Riesgos Laborales

TAREA 4.1 PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

1. Roberto es delegado de prevención de la empresa. ¿A quién representa y cómo ha sido elegido?

El delegado de prevención en una empresa es el representante de los trabajadores y trabajadoras con función en materia de prevención en riesgos laborales. Será elegido por los Delegados de Personal, en este caso el Estatuto de Trabajadores exige que haya tres delegados de personal, ya que la empresa oscila entre 31 y 49 personas.

¿Existen más delegados de prevención en esa empresa?

No existe ningún otro Delegado de Prevención en la empresa ya que el número total de trabajadores no es superior a 50, si lo superase deberían de tener un Delegado más.

2. ¿Es correcta la conducta de Roberto o debería mantenerse al margen tal como exige la dirección de la empresa?

La conducta de Roberto es totalmente correcta, ya que una de sus funciones o competencias principales es la de vigilar y controlar el cumplimiento y la normativa de Prevención de Riesgos. Roberto, como Delegado de Prevención, debe identificar los riegos existentes, así como medir la gravedad y urgencia de la situación, para ello debe tener acceso a cualquier zona de trabajo, luego dirección, no le puede restringir las visitas al taller.

3. ¿Tienen los operarios del taller derecho a una formación en materia de prevención?

Los trabajadores y trabajadores tienen derecho a recibir una formación adecuada, es más, uno de los deberes de la empresa es Formar a los trabajadores en materia de prevención. El empresario tiene que adoptar las actividades preventivas que sean necesarias para cumplir de esta forma dicho deber.

¿Cuándo debe realizarse esa formación?

Una vez que se han evaluado los riesgos y se van a combatir en su origen, es el momento exacto de adaptar el trabajo a la persona. Los operarios debe recibir una formación sobre la forma adecuada de utilización de ese tipo de máquinas, con el fin de reducir o eliminar los posibles efectos negativos.

4. ¿Quién es responsable de la falta de uso de los EPI?

Los mayores responsables son los trabajadores, ya que una de sus obligaciones es la correcta utilización de los medios y equipos de protección. Aunque el empresario también tiene parte de culpa, ya que éste debe dar instrucciones a sus trabajadores y preocuparse y vigilar la salud de los mismos.

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