Salud Ocupacional ensayo

SALUD OCUPACIONAL

La salud ocupacional es una herramienta que contribuye a incrementar el bienestar de los trabajadores y la productividad de la empresa, mediante el mejoramiento de las condiciones laborales del grupo de empleados, ya que tiene como principal objetivo promover, proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

La salud ocupacional se define como el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mantener y mejorar la salud de las personas en su vida laboral tanto individual como colectivamente, protegiendo a los empleados contra riesgos resultantes de la existencia de agente nocivos para la salud y teniendo a los trabajadores en un empleo acorde a sus habilidades y capacidades.

Se sabe que todo trabajo o actividad humana puede estar sujeta a un riesgo y es por ello que las empresas se han visto en la necesidad de tomar conciencia y reaccionar tratando de controlar estas situaciones de riesgo; la primera medida fue elaborar normas de prevención y mecanismos de control de dichas normas. Por consiguiente una de las principales preocupaciones deber ser el control de riesgos que atenten contra la integridad  de sus trabajadores, evitando así que sufran un accidente de trabajo o una enfermedad profesional amenazando así su productividad.

El sistema general de riesgos profesionales estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos profesionales; su principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En el nuevo sistema nacen las administradoras de riesgos profesionales, los cuales se encargan de realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos profesionales al igual que la prestación de servicios de salud y pago de prestaciones económicas a sus empleados.

En general, el estado colombiano ha hecho grandes esfuerzos por poner en funcionamiento estrategias a través de las disposiciones legales consignadas en el sistema general de riesgos profesionales para proteger la integridad de los trabajadores frente a los riesgos de enfermedad o accidentes y a la vez prevenir los efectos negativos que se puedan generar por este tipo de eventos en la salud física y mental de los trabajadores; sin embargo, es necesario reforzar la exigencia en el cumplimiento de las normas, como la aplicación al sistema y resolver el falso dilema de protección contra los riesgos laborales.

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