SEGURIDAD SOCIAL

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMO AGENTE MOTIVACIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS CONTRATISTA DEDICADAS AL RAMO ELÉCTRICO Y DE INSTRUMENTACIÓN.

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JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA

La Seguridad Social es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

De este modo, la Seguridad Social es un factor de suma importancia para el logro de los objetivos de toda organización, pues, del cumplimiento de la misma depende la productividad de la empresa y la motivación del trabajador, por lo que, se puede decir de la relevancia de la investigación pues, se pretende crear conciencia en las autoridades de la empresa sobre la necesidad del cumplimiento de las disposiciones de la Seguridad Social.

Además, la investigación pretende orientar la motivación del personal de las empresas Contratistas dedicadas al ramo Eléctrico y de Instrumentación, mediante su inscripción oportuna en el Seguro Social y en la Ley de Política Habitacional, así como en otros incentivos inherentes a la seguridad social como Seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad, entre otros beneficios establecidos legalmente.

Igualmente, se aspira el cumplimiento de los instrumentos legales en oportunidad de garantizar la atención integral a la fuerza de trabajo ante la contingencia de la pérdida involuntaria del empleo y desempleo, mediante políticas, programas y servicios de intermediación, asesoría, información y orientación laboral y la facilitación de la capacitación para la inserción y reinserción al mercado de trabajo, así como la coordinación de políticas y programas de generación de empleo con organismos nacionales, regionales y locales de carácter público y privado.

En lo esencial, los trabajadores se benefician directamente porque pueden obtener la cobertura prevista en materia de Seguridad Social, en la cual se toma en consideración a la familia como núcleo fundamental de la sociedad; el trabajador amparado por los diversos instrumentos legales constituye el centro de atención al lograr que su permanencia en la empresa le permita acceder a todos los servicios y beneficios derivados de la relación de trabajo, el cual debe abarcar elementos remunerativos suficientes y equitativos en función de la labor que desempeña.

En esa línea argumental, otro beneficiario son estas empresa, porque se busca consolidar la información efectiva, oportuna y expedita que se vincula con

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