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DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL ensayos gratis y trabajos

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  • Diagrama Causa Efecto Paz Laboral

    Diagrama Causa Efecto Paz Laboral

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL *CULTURA LABORAL Es muy importante dar a conocer al personal el reglamento interno para que cuando el colaborador infrinja sepa que esto le puede acarrear un problema grande de acuerdo a la gravedad de la falta y poner en práctica las normas laborales es muy importante para el éxito de la empresa y el trabajador y construye un ambiente de paz. *ESTILO DE LIDERAZGO Al constituirse un trabajo

    Enviado por ocampoerika / 377 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    TRABAJO SEMANA 2 Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Su finalidad es la de establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una

    Enviado por yanemi0208 / 1.145 Palabras / 5 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    EDUCACIÓN EN UN CONTEXTO SOCIAL “Un profesor quien orientaba una clase de biología en un colegio de la ciudad estrato 5, se traslada por motivos personales a un municipio rural ubicado en las montañas de Colombia, cuya población está compuesta en su mayoría por niños desplazados por la violencia, allí el profesor inicia sus clases utilizando las mismas metodologías que le eran exitosas en el plantel de la ciudad, sin embargo, con sus nuevos estudiantes

    Enviado por catedazao / 976 Palabras / 4 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL AMBIENTE LABORAL INTERNO Cuando se propicia un ambiente laboral sano se puede trabajar en armonía ya que el jefe ha hecho que sus colaboradores le tengan confianza y aprecio, por sus constantes motivaciones y al implantar eventos sociales, culturales y deportivos hace que haya más unión y compañerismo entre todos. CULTURA LABORAL Es muy importante dar a conocer al personal el reglamento interno para que cuando el colaborador

    Enviado por judumayuanke / 376 Palabras / 2 Páginas
  • RE: ANÁLISIS DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    RE: ANÁLISIS DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL Se debe tener en cuenta los siguientes aspectos: AMBIENTE LABORAL INTERNO: Cuando se propicia un ambiente laboral sano se puede trabajar en armonía ya que el jefe ha hecho que sus colaboradores le tengan confianza y aprecio, por sus constantes motivaciones y al implantar eventos sociales, culturales y deportivos hace que haya más unión y compañerismo entre todos. CULTURA LABORAL: Es muy importante dar a conocer al personal

    Enviado por simimua / 394 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    Protocolo Empresarial: una buena inversión Tener un estilo propio, relacionarse de una forma adecuada, prestar atención a sus públicos, cuidar todos los detalles en las presentaciones o visitas a las instalaciones de su empresa y muchas cosas más, es la aportación que le ofrecerá aplicar su propio protocolo empresarial y que incidirá directamente en la cuenta de resultados, al ayudarle a crear una diferenciación sobre sus competidores. Resumen: •El protocolo le ayudará a plantear una

    Enviado por zulmabaquero / 1.786 Palabras / 8 Páginas
  • Diagrama Causa Y Efecto Paz Laboral

    Diagrama Causa Y Efecto Paz Laboral

    1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Otorga mayor conocimiento y conciencia sobre lo que el trabajador a diario realiza, haciéndolo sentirse confiado a la hora de tener que enfrentar retos que pueden ir desde como operar maquinaria hasta la capacidad de responder en situaciones de emergencia. El director de RR.HH es una de las personas más importantes de las empresas sin importar el

    Enviado por / 679 Palabras / 3 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL AMBIENTE LABORAL INTERNO Cuando se propicia un ambiente laboral sano se puede trabajar en armonía ya que el jefe ha hecho que sus colaboradores le tengan confianza y aprecio, por sus constantes motivaciones y al implantar eventos sociales, culturales y deportivos hace que haya más unión y compañerismo entre todos. CULTURA LABORAL Es muy importante dar a conocer al personal el reglamento interno para que cuando el colaborador

    Enviado por JARV9340 / 374 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL.

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL.

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL. 1. Fundamentos y Desafíos: Los desafíos a los cuales se puede enfrentar el departamento de recursos humanos son contribuir a que la organización mejore su eficacia y su eficiencia de manera ética y socialmente responsable. el incremento de la competencia entre diversas corporaciones y las presiones que ejercen algunos factores sociales. Para poder enfrentar tales desafíos es necesario que se organice de tal manera que pueda alcanzar sus

    Enviado por mishellrivera / 409 Palabras / 2 Páginas
  • Diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la Administración de Recursos Humanos y sus desafíos en el entorno

    Diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la Administración de Recursos Humanos y sus desafíos en el entorno

    FORO SEMANA 3. Al hablar de diagrama, hacemos referencia a una representación, la cual nos va a permitir ilustrar una idea o necesidad. Cuando se específica de “diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la Administración de Recursos Humanos y sus desafíos en el entorno”, nos puntualiza a situación que nos transporta a utilizar esta herramienta para mantener acciones preventivas, analizando los diferentes contextos para forjar ambientes y climas laborales positivos.

