Apa Evaluanet ensayos gratis y trabajos
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TAREA 1 APA EVALUANET
TAREA PROPUESTA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por lesamadiaz / 237 Palabras / 1 Páginas -
Apa Evaluanet Franquicia
FRANQUICIA Un tema que ha revolucionado desde hace varios años en los negocios como una Oportunidad de crecimiento para aquellas personas que quieren independizarse Económicamente. El sistema de franquicias se ha desarrollo en los últimos tiempos y Su surgimiento ha sido efecto de la globalización. Se puede conceptualizar al decir que franquicia es una relación jurídica y comercial Entre el propietario de una marca comercial, una marca de servicio, un nombre Comercial o un símbolo
Enviado por ernestina767612 / 1.961 Palabras / 8 Páginas -
Ejercicio 4 Apa 1 Evaluanet
TAREA 4 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella Creo que esta red se adapta al tipo de necesidad de la fabrica ya que Las estaciones de trabajo se conectan a un nodo central con dos enlaces punto a punto, uno para transmisión y otro
Enviado por irissguevara / 996 Palabras / 4 Páginas -
Glosario Evaluanet Apa 2
GLORARIO: 1. La Automatización: Es el proceso de implementación sucesiva que procesa alguna secuencia continua, sin intervención de la mano del hombre, podemos decir que en el mundo actual la automatización es un proceso normal y que se ve en cada ámbito de nuestra vida. 2. Moderno: La modernidad es un concepto filosófico y sociológico, que puede definirse como el proyecto de imponer la razón como norma trascendental a la sociedad. 3. Director: Dicho de
Enviado por alfarolopezdavi3 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Ejercicio 1, Evaluanet. APA 2
1.1. MODELO IPO DEL SISTEMA DE CONTROL DE INGRESOS Y EGRESOS DEL PERSONAL. Descripción de Entrada INPUT Sistema: Control de Ingresos y Egresos del Personal. Descripcion de Salidas Output. Que el personal este Elementos del Sistema. Reporte detallado Registrado al Recurso Humano: Equipo: De los horarios Momento de entrar. Jefe de agencia. Computadoras. Del personal. Descripción del Personal. Lector biométrico. Descripción de las entradas INPUT Lector de las salidas OUPUT Ingreso del Recurso Humano Informe
Enviado por yiyisarita / 511 Palabras / 3 Páginas -
APA 2 TAREA 2 DE EVALUANET
ANALISIS DE VALOR AGREGADO Metodología Básica AVA EL SÚPER MUEBLE DE OFICINA Serie 1 Se debería cambiar el proceso de control de ingreso y egreso del personar ya que es muy tardado y pueden que haya muchos problemas ya que todo es manual y el cambio que se sugiere hacer es comprar un reloj biométrico e instalarlo en la entrada de la empresa para tener un mejor control de ingreso y egreso del personal.
Enviado por YELTREY / 263 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 Y 4 Evaluanet Apa 1
Tarea 3 Ejercicio 5 Ejercicio 6 La forma en la que la empresa de super muebles se lleva un mejor control de la hora a la que los empleados ingresan al empleo es el metodo de planillas o bien de huellas dactilares en este utilizarenmos el programa de FINGERTOUCH 2.0 es un sistema de control de acceso de personas basado en la Identificación Biométrica. El objetivo es proveer una identificación confiable para la administración de
Enviado por Meow / 608 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 De Evaluanet APA 2
TAREA PROPUESTA 1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) Acciones correctivas del AVA PASOS AGREGA VALOR NECESARIO NO NECESARIO ACCIÓN El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. SI X Innovar Luego de transcurridos 15 minutos después de las
Enviado por Leidy1234 / 417 Palabras / 2 Páginas -
Apa 2 Tarea 4 Evaluanet
TAREA 4 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TAREA 4. Planteamiento del caso. María Graciela es una profesional de éxito que trabaja para la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ella ha realizado un análisis del ambiente externo de la empresa denotando que la competencia tiene elementos como maquinaria, equipo y
Enviado por anai4420 / 493 Palabras / 2 Páginas -
TAREA 1 EVALUANET APA 2
TAREA PROPUESTA. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este
Enviado por dolivares1988 / 1.166 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 4 Evaluanet Apa 2
TAREA 4. Planteamiento del caso. María Graciela es una profesional de éxito que trabaja para la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ella ha realizado un análisis del ambiente externo de la empresa denotando que la competencia tiene elementos como maquinaria, equipo y tecnología equivalente, mismos con los que cuenta la Fábrica de Muebles por lo cual la ventaja competitiva de la Fabrica no tiene que radicar en esos elementos, derivado de ello
