Administracion Contemporanea Concepto ensayos gratis y trabajos
Documentos 251 - 300 de 71.715 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD 1.- INTRODUCTORIO CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. PROPOSITO Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético
Enviado por dianita14 / 858 Palabras / 4 Páginas -
Concepto de administración de Henry Fayol.
Concepto de administración de: Henry Fayol. La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales. De allí el énfasis en la anatomía (estructura) y en la fisiología (funcionamiento) de la organización. En este sentido, el enfoque de la corriente anatómica y fisiologista es un enfoque inverso al de la administración científica: de arriba hacia abajo
Enviado por efthty / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
Concepto y objetivos de la administración de compras
1.1 Concepto y objetivos de la administración de compras. 1.1.1 Organigrama. Pág. 2 1.1.2 Objetivos del área de compras generales y específicos. Las compras tienen como objetivos, en primer término: • Manejar y controlar el flujo de dinero de la mejor manera posible, debido a que las compras representan una inversión. • Servir eficazmente en el aprovisionamiento de materias primas y artículos indispensables para la fabricación y comercialización de productos y servicios, para mantener a
Enviado por xinuda / 4.041 Palabras / 17 Páginas -
Concepto Y Objetivo De La Administración De Las Compras
1.1 CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se deben manejar por un departamento especializado que debe formar parte de la propia organización de la propia compañía. Objetivos: Los objetivos fundamentales de toda compra
Enviado por alimepi / 4.444 Palabras / 18 Páginas -
Concepto y objetivo de la administración de las compras.
1.1 Concepto y objetivo de la administración de las compras. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se deben manejar por un departamento especializado que debe formar parte de la propia organización de la propia compañía. Objetivos: Los objetivos fundamentales de toda compra
Enviado por yesenia02111970 / 3.566 Palabras / 15 Páginas -
Concepto y objetivo de la administración de compras
UNIDAD I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS INTRODUCCION El acto de comprar es uno de los más antiguos de la humanidad, cuando en la edad de piedra se les ocurrió intercambiar una cosa con otra (o mejor conocido como trueque), por lo que nacen las compras y las ventas. En 1961, en los Estados Unidos de Norteamérica empezaba a hablarse de la administración de materiales, hasta que después de 20 años la administración
Enviado por lolalopeza / 921 Palabras / 4 Páginas -
Concepto de administración, importancia, características
Concepto de administración, importancia, características. ¿Qué es la administración? Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Importancia: La importancia de la administración, está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de
Enviado por mihail / 544 Palabras / 3 Páginas -
EL “CONCEPTO” DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA
EL “CONCEPTO” DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA EL “CONCEPTO” DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA LEGISLACIÓN PERUANA Mario Alva Matteucci 1. INTRODUCCIÓN El término “Administración Pública” se identifica de modo tradicional con el Estado. De igual manera, en los diccionarios de términos jurídicos se menciona a la Administración Pública como “el Poder Ejecutivo en acción con la finalidad de cumplir y hacer cumplir cuanto interesa a la sociedad en las actividades y servicios públicos”.
Enviado por MACHO0959 / 1.562 Palabras / 7 Páginas -
Administración Publica Contemporánea
TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓ PÚBLICA CONTEMPORÁNEA: EL MUNDO IBEROAMERICANO. Según Beatriz Wahrlich se pensaba que la ciencia de la administración pública nació en Iberoamérica en el siglo XX. La actividad administrativa debe ser considerada con relación al Estado por que hay algunos estados que han ampliado sus tareas. En las décadas de 1950 y 1960 se escribieron varios libros dominados por la impronta intelectual angloamericana entre ellos encontramos “La introducción a la Administración Pública” de
Enviado por anahireyes / 390 Palabras / 2 Páginas -
Definición etimológica y análisis del concepto de administración de los principales exponentes
UNIDAD TEMATICA 1 1.1 Definición etimológica y análisis del concepto de administración de los principales exponentes. 1.1.1 Importancia, características y su relación con otras disciplinas. 1.1.2 Características de la administración. 1.2 Escuelas del pensamiento administrativo. 1.2.1 Antecedentes históricos. 1.2.1.1 Época primitiva. 1.2.1.2 Época feudal. 1.2.1.3 Revolución Industrial. 1.2.1.4 Siglo XXI 1.2.2 Características y contribuciones de los principales precursores. 1.2.2.1 Escuela científica. 1.2.2.2 Escuela clásica. 1.2.2.3 Escuela humano relacionista. 1.2.2.4 Escuela estructuralista. 1.2.2.5 Escuela humano conductista.
