Riesgo Laboral

PROYECTO

Realizar un proyecto de riesgos, tanto, químicos, biológicos, físicos del Laboratorio Clínico del Hospital Manuel Mora Valverde Golfito.

OBJETIVO GENERAL

Analizar las condiciones y medio ambiente de trabajo de los funcionarios del Laboratorio Clínico del Hospital Manuel Mora Valverde Golfito.

OBJETIVO ESPECÍFICO

Determinar los riesgos laborales de acuerdo a la legislación y normativa institucional.

METODOLOGÍA

Para el logro de los objetivos, se utilizó la siguiente metodología:

 Entrevista al Director del Laboratorio Clínico Dr. William González Solano.

 Investigación

 Aplicación de un cuestionario

 Descripción narrativa

FUNCIÓN DEL LABORATORIO CLÍNICO

Brindar apoyo en cuanto a la prevención en materia de la salud, además diagnosticar oportunamente enfermedades a fin de combatirlas, para dar una mejor calidad de vida a los clientes internos y externos.

SERVICIO QUE BRINDA EL LABORATORIO CLÍNICO

 Toma de muestras a clientes externos e internos

 Elaboración de exámenes de sangre, heces y orina

 Presta el servicio de toma de muestras al Área de Salud de Golfito, por medio de la Consulta Comunitaria a los diferentes EBAIS como lo son: Puerto Jiménez, Comte, Río Claro, EBAIS Golfito.

 Distribuye los exámenes a los diferentes EBAIS y envía al expediente clínico los reportes de los clientes internos y externos.

 Se realizan exámenes de Medicina Mixta y Médico de Empresa.

USUARIOS

Clientes Internos y externos.

ANÁLISIS DE DATOS

Variables:

Son los diferentes riesgos, que encontremos en el Laboratorio Clínico:

 Químicos

 Biológicos

 Físicos

INFORME: EVALUACIÓN DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DEL LABORATORIO CLÍNICO HOSPITAL MANUEL MORA VALVERDE GOLFITO, FECHA 01 DE AGOSTO DEL 2014.

Elaborado por:

Axel Rodríguez Granados

Presentación:

El presente estudio se desarrolla en el Laboratorio Clínico, ubicado dentro del Hospital Manuel Mora Valverde Golfito.

Es importante recalcar que el departamento fue remodelado y entregado en el año 2001.

En materia de conocimientos en Salud Ocupacional, el 85% del personal se encuentra capacitado, este informe busca analizar las debilidades y fortalezas del proceso como herramienta de mejora continua para determinar los principales riesgos laborales de dicho departamento.

Datos Generales

Jefe del Servicio Dr. William Gonz{alez Solano

Horario de atención 24 horas

Número de trabajadores 18

Años de servicio 37 años desde su traspaso

Principal material de construcción Fibrolit

Objetivo General:

Analizar las condiciones y medio ambiente de trabajo de los funcionarios del Laboratorio Clínico.

Objetivos Específicos:

 Determinar cuali-cuantitativamente los riesgos laborales presentes.

 Evaluación del sistema de prevención de incendios

 Analizar la accidentabilidad de los funcionarios del Laboratorio a julio 2014.

Metodología:

Entre las herramientas utilizadas para la elaboración del perfil de riesgos, se encuentran:

1- Entrevista al Jefe del Laboratorio Clínico

2- Se realizó visita al Laboratorio Clínico, y se procedió a analizar las situaciones encontradas.

Legislación Aplicada:

 Ley de Riesgos del Trabajo 6227

 Reglamento para el Control de Ruidos y Vibraciones

 Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Debilidades Encontradas:

 Se desconoce de la existencia de un protocolo en caso de algún accidente con alguna sustancia química u otro.

 No existe en el servicio un Plan de Emergencias interno.

 El personal del departamento no ha practicado simulacros de evacuación

Gestión:

Incumplimiento del artículo 284 de la Ley de Riesgos de Trabajo (Capítulo IV Código de Trabajo) como obligaciones.

 Cumplir con las normas, disposiciones legales y reglamentarias sobre Salud Ocupacional.

 Proporcionar el equipo de Protección Personal y seguridad en el trabajo y asegurar su uso y funcionamiento.

Incumplimiento al artículo 19, del Reglamento General de Seguridad e Higiene del Trabajo, artículo 4,

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