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Valores Del Profesional D Enfermeria

karina25 de Noviembre de 2014

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1.1.- VALORES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA:

1.1.1.- Ética:

• Actúa de acuerdo con las normas que guían el cuidado humano.

• Obra de acuerdo con fines que determinan actuar con rectitud en la búsqueda del bien personal y colectivo.

• Cumple con las normativas internas establecida en el contexto en el cual se desempeña

.

1.1.2.- Responsabilidad:

• Cumple con sus obligaciones dentro del equipo al cual pertenece.

• Comprende que el cumplimiento de sus deberes influye en la efectividad del trabajo del grupo, a través del ejercicio de sus deberes

• Aplica los correctivos necesarios cuando su desempeño es deficiente

• Cumple con sus actividades en el tiempo previsto.

• Reconoce los errores propios, de su equipo y contribuye con su reparación.

• Evidencia la calidad de su trabajo y grado de compromiso

• Asume las consecuencias de sus actos.

1.1.3.- Solidaridad, amor y sensibilidad:

• Identifica las necesidades individuales y del colectivo en su contexto cultural y social.

• Promueve y ejecuta acciones a fin de apoyar a quien lo necesita en diversas circunstancias

• Ofrece disposición al colectivo.

• Promueve y se une a otros en acciones que beneficien a los demás

• Subordina los intereses personales al interés colectivo.

• Intervine afectiva y efectivamente en el cuidado durante el duelo humano

• Realiza acciones que promueven el bien común.

1.1.3.- Respeto:

• Acepta la diversidad como una norma de interacción entre los miembros de la comunidad

• Muestra consideración con las personas de su entorno respetando sus opiniones y decisiones.

• Considera la dignidad como un derecho importante del ser humano.

• Demuestra en su actuación diaria pautas de conducta dignas y rectas .

• Trata a los demás con dignidad, independientemente de su jerarquía condición social, sexo, raza y religión

• Brinda información a las personas y acepta sus decisiones.

• Realiza las intervenciones necesarias en forma considerada, tomando en cuenta la condición humana de las poblaciones.

• Maneja la información en forma confidencial

• Acepta diferencias en la manera de pensar de los demás

• Escucha sin interrumpir y da a los otros la oportunidad de expresarse.

1.1.4.- Equidad- justicia:

• Actúa haciendo valer los derechos de las personas.

• Reacciona de forma oportuna para evitar o corregir comportamientos que lleven a desigualdad.

• Actúa sin abuso de poder o de autoridad.

• Actúa con base en las diferentes necesidades personales y de los grupos sociales.

• Acepta las diferencias individuales y rechaza las diferencias no legítimas como privilegios o posesiones.

• Comprende que el aceptar la igualdad de la condición humana permitirá convivir en armonía y paz dentro de la sociedad.

1.1.5.- Honestidad:

• Se expresa con autenticidad, con sencillez y veracidad.

• Conoce sus fortalezas y debilidades.

• Acepta sus debilidades y ejecuta acciones para mejorarlas.

• Reconoce sus errores con valentía y no se justifica con excusas.

• Acepta las limitaciones de los demás fomentando la honestidad en los otros.

• Se comunica en forma directa y sincera con los demás.

• Promueve un comportamiento transparente.

• Maneja los recursos institucionales o ajenos con transparencia sin beneficio propio.

• Promueve o toma decisiones sobre el colectivo sin que interfieran sus intereses particulares o personales.

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