Un nuevo Sistema de riesgo laboral

INCIDENTE DE TRABAJO:

Suceso acaecido en el curso de trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o presentaran daños a la propiedad y/o perdida en los procesos.

Ejemplo:

OBLIGACIONES DE APORTANTE

1. Conformar equipos investigadores de incidente y accidentes de trabajo; según como se establece en el Art. 7 (Resolución 1401 de 2007)
2. A través del equipo investigador, se debe investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a su ocurrencia
3. Seguir una metodología y un formato para investigar los incidentes y accidentes de trabajo.

Cuando se produzca la muerte del trabajador por consecuencia de su trabajo, se debe hacer uso obligatorio del formato suministrado por la ARP que se encuentre afiliado.

1. Registrar en el formato de investigación, toda información que conduzca a la identificación de lasa causas reales del incidente o accidente de trabajo.
2. Implementar las medidas y acciones correctivas que, como producto de      la investigación, recomienden el Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía

Ocupacional; las autoridades administrativas laborales y ambientales; así como la

Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado el

empleador, la empresa de servicios temporales, los trabajadores independientes o

los organismos de trabajo asociado y cooperativo, según sea el caso.

1. Disponer de los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios, para así implementar medidas de seguridad con el fin de evitar eventos que pongan en riesgo al trabajador , los cuales deberán ser parte del cronograma de actividades del programa de SO de la empresa incluyendo responsables y tiempo de ejecución
2. Implementar el registro de seguimiento realizado a las acciones ejecutadas a partir de cada investigación de accidente e incidente de trabajo ocurrido en la empresa o fuera de ella, al personal vinculado directa o indirectamente
3. Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento del impacto de las acciones tomadas
4. Remitir a la respectiva ARP los informes de investigación de los accidentes de trabajo, los cuales deberán ser firmados por el representante legal del aportante o su delegado
5. Llevar los archivos de las investigaciones adelantadas y pruebas de los correctivos implementados, los cuales deberán estar a disposición del ministerio de la protección social cuando estos  se los requiera

OBLIGACIONES DE LA ARP

1. Asesorar a los afiliados en investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
2.  Desarrollar e implementar una metodología para la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo y suministrarla a los aportantes.

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