Tarea de administración.

Índice[pic 1]

Carátula………………………………………………………………………………………………………………………………….    1

Índice……………………………………………………………………………………………………………………………………..    2

Introducción……………………………………………………………………………………………………………………………    3

Contenido….………………………………………………………………………………………………………………………    4 y 5

Conclusiones...……………………………………………………………………………………………………………………….     6

Introducción

En el presente trabajo encontrará  un problema que se está viviendo en este momento,  que requiere de la aplicación de las premisas de planeación, para este problemas se aplicaron las premisas de planeación interna. Además  de responder las interrogantes de ¿cómo se diferencian las estrategias de las políticas?  y  si ¿las estrategias se pueden aplicar en empresas tanto lucrativas como no lucrativas?

Elija un problema de decisión importante que usted enfrente perfile las premisas de planeación más decisivas que lo enmarcan.

Problema.

En la institución en donde laboro en estos momentos se está realizando la restructuración del departamento de Desarrollo Metodológico. Debido a esto existe un clima de trabajo inadecuado para todos los miembros,  no se sabe si el departamento de IT absorberá al mismo por lo que existe mucha incertidumbre y la carga de trabajo de ambos departamentos está demasiado fuerte y en consecuencia el personal es insuficiente.

Premisas Internas

Cuándo se originan dentro de la empresa y pueden influir en el logro de los propósitos.

Premisas a utilizar:

• Ausentismo,
• Rotación de personal
• Accidentes
• Reacciones del personal

¿Cómo pueden distinguirse las estrategias de las políticas?

La estrategia se refiere a la determinación de una misión y los objetivos básicos a largo plazo de la empresa. Las políticas son declaraciones que orientan las reflexiones de los gerentes para la toma de decisiones y aseguran que éstas se realicen dentro de límites y casi nunca requieren de una acción, ya que sólo orientan a los gerentes.

¿Son las estrategias y políticas tan importantes en una empresa no lucrativa (un sindicato, unas dependencias gubernamentales, un hospital o departamento de bomberos de una ciudad) como lo son en una lucrativa? ¿Por qué y Cómo?

¿Por qué?

Las estrategias y políticas según su enfoque administrativo deben ser aplicadas  en toda empresa, no importando si es de orden lucrativo o no, ya que son fundamentales en la estructura de la empresa debido a la función vital que representan el buen funcionamiento de la organización dentro de la empresa, ya que sin ellas no es posible tener una visión y misión de los objetivos que deben cumplir.

¿Cómo?

Por medio del código de ética se puede dar a conocer cuáles son la políticas de la empresa e incluso adjuntar la misión y visión de la organización, para que sea de conocimiento de todos los empleados. Pero no sólo sería el implementarlo en código de ética, si no también realizar capacitaciones al personal nuevo y comentarle al personal antiguo si se han realizado cambios en el mismo.

Conclusiones

En conclusión para el presente trabajo pude aprender la aplicación de las estrategias de planeación internas, sobre todo en un problema que se está viviendo en la actualidad, además de saber cómo diferencias entre políticas y estrategias y conocer que no importa el tipo de empresa ya sea lucrativa o no las políticas y estrategias siempre deben aplicadas para lograr los objetivos trazados de la organización.

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