Ética En Los Negocios

La ética no tiene un lugar en los negocios.

Cada empresa puede y tiene el deber de guiar su comportamiento con Criterios éticos y de responsabilidad. Cada persona debe ejercer sus funciones para ayudar a la organización a cumplir con los objetivos propuestos y de esta manera poder alcanzar las metas, tomado en cuenta los valores éticos y morales al momento de realizar cada acción, independientemente de las exigencias de los superiores y asumiendo la responsabilidad que le corresponde.

“Podemos ser eficientes y exitosos en nuestras labores, realizándolas bajo los criterios éticos y morales y siendo responsables de nuestras acciones “

¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES DE AMBIENTE DE TRABAJO Y EMPLEO QUE A SU JUICIO DEBE TENER UNA EMPRESA?

El ambiente laboral de la empresa tiene una gran incidencia en el desempeño y productividad del trabajador. Para que un trabajador rinda y alcance sus objetivos, debe tener las condiciones adecuadas, sentirse cómodo en su trabajo, en el medio, con sus compañeros de trabajo y sobre todo, con sus jefes o líderes.

La empresa debe procurar un ambiente labora saludable, de esta manera los empleados rendirán más y la empresa ganará más dinero. Las características medioambientales en las que se desarrolla el trabajo, como por ejemplo: la iluminación, el sonido, la distribución de los espacios, la ubicación (situación) de las personas.

Adicional a lo anterior, es de gran importancia crear un clima organizacional donde imperen valores morales positivos, una atmosfera relajada y productiva, compromiso con la excelencia, comunicación directa y sincera, cooperación y apoyo, sentido del humor, compresión y entendimiento, motivación empresarial, oportunidades de ascenso, capacitación, bonos por productividad y expectativas de promoción, entre otras.

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