Actividad estratégica
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![SISTEMA DE INFORMACION AUTOMATIZADO PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE ACTIVIDADES DE AULA DE LOS DOCENTES DE LA EBE CARLOTA SUÁREZ]()
SISTEMA DE INFORMACION AUTOMATIZADO PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE ACTIVIDADES DE AULA DE LOS DOCENTES DE LA EBE CARLOTA SUÁREZ
MJGREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE MARACAIBBO EXTENSIÓN MACHIQUES SEDE LA VILLA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA SISTEMA DE INFORMACION AUTOMATIZADO PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE ACTIVIDADES DE AULA DE LOS DOCENTES DE LA EBE
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![Actividad de aprendizaje Identificando las competencias directivas en casos reales de la planeación estratégica en instituciones del sector salud]()
Actividad de aprendizaje Identificando las competencias directivas en casos reales de la planeación estratégica en instituciones del sector salud
gabysanruNombre: María Josefina de la Luz Sánchez Olvera. Matricula: 140795 Grupo: SC97 Materia: MC (14) Planeación Estratégica en la Gestión Directiva Nombre completo del docente asesor de la materia: Mtro. Jesús Alfonso Aguirre Montes de Oca Número y tema de la actividad: Actividad de Aprendizaje 1. Identificando las competencias directivas
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![Programa De Actividades Estratégicas Dirigido Al Comité De Deporte Y Recreación Del Consejo Comunal Patria Bolivariana I Y II Parroquia Santa Catalina]()
Programa De Actividades Estratégicas Dirigido Al Comité De Deporte Y Recreación Del Consejo Comunal Patria Bolivariana I Y II Parroquia Santa Catalina
ahsdeRepública Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Ciencia y Tecnología Universidad Politécnica Territorial De Paria ´´Luís Mariano Rivera´´ Programa Nacional De Formación En Administración Carúpano Estado – Sucre Programa De Actividades Estratégicas Dirigido Al Comité De Deporte Y Recreación Del Consejo Comunal Patria Bolivariana I
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Describe Cinco Actividades Trascendentales Que Debe Cumplir Un Departamento De Recursos Humanos Para Poder Participar En La Planeación Estratégica De Una Organización.
ilefloObjetivo: Apoyar las actividades que se deben seguir para el plan estratégico de una empresa, de acuerdo al departamento de Recursos Humanos. Procedimiento: Realice una investigación en internet y me apoye en los temas dados en la clase de Administración de talento humano en la empresa. Después de analizar los