    Enviado por MAMU11 / 206 Palabras / 1 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL AMBIENTE LABORAL INTERNO Cuando se propicia un ambiente laboral sano se puede trabajar en armonía ya que el jefe ha hecho que sus colaboradores le tengan confianza y aprecio, por sus constantes motivaciones y al implantar eventos sociales, culturales y deportivos hace que haya más unión y compañerismo entre todos. CULTURA LABORAL Es muy importante dar a conocer al personal el reglamento interno para que cuando el colaborador

    Enviado por Dianys2 / 376 Palabras / 2 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto De La PAZ LABORAL

    Diagrama Causa Efecto De La PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL Para el óptimo desempeño de las personas es importante procurar un excelente clima organizacional, que permita a los trabajadores ejercer su cargo de manera armónica y tranquila. Analizando el diagrama causa efecto de la paz laboral puedo mencionar los siguientes aspectos relevantes: Cultura laboral: Es muy importante socializar con los trabajadores todos los documentos relacionados con su trabajo (tales como políticas, manual de relaciones, aplicación de normas laborales,

    Enviado por laflor99 / 420 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    Gracias… No sé lo que pienses al recibir esta carta, pero solo es con una intención: agradecerte por todo. Porque aunque ya no somos nada, gracias por darme la oportunidad de conocer a alguien mejor que tú. Y todo lo que pasó, sólo es eso pasado y hermosos recuerdos. Gracias por estar ahí cuando me sentía sola, gracias porque aunque todo el mundo se iba tú eras el único que te quedabas. Y si te

    Enviado por yhhhy / 261 Palabras / 2 Páginas
  • Foro 3, Diagrama Causa Efecto De La Paz Laboral

    Foro 3, Diagrama Causa Efecto De La Paz Laboral

    Causa efecto de la paz laboral Ambiente Laboral Interno En todas las empresas siempre debe propiciar un ambiente laboral sano, ya que permite que cada integrante de la misma mantenga una buena ergonomía en su lugar o puesto de trabajo, lo que a su vez conlleva a un excelente resultado en sus labores diarias y al mismo tiempo permite crear un ambiente de respeto y confianza hacia sus superiores. Cultura Laboral Es de suma importancia

    Enviado por Kinberly / 363 Palabras / 2 Páginas
  • ANALISIS DEL DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL.

    ANALISIS DEL DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL.

    ANALISIS DEL DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL. CONSIDERACIONES LEGALES EN LA COMPENSACION A continuación se presentan algunos apartados de interés para el tema en mención: ARTICULO 127: DEFINICION DE SALARIO Y SUS ELEMENTOS Constituye SALARIO no solo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones

    Enviado por camila994 / 297 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL AMBIENTE LABORAL INTERNO Cuando se propicia un ambiente laboral sano se puede trabajar en armonía ya que el jefe ha hecho que sus colaboradores le tengan confianza y aprecio, por sus constantes motivaciones y al implantar eventos sociales, culturales y deportivos hace que haya más unión y compañerismo entre todos. CULTURA LABORAL Es muy importante dar a conocer al personal el reglamento interno para que cuando el colaborador

    Enviado por capo2 / 401 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL El diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la administración de recursos humanos y sus desafíos en el entorno, donde utilizamos unas herramientas tan importantes para mantener acciones preventivas, con el fin de analizar y planificar todos los ambientes y climas laborales positivamente. A continuación encontramos los factores para determinarlos: CULTURA LABORAL En este factor se identifica es que el personal conozca los reglamentos

    Enviado por maye198 / 614 Palabras / 3 Páginas
  • COMENTARIOS DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    COMENTARIOS DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Para una empresa se debe considerar como prioridad, el buen trato del personal a cargo, esta responsabilidad debe recaer en el departamento de Recursos Humanos, ya que ellos son los encargados de realizar el proceso de selección del personal, capacitarlo e incentivarlo, esto con el fin de que los empleados desenvuelvan un sentido de pertenencia con la empresa trabajando de acuerdo a la visión de la misma y a su vez

    Enviado por NESTHORCAICEDO / 741 Palabras / 3 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL Para el óptimo desempeño de las personas es importante procurar un excelente clima organizacional, que permita a los trabajadores ejercer su cargo de manera armónica y tranquila. Analizando el diagrama causa efecto de la paz laboral puedo mencionar los siguientes aspectos relevantes: Cultura laboral: Es muy importante socializar con los trabajadores todos los documentos relacionados con su trabajo (tales como políticas, manual de relaciones, aplicación de normas laborales,

    Enviado por laalejandra / 297 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LAPAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LAPAZ LABORAL

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LAPAZ LABORAL Se debe tener en cuenta los siguientes aspectos: AMBIENTE LABORAL INTERNO: ambiente interno de la empresa, considerándose a este como los empleados, sus jefes, las condiciones de trabajo, el clima y la cultura organizacional, etcétera. Así, se podría decir que el ambiente está compuesto por todos aquellos factores, internos o externos, que influyen directa o indirectamente es su actividad. CULTURA LABORAL: es muy importante dar a conocer al personal

