Taller 5 - Salud Ocupacional
Enviado por juanse06 • 2 de Octubre de 2013 • 1.397 Palabras (6 Páginas) • 294 Visitas
RESULTADO DE APRENDIZAJE DEL TALLER:
CONCEPTUALIZAR Y APLICAR LOS CONCEPTOS Y PRINCIPIOS ESTUDIADOS EN EL MATERIAL DE ESTUDIO DE LA SEMANA.
TALLER MÓDULO 5:
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.
ACCIDENTES OCURRIDOS EN EL ULTIMO AÑO CAUSAS CONTROLES IMPLEMENTADOS
• Caídas desde alturas.
• Deslizamientos en los pisos.
• Quemaduras de alto grado en el área de la cocina.
Algunos de los accidentes ocurridos en la escuela Jhon F. Kennedy son producidos por
• desconocimiento de la labor,
• falta de capacitación,
• falta de elementos de protección personal,
• estrés. En El Colegio Mirador se realizaron programas de entrenamiento al personal “trabajo seguro en alturas” – dotación de materiales e implementos de seguridad.
*Programa de selección de personal-Exámenes de ingreso.
*Programa de inspección a las diferentes áreas de la institución-prevención de riesgos.
*Se realizaron diferentes capacitaciones de salud ocupacional a todo el personal de la institución, en temas como hábitos de vida saludable, higiene postural, elementos de protección personal, manejo del estrés entre otros.
2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT.
Empresa: Escuela Jhon F. Kennedy
Cargo: Auxiliar de mantenimiento
Accidente: Caída desde un techo inclinado 3 metros de altura
Perdida: Fractura del brazo derecho
Contacto: Caída desde tres metros de altura
Por favor, describa detalladamente todo lo que usted considere importante para complementar a la información del accidente:
DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE
Raúl Rodríguez cayó desde un techo inclinado de tres metros de altura produciéndole una fractura de brazo derecho, no se había atado a un arnés de seguridad por que trataba de apurarse para compensar el retraso que había sufrido producto de una reunión.
IPS que lo atendió: Gerardo Montilla López Suarez
PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE
Apellidos y nombres: Garrido Gutiérrez Samuel
Apellidos y nombres: Manzano Velasco Salvador
Apellidos y nombres: Gómez Lucumí Sergio
PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME
Apellidos y nombres: Lozano Pirry Mónica.
Cargo: Directora Firma: Sandoval Susana Aidé
Fecha del informe:
( DD/MM/AA )
25 06 2013
.
3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa.
ACCIDENTE DE TRABAJO PRESENTADO ANÁLISIS DE LA TECNICA UTILIZADA EN LA INVESTIGACION CAUSAS DEL ACCIDENTE MECANISMOS DE CONTROL ADOPTADOS
Primer paso: Identificar la pérdida - En el accidente es fractura de brazo derecho .
Segundo paso: Establecer contacto- Caída desde 3 metros de altura.
Tercer Paso: Definir las causas inmediatas (Actos y condiciones inseguras)
Cuarto paso: Definir las causas básicas (Factores personales y Factores de trabajo)
Quinto paso: evaluación de sistemas de prevención de riesgos en la institución.
La técnica se llama:
Modelo de causalidad ilci
ACTO INSEGURO: El señor Raúl Rodríguez no se había atado a un arnés por puro afán, distracción en la tarea.
CONDICIÓN INSEGURA: Techo inclinado manchado de aceite y sin cable de seguridad para amarrarse.
CAUSAS BASICAS:
FACTORES PERSONALES: Desconocimiento en seguridad, tensión en la tarea.
FACTORES DE TRABAJO: Sin manual para realizar trabajo en alturas, sin previa capacitación para realizar el mismo, y sin la práctica de exámenes de ingreso al trabajador.
*En la escuela Jhon f Kennedy se realizaron programas de entrenamiento al personal “trabajo seguro en alturas” – dotación de materiales e implementos de seguridad.
*Programa de selección de personal-Exámenes de ingreso.
*Programa de inspección a las diferentes áreas de la institución-prevención de riesgos.
*Se realizaron diferentes capacitaciones de salud ocupacional a todo el personal de la institución, en temas como hábitos de vida saludable, higiene postural, elementos de protección personal, manejo del estrés entre otros.
4. Redacta en Word, máximo 5 páginas las "historias creadas por ti", sobre la animación (Empresa Aleación S.A.) de éste módulo. Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleación S.A que se representa en la animación (Este caso es una adaptación de la serie Cazadores de Riesgo
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