Enviado por URIEL0810 / 8.371 Palabras / 34 Páginas -
Conceptos De Administración
Empresa: son entidades sociales, compuestas por recursos y dedicadas a la producción, transformación y/o prestación de servicios. • Una entidad social. • Son organizaciones. • Satisfacen los deseos de la sociedad, vista como mercado. • Se compone de recursos materiales, tecnológicos, mercadológicos, financieros y humanos. Organización: es un proceso estructurado en el cual las personas interactúan por objetivos. Manufacturar: acción de producir bienes desde las materias primas hasta el productor terminado. Eficiencia: acción de hacer
Enviado por ArmandoCPR / 3.896 Palabras / 16 Páginas -
Concepto de administración
INTRODUCCION: El motivo por el cual se hace una investigación sobre el proceso de la administración y de su historia es para que tengamos un concepto bien estructurado sobre las cuestiones que estudia esta materia pudiendo obtener asi un mejor aprendizaje ya que podemos adentrarnos al mundo de la administración y también de entender términos administrativos. El resultado de la investigación aquí se hace referente al concepto de administración para que cada uno de nosotros
Enviado por / 1.448 Palabras / 6 Páginas -
Concepto De Administracion De Ventas
Administración de ventas. Concepto. La administración de ventas consiste en organizar el esfuerzo de ventas de una empresa, comprende la dirección y el control de los agentes; el planteamiento, la elaboración del presupuesto y táctica de las ventas; la coordinación de investigación del mercado, la publicidad, la promoción de ventas y el mercadeo, y la integración en el programa comercial de todas las actividades de negocios que contribuyan al incremento de las ventas y sus
Enviado por tujefafc / 276 Palabras / 2 Páginas -
Principio Y Conceptos De Administracion
Conceptos Administración: Es la planeación, organización, dirección, y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización. Funciones Administrativas: PLANIFICACION: qué es lo que voy a hacer, cuándo y cómo. Incluye la selección: misión, objetivos, decisiones y acciones. ORGANIZACIÓN: estructurar los papeles que cumplen las personas. DIRECCION: influir y guiar a esas personas para lograr las metas. INTEGRACION DEL PERSONAL:
Enviado por cesarini98 / 432 Palabras / 2 Páginas -
Visión Contemporanea De La Administracion
UNA VISION CONTEMPORANEA DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACION” 1. Presentar de manera detallada los conceptos de administración, bajo el apoyo de textos por distintos autores y en diferentes épocas, mostrando así la evolución de cada uno de los conceptos llevándolos hasta llevarlos a la actualidad para que de esta manera sean aplicados en las diversas organizaciones teniendo como base que la teoría sea semejante en la práctica. 2. Los autores intentan explicar que una definición de
Enviado por mihj / 551 Palabras / 3 Páginas -
Concepto E Importancia De La Administración Y Sus Campos De Acción
1.1. Concepto e importancia de la administración Según algunos autores en sus libros encontramos que: El concepto de la administración es el lograr algunas metas de una forma eficaz y eficiente que junto con algunas funciones se lleva a una buena administración. Que se definen también de dos formas, una es con sus cuatro funciones que son la planeación, organización, dirección y control; el otro punto es la forma eficaz y eficiente con que se
Enviado por TisSanz / 1.926 Palabras / 8 Páginas -
Conceptos básicos de la administración, la definición de administración
Introducción a la Administración. Investigación Actividad 1 04/09/2013 Instituto Tecnológico de Aguascalientes. Oscar Segovia Jaime Índice. 1. Definición de la Administración y sus Conceptos Básicos 1.1 Conceptos Básicos de Administración. 1.2 Definición de Administración y su objetivo. 1.3 Definición de empresa y su clasificación. 1.4 Áreas básicas de una organización. 1.5 Proceso administrativo y administración de recursos. 1.6.1 Proceso Administrativo. 1.6.2 Administración de Recursos. 1.6 Desempeño gerencial y organizacional. 1.7 Tipos de Gerentes. 1.8 Destrezas
Enviado por OsecarSJ / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION La administración consiste en darle forma, de manera consciente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el cargo de servirles para alcanzar sus metas, estas personas se llaman gerentes. Los gerentes. Entrenadores, directores, ejecutivos de ventas. Tal vez resulten más evidentes en unas organizaciones que en otras. Libro: Administración Sexta edición, pagina No. 7 Autor James A.F. R.Edward Editorial Pearson Ciencia compuesta de principios técnicos y
