Trabajo En Equipo
Enviado por alejaaaaandra • 28 de Octubre de 2012 • 200 Palabras (1 Páginas) • 335 Visitas
Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y un verdadero
triunfo social que facilita la superación individual ayudando a los demás mediante la capacidad de
entrega, de integración y tolerancia. Sólo las personas con quienes compartimos nuestra vida
diaria nos ven como verdaderamente somos y nos permite moldear nuestro carácter y
personalidad.
El trabajo en equipo puede definirse como aquella actividad que para concretarse,
imperiosamente, requiere la participación de diferentes personas; lo que implica una necesidad
mutua de compartir habilidades y conocimientos; donde debe existir una relación de confianza que
permita delegar en el compañero parte del trabajo propio, en la aseguridad de que éste cumplirá
cabalmente su cometido.
La confianza e interdependencia entre los miembros garantizan el éxito de un equipo. La
confianza se logra tras un período de conocimiento mutuo, de comprobación de capacidades
profesionales, habilidades técnicas y calidad humana de los integrantes del equipo. Así surge el
pretigio personal de cada individuo que constituye el atributo más relevante que identifica al
equipo. Confianza y prestigio están ligados íntimamente; el primero refleja un sentimiento que
surge de la relación interpersonal y el prestigio representa el real valor de la capacidad técnica y
profesional demostrada
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