SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENSAYO

HERRAMIENTAS PARA MEJORA LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y LOS COMPORTAMIENTOS.

Al hablar de seguridad desde el punto vista laboral, compromete una serie de estrategias guiadas hacia el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo de las personas en la búsqueda constante del bienestar armónico dentro de sus puestos de trabajo.

La seguridad en el trabajo es de suma importancia pues permite reducir y prevenir los posibles peligros a los cuales está expuesto el trabajador, a su vez se esta debe seguir normas y procedimientos necesarios para evaluar las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores.

A raíz de esto es necesario implantar una política participativa la cual tenga como prioridad el valor humano, centrado en estándares de seguridad, comportamientos y controles de las condiciones técnicas peligrosas y administración de las mismas, pues permite que el trabajador tomo conciencia de cuáles deben ser las medias de control pertinente, para que estas no incurran en no afecta la ejecución de sus quehaceres diarios y los pueda desarrollar con idoneidad y calidad.

Por la tanto esta es una tarea colectiva pues es necesario la participación activa tanto de empleador, como del trabajador para que ambas partes se entrenen en la verificación y control de las condiciones y comportamientos inseguros, que se manifiestan en la empresa; Basándose Para ello en el análisis de riesgos por oficio( ARO), este es s un método cualitativo que permite identificar los pasos básicos de una tarea, y posterior a ello sirve para determinar las factores de riesgo y por ultimo establecer las medidas preventivas para eliminar o controlar dichos factores.

El ARO tiene como finalidad el servir de guía para instruir acerca de cómo realizar un trabajo, garantizando, en forma consistente, que todos los aspectos importantes de un oficio sean identificados y evaluados, y de igual importancia de determinar un procedimiento unificado, dado a que ARO, no solo es un proceso evaluativo, sino también es un método que permite la de intervención, e identificación de factores de riesgos que alteren el adecuado desempeño ocupacional, del trabajador.

En coherencia al propósito del ARO es indispensable resaltar y hacer énfasis en el trabajo en equipo, pues este debe incluir a trabajadores que tengan conocimiento de las tareas a ejecutar pues este hecho contribuye a considerar minuciosamente todas las etapas de los riesgos potenciales.

En conclusión esta estrategia como lo es la del ARO, se afianza principio inspeccionar detalladamente el puesto de trabajo y así mismo en la observación directa, entre tanto se debe tener en cuenta las acciones que hacen parte de una tarea y seleccionar las operaciones críticas para que se pueda llevar a cabo, de forma sistemática y organizada, que priorice en la seguridad

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