Enviado por / 211 Palabras / 1 Páginas -
Evaluanet Apa 3
FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D) normas de calidad en la elaboración de productos no hay mantenimiento de equipo de producción Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. Procesos técnicos para alcanzar los objetivos Falta de capacitación del personal administrativo. Poca motivación a los colaboradores OPORTUNIDADES (O) ESTRATEGIA (FO) MAXI-MAXI ESTRATEGIA (DO) MINI-MAXI Mercado mal atendido. Necesidad del pro- ducto. Tendencia al crecimiento de este tipo de mercado Cubrir principalmente las necesidades externas como
Enviado por / 300 Palabras / 2 Páginas -
Apa 2 Evaluanet
CURSO APA2 - CAPITULO 1 - ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES - METRONORTE – 12282031 Primero debe realizar su inscripción y solicitud de Remesa Realizaremos sus tramite transferir al corresponsal en el país o departamento de destino de la orden de pago 1. ENTREGARLE EL DINERO QUE LE MANDAN LOS FAMILIARES A CIERTA PERSONA Y QUE ELLA TENGA EL EFECTIVO DISPONIBLE 2. Ajente receptor, equipo de computo y sistemas, bases de
Enviado por alfield / 693 Palabras / 3 Páginas -
APA 3 Tarea Evaluanet 2
1. Posibles problemas de automatizar en la Fabrica El Súper Mueble de Oficina Capacidad Se debe tomar en cuenta la relación que existe entre ventas y producción pues no se puede vender más de lo que se puede producir pues se quedaría mal con el cliente, y no se puede producir más de lo que se puede vender ya que el dinero invertido se quedaría estancado y nos genera gastos innecesario como por ejemplo, mano
Enviado por walesh / 400 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet Apa 3
Matriz FODA: FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS FORTALEZAS (F) 1. Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. 2. Normas de calidad en la elaboración de los productos. 3. Procesos técnicos definidos para alcanzar los objetivos. DEBILIDADES (D) 1. Poca motivación a los colaboradores de producción. 2. Falta de capacitación del personal administrativo 3. No hay mantenimiento de equipo de producción OPORTUNIDADES (O) 1. Mercado mal atendido 2. Necesidad del producto 3. Tendencia al
Enviado por yeimilind / 472 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet Apa 1
TAREA NO. 2 Comunicación en la Organización (tarea 2) Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina realice lo siguiente :Tarea: (2 Pts.)1. Denuncie que
Enviado por alfarolopezdavi3 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 Evaluanet Apa 1
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por edflorian2 / 926 Palabras / 4 Páginas -
Evaluanet 1 Apa 1
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por magnoliia / 476 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Evaluanet 4 Apa 1
TAREA 4 EJERCICIO 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Para automatizar el proceso de comunicación y venta en la fábrica de muebles es necesario crear una red de área global WAN que conecte cada computador a un servidor en específico, con el cual se podrán llevar a cabo muchos de
Enviado por jopecar / 1.628 Palabras / 7 Páginas -
Tarea Evaluanet 1 Apa 2
TAREA PROPUESTA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por 118244alex / 231 Palabras / 1 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet - APA 2
Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un¬¬ proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es
Enviado por nelsinhoflash / 227 Palabras / 1 Páginas -
Apa 2 Evaluanet
Planteamiento del caso. Considerando como base la salida generada a través del modelo IPO en la tarea 1, para el Control de Ingreso y Egreso del Personal de la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 Pts.). 2. Qué ventajas se obtiene al generar un prototipo previo a desarrollar el
Enviado por edith2989 / 356 Palabras / 2 Páginas -
APA 2 Ejercicio Evaluanet 1
1) Partes del sistema de registro de entrada y salida de los empleados en la empresa “El Super Mueble de Oficina”: Sistema Reloj Biométrico Producto o Salida esperada Registro de puntualidad, a la vez de salida y entrada de los empleados. Entradas o insumos Documentos que serán registrados con la información que necesitamos saber. Recursos con que se cuenta El reloj biométrico que nos servirá para obtener los registros, computadoras que registraran la información temporalmente,
Enviado por robertous_ / 333 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 Evaluanet - APA 2
