USO DE ARMAS

OBJETIVO DEL ESTUDIO

El presente trabajo tiene por objetivo principal responder al siguiente interrogante: ¿Qué relación existe entre la eficiencia y la capacitación del personal de Gendarmería Nacional Argentina, en actividad, en el uso del arma de puño, a los fines de cumplir exitosamente con el ejercicio de su función?

PROBLEMA:

“EFICIENCIA y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA EN EL USO DEL ARMAMENTO DE PUÑO”

OBJETIVO GENERAL:

“DETERMINAR LA EFICIENCIA DEL PERSONAL DE GENDARMERIA NACIONAL EN EL USO Y EN LA CAPACITACIÓN PARA EL USO DE ARMAS DE FUEGO”

OBJETIVOS PARTICULARES:

“RECONOCER ESTÁNDARES DE EFICIENCIA EN EL USO DEL ARMAS DE FUEGO, ESPECIFICAMENTE EN LAS ARMAS DE PUÑO”

“IDENTIFICAR EL GRADO DE EFICIENCIA DEL PERSONAL DE GENDARMERÍA EN EL USO DEL ARMAMENTO DE DOTACIÓN INDIVIDUAL”

“COMPARAR EL ESTANDAR DE EFICIENCIA ADOPTADO CON EL PROPUESTO EN EL PLAN DE INSTRUCCIÓN DE GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA”

JUSTIFICACION:

De la experiencia propia y la recogida de distintos Oficiales Subalternos con los cuales he interactuado a lo largo de mi carrera, se desprende una constante en la capacitación del personal en lo referente a la eficiencia en el uso del arma de puño en el personal en actividad de la Fuerza.

A su vez, de conversaciones informales mantenidas con profesionales, titulados civiles y militares, dedicados a la instrucción con armas de fuego, se conoce que la eficiencia está directamente relacionada con la cantidad y calidad de prácticas de tiro que se efectúan, y la única forma de alcanzar y mantener esta aptitud, es a través de la práctica constante del tiro policial, donde también influye el nivel y la naturaleza particular de cada persona involucrada.

Conforme la política de capacitación e instrucción que actualmente tiene la Fuerza para la mayor parte del personal de la misma y que se repite, por lo menos, durante los últimos veinte años, se realizan, dependiendo de la Unidad donde se esté prestando servicios, entre cuatro y ocho instrucciones de tiro práctico anuales, separadas en dos cuatrimestres, las que muchas veces no se pueden llevar a cabo debido a distintos inconvenientes relacionados con la actividad propia de la Unidad, el clima, el personal, y otros que en definitiva inciden en la cuestión.

De la situación planteada, existen muchos factores que son inevitables, y que se encuentran

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