SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Enviado por mayradayana • 8 de Noviembre de 2013 • 246 Palabras (1 Páginas) • 237 Visitas
HISTORIA DEL SEGURO DE RIESGOS
PROFESIONALES
Desde la antigüedad se comienza a tener referencia sobre los primeros programas de compensación a los trabajadores por los accidentes que les ocurrían durante el ejercicio de su trabajo. En el Código de Hammurabi del ano 1750 A.C. se proporcionaba un conjunto de recompensas para los trabajadores que perdieran alguna parte de su cuerpo. Los Edictos de Rotary, dictados en Italia en el ano 645 D.C., fueron una de las primeras normas legislativas destinadas a proteger los accidentes de trabajo de los obreros de construcción. Cuando el feudalismo se convirtió en la principal estructura de gobierno, los esquemas de compensación. Comenzaron a cambiar; durante esta época se encuentra que los señores feudales Honorables se caracterizaban por cuidar las heridas de sus siervos.
El desarrollo del derecho ingles a, finales de la Edad Media y el Renacimiento
Proporciona un marco legal que se prolonga hasta principios de la Revolución
Industrial en Europa y América. Bajo estas leyes, la compensación a los trabajadores era bastante restrictiva y a estos trabajadores les tocaba demostrar, tras un largo proceso, que el accidente o enfermedad no era por su negligencia. De hecho, se establecieron contratos que se denominaron “right to die”, en donde los trabajadores, firmaban un contrato en el que se establecía que ellos eran Conscientes del riesgo que su trabajo implicaba, por lo que los perjuicios que De este se pudieran generar eran su responsabilidad. Así, era bastante inusual que los trabajadores recibieran compensaciones por accidentes o enfermedades
Laborales.
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