Tarea 3 - Evaluanet 1. Cada vez que se crea un registro de ingreso o egreso en el sistema, esté será almacenado en una base de datos para poder ser visualizados en el perfil de cada uno de los empleados de la empresa. El sistema estará configurado para dividir el sueldo de cada empleado en 30 días (mes calendario) para poder sacar el monto que se devenga (salario base) por día y luego dividirlo entre
Enviado por JulioRosales27 / 385 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 Evaluanet Apa 1
TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Automatización de Procesos Administrativos 1 Nombre: Roy Edwar Ramírez Letrán Carné: 1411708 Horario 3:00 a 4:00 pm Tutor: Lic. Gabriel Álvarez TIPO DE ORGANIGRAMA: Es un Organigrama general, con contenido integral de presentación vertical. La nueva propuesta es considerar las líneas de mando y de comunicación. Hacer el cálculo de la productividad según formula y variables estudiadas (para sus cálculos utilice 5 decimales) Calculo de la productividad es de 0.05814
Enviado por edwarram / 514 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 4 Evaluanet Apa 1
TAREA 4 - EVALUANET apa 1 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella En la configuración de Estrella existe una computadora o servidor central anfitriona, la cual tiene conectada por medio de cables un cierto número de computadores o nodos más pequeños. Para que una
Enviado por Dvega18 / 798 Palabras / 4 Páginas -
APA 2 Tarea 4 Evaluanet
PLANEAMIENTO DEL CASO. Considerando como base La Salida generada a través del modelo IPO en la tares 1, para el Control de Ingreso y Egreso del personal de la Fábrica de Muebles “ElSúper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un Prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de personal. PROTOTIPO: Para llevar a cabo el nuevoSistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal para
Enviado por Ottoman1009 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Tarea De Evaluanet 3 Apa 2
1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 Pts.). PROTOTIPO: Para llevar a cabo el nuevo Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal para la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble”, se requiere implementar un Prototipo utilizando el Reloj Biométrico que se pretende implementar en el nuevo sistema. Cada empleado debe ser registrado en el programa operativo del reloj con sus
Enviado por frioguate / 270 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 APA 2 Evaluanet 2014
1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 Pts.). Para obtener el producto de salida se requiere de una entrada, por ello el empleado deberá registrarse todos los días al ingresar y egresar de la empresa Cada empleado deberá tener creado un perfil dentro del programa con todos sus datos como: nombre completo, fecha de nacimiento, fecha en que inicio a laborar para
Enviado por Stephanieagb / 259 Palabras / 2 Páginas -
Apa 2 Evaluanet 2
TAREA PROPUESTA. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este
Enviado por jessicandrea / 1.335 Palabras / 6 Páginas -
Tarea Evaluanet 4 De 4 Apa 1
Tarea 4 de evaluanet 6/5/2014 17:22 TAREA 4 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella Creo que esta red se adapta al tipo de necesidad de la fabrica ya que Las estaciones de trabajo se conectan a un nodo central con dos enlaces punto a
Enviado por blad182 / 964 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 3 Apa 3 Evaluanet
Indique cuales pueden ser las cinco causas de los problemas de la Fábrica de Muebles desde el punto de vista de la automatización de oficinas. (3 pts.). 1) La habilidad para obtener los objetivos y metas. 2) Mecanismos inadecuados o inexistentes para aumentar la posibilidad de que las actividades se lleven a cabo, detectar eventos o sorpresas inesperadas. 3) Su competencia 4) Los altos costos 5) Falta o nula la comunicación tanto interna como externa
Enviado por theraafiikiiz / 447 Palabras / 2 Páginas -
Apa 3 Evaluanet 3
1- Indique 5 causas de los problemas de la fábrica de muebles desde el punto de vista de la automatización de oficinas. Capacidad, podría tener problema si al momento de hacer diseño del sistema determina que no cuenta con el personal necesario para implementar el nuevo sistema. Comunicación, debe toma en cuenta que llevara un proceso que la persona se acostumbre un nuevo procedimiento de información pero que es necesario que todos en
Enviado por tareasdelaug3 / 222 Palabras / 1 Páginas -
Tarea 1 Evaluanet Apa 3