Enviado por 021193 / 215 Palabras / 1 Páginas -
Teoria Y Concepto De Administracion De La Educacion
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario Pedagógico “Monseñor Rafael Arias Blanco” El Tigre, Edo – Anzoátegui Catedra: Educación Básica T E O R I A Y C O N C E P T O D E A D M I N I S T R A C I O N El Tigre, 18 de Junio de 2013 Teoría y concepto de administración: La administración es considerada como
Enviado por daisyjose / 2.582 Palabras / 11 Páginas -
Conceptos Administración De Recursos Humanos
Pereira, julio 23 de 2013 Administración de Recursos Humanos Conceptos Administración de Recursos Humanos Milton Enrique Ramírez Murillo 1088262071 Actividad de aprendizaje 2, curso virtual Sena. Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Una estructura organizacional es un concepto jerárquico dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a cumplir un objetivo en común. 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización
Enviado por elcareloco88 / 408 Palabras / 2 Páginas -
El concepto de diseño de la tarjeta con la descripción de la política y de la recuperación de la administración creó la cartera de las instituciones financieras
ACTIVIDA NO. 1 1- 1- Elabore un mapa conceptual describiendo la política de Administración y Recuperación de la cartera establecida en las instituciones financieras 2-Como resultado de las lecturas e investigaciones de campo realizadas, elabore un resumen de una 1 pagina sobre los elementos fundamentales del servicio al cliente, no descuide los puntos fuertes y débiles observados principalmente en la investigación realizada, este debe ser resumen breve y presentado a su tutor utilizando las normas
Enviado por CECILIA55 / 861 Palabras / 4 Páginas -
El concepto de niveles de la administración
múltiples estratos de administración para coordinar todos esos departamentos especializados; La escasa amplitud de control sobre todo la medida que se van ascendiendo por los niveles de la organización. La organización orgánica en contraste con la forma mecanicista cuya estructura organizacional es altamente adaptiva y flexible que le permite efectuar cambios con rapidez cuando las necesidades así lo exigen, con poca especialización de trabajo, aquí no existe la estandarización de trabajos por lo cual los
Enviado por cris03041995 / 211 Palabras / 1 Páginas -
Administracion Conceptos Y Teorias
ÍNDICE DEFINICIÓN DE ADMINISTRACION……………………………………3 DEFINICIONES DE ADMINISTRACION SEGÚN VARIOS AUTORES…………………………………………………………………...3 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN………………………………..4 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN……………………………4 CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION…………………….5 LOS ONCE MANDAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI (MATTHEW KIERNAN)…………………………………….6 ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN…………………………………..7 TEORÍAS ADMINISTRATIVAS…………………………………………9 CONCLUSIÓN……………………………………………………………14 DEFINICION DE ADMINISTRACION Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
Enviado por crist0507 / 3.541 Palabras / 15 Páginas -
Concepto De Administracion
Pavimento: Se llama pavimento al conjunto de capas de material seleccionado que reciben en forma directa las cargas del tránsito y las transmiten a los estratos inferiores en forma disipada, proporcionando una superficie de rodamiento, la cual debe funcionar eficientemente. Las condiciones necesarias para un adecuado funcionamiento son las siguientes: anchura, trazo horizontal y vertical, resistencia adecuada a las cargas para evitar las fallas y los agrietamientos, además de una adherencia adecuada entre el vehículo
Enviado por / 2.996 Palabras / 12 Páginas -
Concepto Y Administración De Recursos Humanos
CONCEPTO Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren
Enviado por henrydari / 1.793 Palabras / 8 Páginas -
Conceptos De Administración
DEFINICION DE ADMINISTRACION Es la optimización de los recursos a través de terceras personas con el fin d resultados e lograr resultados de máxima eficiencia y eficacia. Eficiencia. Es llegar a un objetivo siguiendo una serie de procedimientos Eficacia. Es el logro de resultados mediante la optimización de recursos Debe haber experiencia para pasar de eficiente a eficaz Apuntes Áreas funcionales de la administración -producción -mercadotecnia -finanzas -administración de recursos humanos -sistemas Producción. Es el
