Trabajo De Economia

2. exponga la conformación y los determinantes de la oferta laboral y la demanda de trabajo

Determinantes de la demanda de trabajo

 Adopción de nuevas tecnologías de producción intensiva en capital y mano de obra calificada, la cual dio origen a un fuerte incremento en el empleo y los salarios de los trabajadores con mayor nivel de escolaridad.

 Medición de la elasticidad de la demanda de trabajo con respecto al producto y los salarios, para, a partir de allí, estimar los costos de la regulación.

 El cambio tecnológico, entendido como la introducción de nuevos productos y nuevas técnicas de producción al mercado, lo cual afecta la demanda por trabajadores.

Conformación de la demanda de trabajo

Esta demanda de trabajo la conforman básicamente las empresas, las

Cuales generan puestos de trabajo. La decisión de cuantos trabajadores

Contratar depende de muchos factores, entre ellos, el nivel de demanda

Por los bienes producidos, las salarios, la regulación laboral, el costo de

Los demás insumos como el capital y por supuesto la tecnología de las

Empresas.

Determinantes de la oferta laboral

 los factores demográficos son los que determinan el tamaño de la población en edad de trabajar, tales como el crecimiento poblacional y la estructura etaria de la población.

Conformación de la oferta laboral

 la población económicamente activa: son aquellos que tienen la edad para trabajar y participan activamente del mercado de trabajo

 la población económicamente inactiva: son las personas que no pueden o no desean trabajar, por ejemplo, los estudiantes y quienes tienen alguna discapacidad.

3. Exponga la diferencia entre el desempleo, subempleo e informalidad.

Las ineficiencias del mercado laboral se miden con las tasas de desempleo, subempleo e informalidad. Cada una de ellas refleja una ineficiencia diferente, sea por incapacidad de utilizar las personas productivamente o por usarlas precariamente o en actividades de baja productividad.

La tasa de desempleo mide la incapacidad de utilizarlas productivamente , se expresa en la relación número de desempleados respecto a la población económicamente activa, quiere decir que 14.3 personas de cada 100 que participan activamente no encuentran empleo ni ocupación posible. La tasa de subempleo refleja la precariedad de quienes están ocupados, sea porque los contratan menos tiempo que el que tienen disponible, llamado subempleo por tiempo, sea porque recibe ingresos inferiores a los que debería percibir, llamado subempleo por ingresos, o sea porque lo ocupan en actividades inferiores a las que está capacitado, llamado subempleo por capacidades, el promedio nacional oscila entre 35 y 36 %.La tasa de informalidad mide la ocupación en actividades de baja productividad, expresadas en labores independientes y de microempresas no profesionales, definidas como la de todas aquellas ocupaciones generadas en empresas donde trabajen menos de 10 personas, el promedio nacional es del 61%.

Muestre mediante el grafico su evolución desde el año 2001, al año 2010 y exponga sus conclusiones.

Informalidad

Desempleo

 El desempleo y la informalidad han sido problemas recurrentes en la economía colombiana en la última década. En cuanto al primero, su promedio anual se ha mantenido por encima del 11%. La informalidad, por su parte, ha sido superior al 50%.

 La combinación de ambos representa no solo un desperdicio de recursos productivos, sino también

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