Trabajo de Investigación RRHH.

Trabajo de Investigación RRHH;

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2. Indices

1.- Portada……………………………………………………………..1

2. Resumen ejecutivo…………………………………………….2

3. Objetivos generales………………………………………………

4. Marco Teorico

3. Resumen Ejecutivo

E-Mining technology es una empresa de rubro de Ingeniería y Construcción minera, la cual lleva diez años de funcionamiento y se encuentra en constante crecimiento, en el siguiente trabajo de investigación, se conocera la gestión de recursos humanos de la empresa ya que esta es de gran relevancia en el mundo laboral, dado a sus diversas estudios se a dado conocer que este departamento trae muchos aspectos positivos a una empresa, como es trato de personal en el cual se mantiene comprometido y motivado a los trabajadores  y además de el eficiente uso de los recursos de la empresa, como la reducción del gasto debido a una optima gestión

E-mining Technology es una empresa que no tiene un gran tiempo de funcionamiento pero a pesar de esto, esta bien posicionada en el mercado de la minería, por lo tanto debido a su poca trayectoria aun no tiene un departamento de Recursos humanos totalmente definido si no que el Departamento de el Area de gestión que se encarga de las Remuneraciones y transacciones es la que además esta a cargo de el Area de recursos humanos que se encuentra la Contratación y Capacitacion de el personal, por lo tanto dado a los enumerosos beneficios que a tenido esta área cada vez se esta agrandando más de tal forma que se esta formalizando una área especialida de Recursos humanos

4. Objetivos generales

Los objetivos generales de esta investigación es conocer la gestión de la empresa E-Mining Technology  y principalmente la del departamento de Recursos humanos, conociendo de esta forma las distintas políticas y prácticas que tiene esta en relación a su personal, además de como actua la gestión de recursos humanos en una empresa y lo relevante que es esta en el mundo laboral

resultado de aumentar el conocimiento y experiencia  

5. Marco Teórico

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