FORTALEZAS (F) Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. Normas de calidad en la elaboración de los productos. Procesos técnicos definidos para alcanzar los objetivos. DEBILIDADES (D) Poca motivación a los colaboradores de producción. Falta de capacitación del personal administrativo No hay mantenimiento de equipo de producción OPORTUNIDADES (O) Mercado mal atendido Necesidad del producto Tendencia al crecimiento de este tipo de mercado AMENAZAS (A) Competencia de productos similares Inestabilidad del Mercado
Enviado por palvare / 257 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 Evaluanet, Apa 3
Posibles causas del problema de la Fábrica de Muebles. 1. Capacidad: necesita tener un departamento de recursos humanos que no esté probando en que área la persona se desempeña mejor, en lugar de eso debería de haber personal competitivo y preparado en este departamento para ver asignar a las personas correctas en las áreas que les corresponde. 2. Control: necesita tener una departamento de soporte técnico que pueda apoyar las 24 horas a todo el
Enviado por lesther1091983 / 1.092 Palabras / 5 Páginas -
Evaluanet Apa 3
La forma en la que la empresa de super muebles se lleva un mejor control de la hora a la que los empleados ingresan al empleo es el metodo de planillas o bien de huellas dactilares en este utilizarenmos el programa de FINGERTOUCH 2.0 es un sistema de control de acceso de personas basado en la Identificación Biométrica. El objetivo es proveer una identificación confiable para la administración de entrada y salida de empleados autorizados
Enviado por Cochebarillas / 217 Palabras / 1 Páginas -
Normas Apa
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Evaluación de retroalimentación de 360 grados. La evaluación de retroalimentación de 360 grados es un método cada vez más popular que incluye reactivos de evaluación de múltiples niveles dentro de la empresa, así como de fuetes externas. En este método todas las personas que se relacionan con el empleado evaluado, como directivos, el empleado mismo, supervisores, subordinados, colegas, miembros del equipo, así como clientes internos y externos, le asignan una calificación. Según
Enviado por doelramirez / 467 Palabras / 2 Páginas -
Documento Normas Apa
continuación encontrarás el formato para elaborar la lista de referencias del tipo de fuentes mayormente usadas, así como el estilo en la forma de citar en el texto. Si buscas más información consulta la Guía de Publicaciones de la APA. Cita textual Penagos (2004) estableció que la creatividad "es la generación de procesos de información, productos o conductas relevantes para una situación de destreza o conocimiento insuficiente" (pág.148). Cita parafraseada La creatividad se presenta cuado
Enviado por radhamantis77 / 1.637 Palabras / 7 Páginas -
Formato APA
CONTRATO DE PROMESA DEFINICIÓN: es un contrato por el cual, una o ambas partes asumen o contraen la obligación de celebrar un contrato a futuro. Cuando ambas partes se obligan se le denomina prominentes, cuando solo se obliga una parte se le llama prominente y beneficiario. CARACTERÍSTICAS a) Debe constar por escrito b) De tiempo determinado c) Unicamente genera obligaciones de hacer como los consistentes de la celebración de un contrato a futuro ELEMENTOS DE
Enviado por Azuveneno / 288 Palabras / 2 Páginas -
Citas APA
Neuro-Psicoanálisis de la Esquizofrenia Dr. Vicente Felipe Donnol Médico Psiquiatra, Doctor en Medicina, UBA. Profesor Regular Adjunto del Departamento de Salud Mental de la Facultad de Medicina UBA. Jefe del Servicio 15 - CICPE (Centro de Investigaciones Clínicas y Psicopatológicas en Esquizofrenia). Hospital José T. Borda. Miembro Titular en función didáctica de la Asociación Psicoanalítica Argentina. Resumen En este trabajo se intenta articular concepciones sobre la esqui-zofrenia provenientes de dos ámbitos de estudio que impresionan
Enviado por saul23 / 4.618 Palabras / 19 Páginas -
EJERCICIO 4 DE APA 3
Actividad 7 1. Arreglo Directo: El arreglo directo, o negociación directa, es un tipo de solución de conflictos en el que dos o más personas trabajan en la solución de su problema, o previenen un conflicto futuro, sin la intervención de terceros. El acuerdo final se deja por escrito en un contrato de transacción. El arreglo directo es considerado en el código civil y de trabajo de Guatemala. En otras palabras el arreglo directo es
Enviado por yessel18 / 1.681 Palabras / 7 Páginas -
Referencias Estilo APA
Referencias Estilo APA Síntesis Usar APA es aplicar un formato de tipo científico a tus trabajos, este documento abarcará únicamente el tipo de referencias que pueden necesitar, desea ser algo muy práctico y sintético, para más referencias, vayan al documento oficial por favor. Nombre del curso: Diplomado en competencias docente en el Nivel Medio Superior PROFORDEMS Nombre del participante: Correo electrónico: Teléfono: Asignaturas: Fecha de elaboración: En el formato APA se debe poner datos al
