TAREA CONCEPTOS

INTRODUCCION

1. CONCEPTO DE ADMINISTRACION

2. DEFINICION DE ADMINISTRACION

3. RESEÑA HISTORICA

3.1 La administración prehispánica.

4. GESTION

5. RELACION DE LA ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS

a) Ciencias Sociales

b) Ciencias Exactas

c) Disciplinas Técnicas

6. ESCUELAS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS

6.1 la escuela de la administración científica

6.2 Escuelas de Administración empírica

6.3 Escuela Ambiental

6.4 Escuela del comportamiento humano

6.5 Escuela del sistema social

6.6 Escuela de Administración de sistemas

7. QUE ES SISTEMA

8. QUE ES IMFORMACION

9. QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACION

INTRODUCCION

El propósito de este trabajo es dar a conocer los conceptos básicos de la administración y de los sistemas de información que utiliza actualmente el hombre abriendo una puerta mas al conocimiento y el desarrollo de si mismo, el hombre a inventado desde comienzos de su historia varias herramientas para su desarrollo social creando una forma de comunicación perfecta para manejar todo aquello que lo rodea.

En este trabajo podemos apreciar un poco de la historia de la administración y como el hombre crea varias teorías sobre esta.

1. CONCEPTO DE ADMINISTRACION

Definición Etimológica

La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.

Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.

La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.

V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente".

Guzmán Valdivia I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados".

E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".

J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado".

Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular".

Koontz and O'Donnell: consideran la Administración como: "la dirección

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