Enviado por magdalenarivera / 2.878 Palabras / 12 Páginas -
Conceptos y terminos de Administracion de Empresas
Conceptos y terminos de Administracion de Empresas Letra A ABC COSTOS. Proceso gerencial que ayuda en la administración de actividades y procesos de la empresa, en y durante la toma de decisiones estratégicas y operacionales. Mide el costo y desempeño de las actividades, fundamentando en el uso de recursos. ACTITUD. Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada. ADHOCRACIA. Estructura caracterizada por su escasa
Enviado por 75056710 / 36.327 Palabras / 146 Páginas -
Concepto Administracion Publica
Concepto de Administración Pública: La doctrina postula el carácter anti biológico del vocablo, en virtud que adopta dos significados distintos, e inclusive contrapuestos: Actividad, es decir, a la realización de una acción para el logro de uno o varios asuntos, o mejor dicho, a la gestión de esos asuntos. A la Persona u Organización que realiza la acción o gestión. "La Administración Pública está al servicio de los ciudadanos y ciudadanas y se fundamenta en
Enviado por carmeniriarte / 2.934 Palabras / 12 Páginas -
Act 2 Teorías Contemporáneas De Administracion
ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES CAMILO ANDRÉS BELTRÁN MALAGÓN 1.054.678.909 Teorías Contemporáneas de Administración Especialista AMALFI BABILONIA ZAMBRANO Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Ricaurte, Septiembre 2013 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD El objetivo de este trabajo es realizar un recorrido extenso por los diferentes ovas y material didáctico que nos presenta la plataforma dentro del aula del curso de teorías contemporáneas de administración, sobre la importancia que tiene
Enviado por juancho11 / 962 Palabras / 4 Páginas -
Origen, Concepto E Importancia De La Administración.
ORIGEN, CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Origen Las innovaciones y la aparición de la contabilidad en 1494 dan las herramientas para el planeamiento y el control de la organización y así nace formalmente la administración. Sin embargo en el siglo XIX aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica y el primer acercamiento de un método que pedía urgencia dada la aparición de la revolución industrial. Los economistas clásicos
Enviado por taryn37 / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
Concepto De Administración De Recursos Humanos
Concepto de administración de recursos humanos La administración de recursos humanos (RH) es un campo muy sensible para la mentalidad predominante en las organizaciones. Depende de las contingencias y las situaciones en razón de diversos aspectos, como la cultura que existe en cada organización, la estructura organizacional adoptada, las características del contexto ambiental. Las personas como asociadas de la organización En la actualidad las organizaciones amplían su visión y su actuación estratégica. Cualquier proceso productivo
Enviado por toreto056 / 1.016 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos De Administración
Universidad autónoma de Campeche Facultad de ingeniería Nombre del alumno: PÉREZ ESQUIVEL RAUL Carrera: LICENCIADO EN INGENIERÍA CIVIL Y ADMINISTRACIÓN Matricula: 49059 Grado: 1° Grupo: “B” Docente: DOMÍNGUEZ EHUAN GIOVANNA DEL ROSARIO Tema: CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE ADMINISTRACIÓN, PRINCIPALES ESCUELAS ADMINISTRATIVAS Unidad de aprendizaje: ADMINISTRACIÓN PARA INGENIEROS Fecha: 08/ 09/2013 ÍNDICE 1.1 ¿Qué es la administración?................................................................................................... 4 2.1 La administración como una ciencia ……………………………………………………... 4 3.1 La administración como una técnica ……………………………………………………... 4 4.1 LA ADMINISTRACIÓN
Enviado por raulperezesquive / 3.624 Palabras / 15 Páginas -
Conceptos De Administración Estratégica (Fred R. David)
CAPITULO 1. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. INTEGRA: La administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, la investigación y el desarrollo y los sistemas computarizados de información. ETAPAS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: Consiste en elaborar la misión de la Empresa, detectar las oportunidades y las
Enviado por alvoracho / 4.010 Palabras / 17 Páginas -
LA RELACIÓN ENTRE LOS CONCEPTOS DE CALIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
