Unidad 3 Riesgo En El Trabajo
Enviado por carito11p • 18 de Abril de 2013 • 456 Palabras (2 Páginas) • 602 Visitas
UNIDAD #3
Quien es responsable de la salud de los trabajadores?
El empresario garantiza a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo art. 22 LPRL.
Por tanto el responsable será el empresario, que está obligado a facilitar a los trabajadores el servicio de vigilancia periódica de su estado actual.
Preguntas generadoras:
1. En que se sustentan los conceptos de responsabilidad oficial y particular?
La responsabilidad oficial se sustenta en la obligación que tienen los ministerios de trabajo y seguridad social y de salud de exigir y hacer cumplir a todas las empresas ya sean públicas o privadas a implementar un programa de salud ocupacional en los diferentes puestos o lugares de trabajo.
La responsabilidad particular se sustenta en la obligación que tienen las empresas ya sean públicas o privadas a implementar un programa de salud ocupacional teniendo en cuenta los diferentes factores de riesgos presentes en los lugares de trabajo y que pueden afectar la salud de los trabajadores.
Todo esto con base al decreto 614 de 1984
2. Cuáles son las diferencias y relaciones entre los tipos de responsabilidades frente a la protección de los riesgos en el trabajo?
La diferencia consiste en que tanto las entidades gubernamentales y empresas ya sean públicas o privadas poseen diferentes responsabilidades y obligaciones al momento de exigir, vigilar e implementar los programas de salud ocupacional.
La relación entre los tipos de responsabilidad frente a la protección de los riesgos en el trabajo es que todas estas apuntan al mismo propósito, el cual es el de promover y mantener la salud de los trabajadores.
3. Porque es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades de la administradora de riesgos profesionales?
Es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades de las administradoras de riesgos profesionales puesto que sus procedimientos están destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores dependientes e independientes de los efectos de una enfermedad o accidente por ocasión o consecuencia al trabajo. Todo esto se hace con la promoción y prevención de los riesgos generados en la actividad laboral por elementos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y el saneamiento y la seguridad, por supuesto, reconocer y pagar al trabajador las prestaciones económicas por incapacidades generadas por la enfermedad o accidente de trabajo.
4. Cuáles son los aportes significativos del decreto 1295 de 1994 a la salud ocupacional?
El decreto
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