Seguridad Y Salud En El Trabajo

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

 Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

 Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

 Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

 Bodega: 500 m2

 Información Sociodemográfica de la población trabajadora

POBLACION HOMBRES MUJERES TOTAL HORARIO DE TRABAJO

OPERARIOS 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana. De 06:00 am a 02.00 pm, de 02:00 pm a 10.00 pm, 10.00 pm a 06:00 pm.

ADMINISTRATIVOS Y VENDEDORES 6 11 17 L-V: 8 am- 5pm

INTENDENCIA 3 5 8 L-V. 7AM- 4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

NRO. DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1. Implementación de primeros auxilios. A través de la Defensa Civil o la Cruz Roja, se ponen de acuerdo para llevar la actividad planeada que son los Primeros Auxilios, sin que los trabajadores sepan, para conocer cómo reaccionarían ellos y que harían en una situación como esta. Teniendo en cuenta que se contaría con todo lo pertinente para los Primeros Auxilios, camillas ambulancias, cuellos ortopédicos, analgésicos, etc. Por medio de un SIMULACRO

2. Recreación y Deporte Llevar acabo eventos sociales, recreativos, lúdicos, etc. Para estimularlos y distraerlos de la rutina laboral para un mejor desempeño y dedicación al trabajo. Celebración de cumpleaños, jornadas lúdicas, descansos en días especiales (día de la madre, el padre, la familia, etc.)

3. Evaluaciones Médicas Ocupacionales Es necesario para el trabajador y para la empresa saber si es apto y que no tenga ninguna enfermedad igual tomar exámenes cuando el trabajador se ha retirado de la empresa para no tener problemas a futuro la empresa Convenio que podamos hacer con una entidad de salud

4. Capacitaciones en factores

...