Valors De Los Trabajadres
Enviado por ELIXU • 12 de Diciembre de 2014 • 335 Palabras (2 Páginas) • 206 Visitas
VALORES DE LOS TRABAJADORES
1.- INTRODUCCIÓN:
Buscar los valores solicitados de las personas para conformar una empresa no es trabajo fácil. Los departamentos de recursos humanos de muchas empresas evalúan los logros y resultados de los empleados, así como también identificar los valores a tener en cuenta durante revisión de objetivos y logros conseguidos en la empresa, que ayudará a complementar el informe de evaluación de desempeño de sus colaboradores.
2.- DESARROLLO;
INTERÉS:
Genera ideas nuevas y creativas.
Fomenta un ambiente donde las preguntas e ideas son valoradas.
Busca feedback, aprendizaje continuo y permanente desarrollo.
Aprende tanto o más del fracaso que del éxito.
ENTUSIASMO:
Demuestra entusiasmo en lo que hace.
Dispuesto/a a arriesgarse.
Anima a otros a cuestionar el status quo.
Genera entusiasmo e inspira el rendimiento de los demás.
INGENIO:
Busca soluciones sencillas para problemas complejos.
Estudia varias alternativas antes de decidir una solución.
Utiliza la red interna / externa eficazmente.
Consistente en cumplir tareas con los recursos disponibles
RESPONSABILIDAD:
Toma responsabilidad de las decisiones, acciones y resultados.
Comprometido/a en generar valor a los accionistas.
Hace lo que es mejor para el equipo y para el cliente.
Antepone el éxito de la organización a su beneficio personal.
TRABAJO EN EQUIPO:
Crea confianza respetando las ideas y contribución de todos.
Trabaja bien con los demás.
Enseña y anima a otros de manera habitual.
Contribuye a mantener una moral y espíritu positivo entre el equipo.
Asimila culturas diversas y globales.
DEDICACION:
Marca metas claras y alcanzables.
Se mantiene enfocado/a en las prioridades
...