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UNA BUENA COMUNICACIÓN, UNA VALIOSA ORGANIZACIÓN


Enviado por   •  6 de Julio de 2015  •  477 Palabras (2 Páginas)  •  139 Visitas

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UNA BUENA COMUNICACIÓN, UNA VALIOSA ORGANIZACIÓN

Una estructura de comunicación deficiente puede afectar la gestión gerencial y el desarrollo de una organización……

La comunicación es tan esencial en el ámbito cotidiano, se necesita para poder adquirir o hacer que algo funcione a cabalidad, enfocándonos en una organización es aún más importante, para que esta obtenga y pueda ser eficiente al 100% es necesario saber emplearla de una manera adecuada.

Vemos como cada día las empresas triunfan y fracasan, todo esto se debe a un factor muy importante como lo es la COMUNICACIÓN, si analizamos más en contexto observamos que si los empleados logran hacer uso eficiente de esta, la productividad de la empresa no se verá afectada, en el caso de los operarios que son parte fundamental de la empresa, una falla en el sistema que no sea detectada a tiempo e informada ocasionara grandes pérdidas, hasta incluso llegar a quebrar ella misma, al igual que una mala indisposición en los trabajadores, también el no tomar en cuenta la opinión o no saber informar, puede hacer que se torne un ambiente laboral pesado, ocasionando el retiro de algunos empleados , atrasos en la producción y mala imagen para la empresa, al igual que el tratamiento de la información va de la mano con las anteriores, adicional que esta debe ser controlada de manera responsable es decir, en el caso de haber información importante o nuevos cambios en la empresa que afecten directamente el producto o servicio, es necesario buscar los canales más comunes, con el fin de que la información que se filtre sea compartida para todos y logre ser entendida de la mejor manera, de lo contrario pueden ocurrir accidentes, pérdidas o inconformidades, tanto para el cliente como para la empresa, en cuanto al recurso humano, toda organización se maneja por niveles de mando, sin importar cuál sea su cargo es importante que el trato, información y las funciones sean bien establecidas y equitativamente, de no ser así abran inconvenientes entre los empleados, lo que ocasionara un trabajo lento, sin calidad, ni eficiencia, la empresa comenzará a fallar, a no llevar ni entregar las cosas a tiempo, otro aspecto importante al analizar es la imagen corporativa de la empresa, ya que esta es la carta de presentación para todo, el manejar mal las cosas internamente ocasionara que esta pierda los actuales, nuevos y futuros clientes, pues será reconocida por no entregar a tiempo los productos o servicios, generando desconfianza para ser contratada de nuevo.

En conclusión una mala comunicación en una empresa puede ocasionar el fracaso total para esta, es por esto que se debe contratar al personal adecuado y experto en cada área, con el fin que cumplan con las funciones como deben ser y utilicen los canales y formas adecuadas de

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