Enviado por obytuarius / 727 Palabras / 3 Páginas -
Normas Apa
Normas APA para referencias bibliográficas. Versión resumida para los estudiantes de Diseño y Comunicación Normas APA y funcionalidad de la citas bibliográficas La cita bibliográfica otorga seriedad al trabajo, lo hace verificable y transparente a la crítica, y permite a los lectores profundizar sobre el tema tratado. Es conveniente no abundar en citas poco sustanciales y sí hacerlo con aquellas que sean relevantes al trabajo. Existen normas de uso generalizado para citar y describir bibliografía,
Enviado por pedrobaderna / 1.639 Palabras / 7 Páginas -
Normas De La APA
NORMAS DE LA APA ANEXO 1 CÓMO PRESENTAR LAS CITAS Y REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Normas de la American Psychological Association (APA). (Síntesis adaptada) I. CITAS EN EL TEXTO. a) Las citas textuales deben ser precisas. El contenido tiene que transcribirse tal como aparece en el texto original. b) Si el párrafo que cita hay alguna incorrección, se escribe la palabra (sic) inmediatamente después de la incorrección. c) Cuando se omiten en la trascripción una o más
Enviado por Ciincervantes / 4.374 Palabras / 18 Páginas -
Normas APA UNAD
Es así como se presenta esta propuesta hecha a partir de la Guía para la Elaboración de Artículos y de Proyectos de Investigación, la cual a su vez, está basada en las normas de la American Psychological Association; elaborada por el profesor César A. Rey a. (Psicólogo, ph. D.) de la Universidad Católica de Colombia, con el fin de facilitar la elaboración de reportes breves de investigación, artículos científicos y proyectos de investigación (incluyendo proyectos
Enviado por Andrecito / 376 Palabras / 2 Páginas -
Normas Apa
1 EL MANUAL DE PUBLICACIÓN “APA” AL ALCANCE DE TODOS (1) Ernesto I. Marín A. (2) Ángel G. Rincón G. y Oscar A. Morales (3) RESUMEN El presente artículo tiene como objetivo fundamental ofrecer a estudiantes, docentes, investigadores y escritores del Continente Latinoamericano, especialmente de Venezuela, una propuesta práctica para la utilización eficiente y sencilla de la 5ta edición del Manual de Publicación de la Asociación de Psicología de Estados Unidos de América [APA] en
Enviado por cruzmunozjavier / 5.569 Palabras / 23 Páginas -
Metodologia APA
METODOLOGÍA APA • El manual A.P.A. (American Psychological Association) es una guía de como constituir, escribir y señalar el contenido de trabajos de investigación. Utilizado mayormente en Ciencias Sociales. Usado en Monografías y Tesis. La metodología APA está compuesta principalmente de lo siguiente: a) Guías generales del documento b) Partes del manuscrito c) Encabezado de página d) Tablas y gráficas e) Expresión de ideas f) Citas en el documento g) Referencias bibliográficas. a) Guías generales
Enviado por karinalozano / 654 Palabras / 3 Páginas -
American Psychological Association ¿Qué es APA?
INTRODUCCION ¿Qué es APA? Nombre: American Psychological Association (APA)La American Psychological Association (APA) es una organización científica fundada en 1892 por G. Stanley Hall. Hoy cuenta con más de150,000 miembros. El manual de publicación “APA” American Psychological Association. Publication Manual of the American Psychological Association (Sixth Edition). Washington, DC : American Psychological Association, 2009. El Manual de Publicación de la APA fue creado en 1929, inicialmente, con el nombre de “Instrucciones relacionadas con la preparación
Enviado por leviq / 1.549 Palabras / 7 Páginas -
Normas APA
Propuesta Normas APA para Trabajos Escritos ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGÍA DOCUMENTO GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS BAJO NORMAS A.P.A. (AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION) (1) Presentación Concientes de la necesidad de adoptar unas normas claras para la presentación de trabajos escritos, los tutores del Programa de Psicología de la UNAD CEAD Neiva han acordado elaborar un documento que sirva de guía tanto para la elaboración de trabajos escritos por
Enviado por mfreyre1 / 3.594 Palabras / 15 Páginas -
Normas Apa
TRABAJO NORMAS APA. TALLER METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Uso de las normas APA – 7 de septiembre de 2011 Sobre su tema de investigación, elabore 2 ejemplos de cada uno de las siguientes referencias utilizando las normas APA: 1. Cita textual menos de 40 palabras 2. Cita textual más de 40 palabras 3. Cita contextual 4. Citación de libro en un texto escrito 5. Citación de capítulo de libro en texto escrito 6. Citación artículo
Enviado por santiagogarnica / 1.484 Palabras / 6 Páginas