VILA & ASOCIADOS CONTADORES PUBLICOS, SC
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIO CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES
NUCLEO – NUEVA ESPARTA
PLAN DE ACCION
AUTOR: Osmary Lozada Zabala.
C.I: V-15.895.209.
Porlamar, Julio 2017
VILA & ASOCIADOS CONTADORES PUBLICOS, SC.
PLAN DE ACCION
Finalmente, y en base a todos los conceptos que hemos desarrollado hasta este momento, procederemos a elaborar un plan de acción que estará correctamente alineado con lo que somos y con lo que queremos ser.
La efectividad de la administración de una empresa no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales.
Hemos decidido que vamos a desarrollar un plan de acción sobre la planificación estratégica:
| PLAN DE ACCION |
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OBJETIVOS | ACCIONES | INDICADORES | FECHA |
FORMACION | ●Identificar las áreas de formación necesarias |
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| ●Impulsar la realización de acciones que ya están diseñadas en los distintos objetivos y procesos programados. |
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| ●Aplicación comercial de dichos conocimientos |
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POTENCIAR LA COMUNICACIÓN | ●Elaborar un manual de comportamiento para la comunicación. |
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| ●Recepción de información: recoger iniciativas del personal |
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| ●envío de información sobre planes de actuación. |
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| ●Nº de reuniones con el personal |
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MANUAL DE RRHH CONTENIENDO LAS DESCRIPCIONES DE CADA PUESTO. | ●Desarrollar las diferentes descripciones de puesto para cada departamento de empresa. |
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PROGRAMA DE PROMOCION | ●Implementar un programa de promoción para apoyar el proceso de reclutamiento. |
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OBJETIVOS DE LA EMPRESA | ● Definir los objetivos claramente de la empresa. |
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RELACION CALIDAD PRECIO | ●Comparar nuestros servicios con los de la competencia, tanto en calidad como en precio. |
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IMPULSO DE LA CALIDAD | ●Identificar e implantar los procesos necesarios para el funcionamiento de la empresa |
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