Tarea de devany diseño organizacional.
Enviado por DevanymoraleesW • 7 de Octubre de 2016 • Ensayos • 394 Palabras (2 Páginas) • 204 Visitas
Nombre: Devany Morales Mendoza | Matrícula: 2688222 |
Nombre del curso: Diseño organizacional | Nombre del profesor: María Guadalupe castillo Núñez |
Módulo:1 | Actividad: Tarea 3 |
Fecha: 12-septiembre-2016 | |
Bibliografía: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_1238012_1&course_id=_44306_1&framesetWrapped=true |
Objetivo:
Aprender y darnos cuenta de los beneficios que se obtienen cuando las personas y las organizaciones trabajan para lograr los mismos objetivos.
Asegúrate de contestar las preguntas que se enlistan a continuación.
¿Por qué es importante considerar a las personas como individuos integrales dentro de la organización?
Por qué se pueden apoyar mutuamente para obtener buenos resultados y acabar los problemas de raíz.
Ya que si no se consideran no saben que necesidades se tienen y no pueden identificar las problemáticas que se presenten.
¿Cuáles teorías explican cómo ven las organizaciones a las personas?
Teorías X Y o Z
¿Cómo impacta la forma en que las organizaciones ven a las personas?
Cómo ve la organización a la persona será determinante para la creación de las estrategias. También influirá en la cultura y forma de trabajo de la empresa.
Describe el proceso para la resolución de un conflicto en la organización.
Los conflictos pueden resolverse de manera planificada. El primer paso es aceptar que existe un problema; después se debe analizar la realidad para encontrar el origen del conflicto. Finalmente es necesario diseñar soluciones y llevarlas a cabo.
Darte cuenta
¿Cual es el conflicto?
¿Entre quiénes es el conflicto?
Asumirlo
No negarlo, evitarlo o delegarlo.
Analizarlo
Desde todas las partes involucradas
¿Cuál es la capacidad de respuesta?
¿Cuál es el impacto del conflicto?
Diseño
¿Que soluciones tengo para solucionar el conflicto?
Elección
De la solución al conflicto.
Ejecución
De la mejor solución del conflicto.
Conclusión:
En esta actividad nos dimos cuenta de lo importante que es que las personas sepan qué es lo que espera una organización de ellas asi como también dichas organizaciones deben saber cómo son percibidas por sus empleados y qué esperan ellos de estas.
TIENDA ONLINE Y ENTREGA EN CADENAS COMERCIALES.
Se busca satisfacer la necesidad de dar un largo recorrido por tiendas comerciales, supermercados, o autoservicio, buscando artículos de necesidad para el hogar o de interés personal, ahorrando tiempo. así como evitar cargar bolsas pesadas hacia tu automóvil o empujar un molesto carrito de compras durante tu tiempo dentro de esta.
...