“LA RELACIÓN ENTRE LOS CONCEPTOS DE CALIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS” INTRODUCCIÓN Producción, competitividad, calidad son palabras que encuentran una relación sea el ámbito o contexto donde se utilice. Producción, a qué se refiere, pues hay que entenderlo como el producto, lo que se pretende lograr a través del proceso y procedimiento realizados. Competitividad, es ya común escuchar frases como “debe ser competente”, “las competencias que debe tener”, refiriéndose a qué a un propósito
Enviado por yurimendoza04 / 1.883 Palabras / 8 Páginas -
Concepto De Administracion
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Por etimología la palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Definiciones de administración La administración es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización.* La
Enviado por logros / 246 Palabras / 1 Páginas -
Concepto de la administración documental
Concepto de la administración documental Concepto: La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de
Enviado por mayra2202 / 258 Palabras / 2 Páginas -
Concepto de la administración documental
Concepto de la administración documental Concepto: La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de
Enviado por mayra2202 / 258 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos De La Administración De Proyectos
1.- Conceptos de la administración de proyectos Administración de Proyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto en orden a cumplir o exceder las necesidades y expectativas de los patrocinadores-clientes. La administración de un proyecto consiste en una operación con un principio y un fin, llevada a cabo para obtener las metas establecidas dentro de los objetivos de costo, programa y calidad fijados de antemano. La administración
Enviado por Smaug / 14.811 Palabras / 60 Páginas -
Conceptos De Administracion
La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación. La etimología de minister, es enteramente opuesta a la de magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter. Así magister, indica una función de autoridad, minister expresa precisamente lo contrario; subordinación: el que realiza una función
Enviado por sol987 / 1.825 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Conceptos
Administración: Lograr algo con el máximo de eficiencia y el mínimo de esfuerzo aprovechando los recursos humanos, tecnológicos y económicos con los que cuenta la empresa. Etimológicamente Ad = hacia.Ministración = subordinación u obediencia.“ se desarrolla bajo el mando de otro. Gerente: Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. Gerentes de primera línea: Dirigen o supervisan a los empleados 80op 20adm Gerentes de nivel
Enviado por Miltrex / 341 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION CONCEPTO
“CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN” Etimología: Latín “ad” que significa; hacía, dirección, tendencia y “minister” subordinación,obedencia. Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos del conociemiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible éste beneficio puede ser, económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Analísis de la definición: La administración como tal ciencia social
Enviado por anahi501 / 362 Palabras / 2 Páginas -
Reconocimiento Und 2 Teorias Contemporaneas De Administracion
Act.7.Reconocimiento Unidad 2 Question1 Puntos: 1 No es característica de la prospectiva: Seleccione una respuesta. a. Se predice exactamente lo que va a pasar en el largo plazo b. Establece una visión global y sistémica de la empresa c. Enfoque preventivo y de anticipación al futuro d. Existen varios futuros posibles Question2 Puntos: 1 Los tipos de negocios según relaciones entre empresas y Consumidores de administraciones públicas distinguen la categoría: Seleccione una respuesta. a. Entre
Enviado por lrestrepo / 309 Palabras / 2 Páginas -
TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION Trabajo Colaborativo 2
Todos integrados como grupo colaborativo, continuaran desarrollando su trabajo sobre la empresa que tomaron para realizar el trabajo colaborativo No.1. Continuaran estudiando y describiendo esta empresa de acuerdo a las temáticas. Tratadas en la unidad 2. El grupo de trabajo debe aportar la siguiente información de la empresa que eligió: NOMBRE DE LA EMPRESA: DIRECCIÓN SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE IPIALES 1.1. Tamaño de la planta u oficinas desde donde se realizan sus productos
Enviado por RubyLol / 721 Palabras / 3 Páginas -
Explica La Importancia De La Administración En La Gerencia Explica Los Conceptos De Eficiencia, Eficacia, Productividad Y Competitividad.
