de matrícula 200905609, perteneciente a la generación 2009 de la licenciatura en Administración de Empresas Turísticas en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.

Dicho periodo comprende del día 27 de junio al 27 de septiembre del presente año, habiendo cumplido con un programa que requería prestación de servicios 4 horas diarias, durante 5 días a la semana en el Hotel Best Western Real de Puebla en el departamento de Seguridad con cargo como supervisor de área.

ACTIVIDADES REALIZADAS

NOMBRE DEL PRACTICANTE/PRESTADOR: Marco Antonio Pérez Mora

MATRÍCULA: 200905609

FECHA DE REUNIÓN:

ACTIVIDADES

Junio Julio Agosto Septiembre

Checar entrada y salida del personal.    

Recibir proveedores y filtro de entrada.    

Hacer recorridos de supervisión por todo el hotel.    

Check list de habitaciones del 6to piso (piso real) verificar que todo se encuentre en orden en las habitaciones    

Abrir los accesos a alberca, jardín y cocina.    

Detección de producto dañado dentro del hotel.    

Revisión de Extintores, detectores de humo.    

Marco Antonio Ma. De Lourdes López Palacios

Pérez Mora

FIRMAS POR MES

Junio

Lu. Ma. Mi. Ju. Vi. Sá. Do.

1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30

Julio

Lu. Ma. Mi. Ju. Vi. Sá. Do.

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30 31

Agosto

Lu. Ma. Mi. Ju. Vi. Sá. Do.

1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11

12 13 14 15 16 17 18

19 20 21 22 23 24 25

26 27 28 29 30 31

Septiembre

Lu. Ma. Mi. Ju. Vi. Sá. Do.

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30

RECOMENDACIONES PERSONALES

Se busca asegurar una mejora continua de los procesos de una organización mediante un conjunto de herramientas que pueden ser ocupadas en cualquier área de cualquier sector para volver dichos procesos o productos más eficientes.

Estas herramientas son de carácter simple y cobran complejidad dependiendo del departamento al que son enfocadas. De este modo, resulta un trabajo de detección y reparación que cualquier miembro de la empresa con las capacidades necesarias.

• Objetivo de la mejora: Cliente, proceso, objeto o persona que se busca mejorar.

• Característica: Tiempo, costo, calidad y forma.

• Puntos Clave: Son las

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