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Árbol de problemas


Enviado por   •  15 de Julio de 2020  •  Informes  •  511 Palabras (3 Páginas)  •  92 Visitas

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Árbol de problemas [pic 1][pic 2]

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Árbol de objetivos [pic 50]

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Matriz de involucrados

INVOLUCRADOS

INTERESES

PROBLEMAS PERCIBIDOS

RECURSOS

ESTRATEGIAS

POBLACIÓN

Recuperar vida social

-Distanciamiento entre las personas

-Aislamiento

-Utilizar la tecnología para convivir virtualmente. (ie: Skype, Zoom, FaceTime, Googlehangouts, Whatsapp, etc.)

-Hacer llamadas por teléfono

-En su propio hogar puede pasar el tiempo con su familia participando en juegos, leyendo juntos, completando rompecabezas y otras actividades creativas.

-Incentivar la comunicación audiovisual

-Realizar actividades respetando normas de seguridad

Retomar la actividad de una forma segura y escalona

Restablecer la economía

  • Incremento del desempleo
  • Reducción de salarios

Disponibilidad de capacitar a los trabajadores para el uso de tecnología

Recursos: conectividad en sus hogares ,oficinas y otras herramientas tecnológicas

Reactivar el trabajo

-virtualmente

Planificar la diversidad del horario de trabajo

MINISTERIO DE SALUD

Garantizar el sistema de salud

Limitado sistema de salud

Económico / Dinero

Procedimientos

-Instalar un Comité Científico

-Establecer  centros de seguimiento COVID-19

Disminución del número de pacientes con covid-19

Prevalencia del virus

Normas de bioseguridad

Realizar  campañas de prevención y seguridad personal ante el covid-19

MINISTERIO DEL TRABAJO

Velar por el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores

Tasas de desempleo significativas con relación a personas de todas las edades

-Normas del trabajo

-normas de seguridad

Incentivar a la creación de nuevas fuentes de trabajo, promoviendo estabilidad laboral, con base a la minimización del impacto del desempleo.

INSTITUCIONES DE SALUD

Brindar una atención integral a la persona diagnosticada con covid-19.

Falencias en la oportunidad de atención y aceptación al paciente.

Falta de infraestructura y equipos

Humanos

-personal

Materiales y equipos

Mejorar la atención integral a la población

Realizar charlas educativas tanto a la población diagnosticada como a la sociedad

Capacitación al sector de salud

Riesgo de infección dentro y  fuera de los hospitales

Seminarios , charlas, cursos, practicas.

Concientizar a los centros de salud para evitar el riesgo de infección

EMPRESAS

Informar a la organizaciones las políticas de empleabilidad o contratación de personal

Ausencia del trabajador debido a la susceptibilidad de contagio.

Medios audiovisuales

-carteles

-correo electrónico

-audio

Implementar asesorías de sensibilización en empresas, para generar oportunidades de empleo de tipo formal. Capacitar a todo el personal vinculado en las medidas universales de bioseguridad

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