Teoría del Desarrollo Humano

1.1Teoría del Desarrollo Humano1

“Estás hecho para vivir, esto significa amor, pero también orientación

hacia la salud, el placer y la felicidad” L.J.González

El desarrollo humano es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, de

humanización, de conquista de la libertad; representa el esfuerzo de los

hombres y las mujeres por conquistarse a sí mismos a través de la iluminación

de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad.

Expresa un perfil de hombre que representa convicciones y creencias

funcionales a un ideal de sociedad, y que integra la conducta colectiva, el

comportamiento humano social y de valores deseables. En la sociedad, los

valores expresan el perfil de hombre resultante de un contexto cultural y un

concepto de nación. Los valores se manifiestan en actitudes y grandes

habilidades de aplicación múltiple que, conjuntadas, son las que permiten

lograr las capacidades y competencias requeridas. Un desarrollo humano

integral, finalmente, debe cubrir todas las posibilidades de crecimiento. Se han

identificado seis dimensiones claves para que, a través de su desarrollo y sano

equilibrio, cada persona logre una vida más plena, completa y feliz. Estas

dimensiones son: bienestar físico, familia y pareja, desarrollo profesional,

aspectos culturales y de educación, desarrollo social, bienestar emocional y

trascendencia.

En otras palabras, desarrollo humano es el trabajo que toda persona

realiza consigo misma para despertar la capacidad que tiene, desde que nació,

de ser feliz y lograr cosas para su beneficio y el de los demás. Es el camino

que las personas recorren para desarrollar sus capacidades, quererse a si

mismos y establecer relaciones saludables para los demás.

1.2 Raíces del comportamiento

Antes de poder desarrollar realmente el potencial para el éxito, debemos

entender y saber lo que es la motivación humana, ser capaz de motivarnos y

motivar a los demás a actuar. Para hacerlo es necesario entender los principios

sobre los que se basa la motivación.

Cuando hablamos de motivación, es necesario referirnos a aquella

actitud que desarrolla una persona para tener éxito. Por tanto analizaremos en

forma conjunta las definiciones de éxito y de motivación. “El éxito es la

realización progresiva de metas personales que cada ser humano considera

valiosas. Y la motivación es un deseo o meta mantenido como esperanza firme,

con la creencia de que se llevará a cabo”.2 En ambas definiciones la palabra

clave es metas.

Para comprender claramente qué es la motivación es necesario

conocer y entender cuáles son los deseos o las necesidades básicas de los

seres humanos y saber cómo estimularlos. Para lograr la motivación y en forma

1 Maggi, R. (2000). Desarrollo Humano y Calidad, Valores y Actitudes. México: Limusa. Pags.

19-21.

2 Maggi, Rolando, (2000), Desarrollo Humano y Calidad: los valores en la vida social y

profesional, México, Ed. Limusa p.105

especial la automotivación es necesario primero descubrir una necesidad

humana básica (un deseo, un impulso o una emoción), los suficientemente

poderosa para que, una vez desatada, culmine en una acción.

Una vez encontrada esa necesidad, meta o deseo, debe elegirse el

detonador necesario para activarla y convertirla en una fuerza poderosa que

lleve a la persona a la acción.

Cuando una persona busca la manera de automotivarse hacia una

mayor creatividad, responsabilidad y productividad, debe conocer todo lo

posible acerca de sí misma, y descubrir también un detonador,

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