Seguridad E Higiene

1.- Que es un accidente/ incidente?

Accidente: Es un acontecimiento no deseado que produce daños en la persona, propiedad o perdidas en el proceso.

Incidente: Es un acontecimiento no deseado que bajo otras circunstancias hubiese podido resultar en daño físico, lesiones, etc. Llamado también cuasi accidente.

2.- Cuando se considera accidente de trabajo? Y cuando no se considera un accidente de trabajo?

Cuando se produce a causa del trabajo o relacionado a él, produce lesiones, daños. No se considera accidente de trabajo cuando es durante el trayecto al trabajo, por no obedecer órdenes de seguridad, eventos de la naturaleza.

3.- Cuales son los costos de los accidentes?

• Para el accidentado: Costos de vida más alto, transporte especial, trastornos en el seno familiar, posible pérdida del empleo.

• Para la empresa: Indemnizaciones, sanciones de ley, mala imagen, pérdida de confianza del mercado.

4.- Cuales son las causas básicas e inmediatas de los accidentes?

• Actos sub estándar: Operar sin autorización, usar maquinaria defectuosa, no usar EPP, no respetar la señalización.

• Condiciones sub estándar: Equipos en mal estado, protecciones no adecuadas, falta de orden, ruido en exceso, etc.

5.- Cite 5 ejemplos de actos sub estándar. Cite 5 ejemplos de condiciones sub estandar

• Actos sub estándar:

1. Fumar en lugares prohibidos.

2. No usar EPP.

3. Operar maquinaria sin conocimiento.

4. Ingresar a lugares restringidos.

5. Manipular mal las herramientas.

• Condiciones sub estándar:

6. Maquinaria en mal estado.

7. EPP dañado o roto.

8. Exceso de maquinaria.

9. Lugar desordenado.

10. Instalaciones dañadas.

6.- Los riesgos pueden eliminarse? Pueden haber actividades sin riesgo?

Difícilmente pueden eliminarse pero si es posible controlarlos para ello se les debe identificar y prevenir que ocurran. Tomar medidas preventivas y correctivas y hacer un seguimiento.

7.-Que son las medidas preventivas?

Son medidas y pautas que se toman para prevenir accidentes, es decir, anticiparse a los hechos.

8.- Que es un sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

Es una combinación razonable de políticas, estándares, procedimientos y prácticas que permiten a una organización alcanzar los objetivos e prevención de riesgos en el trabajo.

9.- Que debe contener un Sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

• Política de seguridad y salud en el trabajo

• Planeamiento (Diagnóstico de la situación actual)

• Implementación y operación

• Verificación y control

• Auditorias

• Control de documentos

• Revisión por la dirección

Preguntas de Identificación de peligros y riesgos

1.- ¿Que entiende por identificación de peligros y riesgos?

Consiste en analizar los peligros existentes en el

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