Seguridad Social

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DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LECCION 1: CONCEPTO Y SIGNIFICADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

LA SEGURIDAD SOCIAL:

 DEFINICION: Conjunto de normas, principios, procedimientos y técnicas elaboradas por el Estado, con la finalidad de proteger las situaciones de necesidad de los sujetos, con independencia de su vinculación profesional a un empresario y de su contribución o no al sistema. De esta definición puede destacarse:

o Función del Estado a través de la cual los ciudadanos reciben rentas para solventar sus estados de necesidad.

o Dichas normas definen las necesidades protegibles, mediante técnicas de protección de las necesidades de los particulares.

o Estas normas proceden de diversos campos del derecho, pasando a configurarse como instituciones propias y específicas del derecho público y a regularse por normas de carácter internacional y transnacional, así como por las específicas de cada sistema nacional.

o Es un derecho caracterizado por una gran indeterminación, y ser el resultado de una evolución histórica.

 CARACTERES DEL DERECHO DE SEGURIDAD SOCIAL:

o Sistema Público: El Estado como obligado a cubrir las necesidades de los sujetos necesitados de protección, sin perjuicio de la colaboración con Entidades Privadas en la gestión.

o Carácter Mixto: Conjuga prestaciones contributivas y no contributivas.

o Derecho Especializado: Cubrir situaciones de necesidad con la regulación de determinadas prestaciones, intentando universalizar su ámbito objetivo y subjetivo. Regula cuáles son objeto de protección.

o Derecho Autónomo: Autonomía respecto del Derecho Laboral (No en su origen, como producto de la Cuestión Social), aunque no impide que se nutra de él, así como del Derecho Mercantil. Constituido por sus propios principios no trasladables a otros sectores del derecho.

 LOS FINES DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

o Absoluto: Poner remedio a necesidades sociales, evitando condiciones adversas.

o Rentas de Sustitución: Mediante su garantía, a través de INEM, Jubilación, Incapacidad Temporal…

o Rentas de Compensación: Erradicando la pobreza, pues se cubren los ingresos escasos o nulos.

o Redistribución de la renta nacional, corregir desigualdades o necesidades de renta de los ciudadanos (reflejo del Estado de Bienestar).

o Art 41 CE: “Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia sanitaria y las prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres” (este Art. No indica los fines

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del Estado, si no sus obligaciones; por ello no incluye las cargas sociales susceptibles de protección).

 OBJETO DE LA SEGURIDAD SOCIAL – LOS RIESGOS SOCIALES: Los elementos de los Riesgos Sociales son:

o Riesgos de Incidencia General: Que afectan a grandes masas sociales, de ahí su protección estatal, que protege obligatoriamente al ciudadano. (Riesgos Objetivos: afectan a cualquiera).

o Riesgos de Concreción individual o Subjetivos: Afectan al individuo singularmente, y este no puede solucionarlos por si solo.

o Economicidad: Se traducen en una disminución de ingresos, en un aumento de gastos, o en ambos.

o Afectan a condiciones físicas y psíquicas del individuo singular; no a sus bienes o derechos del mismo

 LA FORMACION HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

o Protección mutua familiar + protección privada (Caridad).

o Técnicas de previsión de riesgos:

 Ahorro particular.

 Seguro Privado (pago de cuotas).

 Mutualismo: Protección del Accidente de Trabajo. Responsabilidad Objetiva del Empresario.

o BISMARK (Movimiento del Socialismo del Trono), finales s. XIX:

 Desarrollo de los Seguros Sociales:

 No protegen los Estados de Necesidad.

 Técnica del seguro privado a favor de 3ª, 1ª voluntario, posteriormente obligatorio por Ley. (Ley de Accidente de Trabajo de 1900). (Seguro Obrero de 1909)

 Utiliza 1ª el concepto de solidaridad, por ello 1ª es profesional, para luego ir evolucionando a nacional

 La gestión por entidades privadas, que gestionan fondos procedentes de las cuotas (de trabajadores y empresarios). Previsión hasta fondos.

 El beneficiario es cotizante, de rentas muy bajas (proletariado industrial básicamente).

o BEVERIDGE: Propone el cambio de una cobertura profesional a una universal (Informes de 1941-42). Sistema Asistencial Universal que se caracteriza por:

 Unificación de todos los seguros sociales del país.

 Crítica a seguros sociales.

 Cobertura Universal Objetiva (Riesgos laborales y no laborales), y Subjetiva (todos los individuos). Rentas dejadas de percibir o falta de ingresos; profesional y social.

 Financiación Tripartita (Empresarios, Trabajadores y Estado)

 Generalización de la cobertura, donde el Estado desarrolla instrumentos necesarios, gestiona. De este modo se desvincula salario / cotización, asumiendo el Estado el posible déficit.

 Gestión Estatal financiada por impuestos.

 Sistema de Reparto, donde las contribuciones de unos sirven a las necesidades de otros. Cotización repartida en forma de pensiones

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(contrario a reparto en Mercado Financiero y su distribución por titulares).

o Concepto de Seguridad Social estructurado en 2 niveles:

 Contributivo – Profesional: Protección del trabajador

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