Actividad 1 Explica la importancia de la administración en la gerencia Explica los conceptos de eficiencia, eficacia, productividad y competitividad. Entendiéndose desde el punto de vista de la administración, que este factor humano deberá estar enmarcado dentro los procesos de planeación, organización dirección y control de toda organización, entonces podemos establecer que la importancia de la administración para toda organización será un eje fundamental, ya que sin ella toda organización, quedaría a la deriva y
Enviado por juancho983 / 610 Palabras / 3 Páginas -
CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La Administración de Recursos Humanos es una de las áreas mas importante dentro de una organización ya que mediante un proceso en el que de forma equilibrada, planificada, practica se evalúa, selecciona, ayuda a utilizar y desarrollar las habilidades de los miembros. Entre sus objetivos más destacados tenemos: • Crear, mantener y desarrollar un conjunto de personas con habilidades, motivación y satisfacción suficientes para conseguir los objetivos
Enviado por B.Pao / 494 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 10 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION
TRABAJO COLABORATIVO No2 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACIÓN Presentado por: OSCAR JAVIER ACOSTA VASQUEZ Código: 80.793.328 Tutor: HECTOR HERRERA TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION GRUPO: 102019_79 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ NOVIEMBRE DE 2013. Aplicación al contexto empresarial Fase de transferencia Empresa Datos generales Actividad económica ALPINA COLOMBIA S.A. Ubicación: Bogota CR 63 15 61 Sede: Alpina Productos Alimenticios S.A. Logo: Alpina Productos Alimenticios S. A.
Enviado por racso501 / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos Derivados De La Administracion
3.5 INTEGRACION Integración: Toda empresa basa su éxito en la eficiencia de su personal. A su vez, esta eficiencia depende de la capacidad, la satisfacción y la cooperación de los trabajadores. Sobre estos factores influye la actuación de los jefes y las buenas relaciones en el trato diario de una empresa. Puede decirse que a la dirección de personal le incumbe conseguir y conservar un equipo humano de trabajo satisfactorio y satisfecho. Hallar, seleccionar y
Enviado por karlitaariadne / 8.187 Palabras / 33 Páginas -
CUESTIONARIO SOBRE CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION 3 PTOS
La empresa concepto . , se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital. Clasificación de la empresa 1.
Enviado por gero2589 / 411 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Colaborativo 2 Introduccion A La Administracion ESCUELAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACIÓN
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. ESCUELAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO 2 ACTIVIDAD 3 KATHERINE GALVAN BUSTILLO CODIGO: 1.082.936.940 RAFAEL OVALLE TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS CEAD: VALLEDUPAR 2013 INTRODUCCIÓN El presente trabajo sintetiza en un par de cuadros comparativos las principales características de las seis más importantes escuelas de la administración moderna, los cuales nos permiten comprender mejor sus diferencias y similitudes, tomando esto en cuenta
Enviado por 91081853890 / 2.847 Palabras / 12 Páginas -
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Es un arte que se encarga de prever, planificar, organizar, dirigir, controlar los recursos humanos, materiales y financieros de una persona natural o jurídica encaminada a lograr un objetivo propuesto en forma
Enviado por y4nin4 / 364 Palabras / 2 Páginas