    Enviado por jykashley / 264 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA-EFECTO MAQUINARIA Y EQUIPO	MATERIALES	METODOS

    DIAGRAMA CAUSA-EFECTO MAQUINARIA Y EQUIPO MATERIALES METODOS

    voces inocentes DIAGRAMA CAUSA-EFECTO MAQUINARIA Y EQUIPO MATERIALES METODOS Falta de computadores para la Falta de materiales en la encarpetacion falta de coordinación entre los Realización de informes. De los documentos. Supervisores del proyecto. Falta de iluminación. Falta de hojas para la estructura poca atención en la De los expedientes. Inasistencia del personal. Falta de escritorio para el Personal. Falta de estrategias. Falta de materiales para la Falta de espacio para la Alineación de documentos.

    Enviado por pdosmc / 864 Palabras / 4 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO

    DIAGRAMAS CAUSA-EFECTO La efectividad de las estrategias de Aprendizaje Visual para la construcción y comprensión de nuevos conocimientos y para desarrollar habilidades de pensamiento de orden superior, es reconocida por docentes del mundo entero. La elaboración de diagramas visuales ayuda a los estudiantes a procesar, organizar y priorizar nueva información, de manera que puedan integrarla significativamente a su base de conocimientos previos. Además, les permite identificar ideas erróneas y visualizar patrones e interrelaciones en la

    Enviado por CARLOSALVAREZ / 1.482 Palabras / 6 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    El diagrama causa-efecto En el articulo Administración de Problemas y el diagrama de Pareto describimos como focalizar los esfuerzos para eliminar las causas raíces de los problemas, mediante el uso de un Diagrama de Pareto. Esta herramienta suele estar muy relacionada con otras como por ejemplo el diagrama de Causa y Efecto (Ishikawa). El diagramacausa-efecto” es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. Se conoce

    Enviado por mcdave65 / 397 Palabras / 2 Páginas
  • Diagrama Causa-Efecto.

    Diagrama Causa-Efecto.

    1.- Diagrama Causa-Efecto. El Diagrama Causa-Efecto es llamado usualmente Diagrama de “Ishikawa” porque fue creado por Kaoru Ishikawa, experto en dirección de empresas interesado en mejorar el control de la calidad; también es llamado “Diagrama Espina de Pescado” por que su forma es similar al esqueleto de un pez: Está compuesto por un recuadro (cabeza), una línea principal (columna vertebral), y 4 o más líneas que apuntan a la línea principal formando un ángulo aproximado

    Enviado por silvia120483 / 600 Palabras / 3 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    ¿Cómo elaborar un diagrama de causa-efecto? El diagrama de causa-efecto, conocido también como diagrama de pescado. Fue desarrollado por el Dr. Kaoru Ishikawa en el año 1953. Esta herramienta se utiliza para identificar las causas potenciales de un problema. El diagrama representa la relación entre el efecto (problema) y sus causas probables. El nombre de “diagrama de pescado” surge debido a la similitud que guarda con la figura de un pez, la cual consiste en

    Enviado por annarmz / 485 Palabras / 2 Páginas
  • Diagrama causa-efecto

    Diagrama causa-efecto

    Diagrama causa-efecto INTRODUCCIÓN En el presente trabajo vamos a desarrollar una serie de puntos muy importantes como lo son los diagrama causa-efecto el cual ayuda a los estudiantes y trabajadores a analizar, estudiar y resolver los problemas que se le presente, en cualquier área de su vida, ya sea laboral, social o cultural. Pues su aplicación dentro de las organizaciones, permite tomar decisiones acertadas, por medio de estudios ya dados. DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Los Diagramas Causa-Efecto

    Enviado por kcha / 4.459 Palabras / 18 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    PRACTICA DE BOCADILLOS EVALUADA POR MEDIO DEL DIAGRAMA DE CAUSA EFECTO El diagrama de causa-efecto, conocido también como diagrama de pescado. Fue desarrollado por el Dr. Kaoru Ishikawa en el año 1953. Esta herramienta se utiliza para identificar las causas potenciales de un problema. El diagrama representa la relación entre el efecto (problema) y sus causas probables. A continuación mi equipo presenta un diagrama de causa efecto para evaluar los resultados de la práctica de

    Enviado por sol28 / 469 Palabras / 2 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a los estudiantes a pensar sobre todas las causas reales y potenciales de un suceso o problema, y no solamente en las más obvias o simples. Además, son idóneos para motivar el análisis y la discusión grupal, de manera que cada equipo de trabajo pueda ampliar su comprensión del problema, visualizar las razones, motivos o factores principales y secundarios, identificar posibles soluciones, tomar decisiones y, organizar planes de acción.

    Enviado por litoynina / 507 Palabras / 3 Páginas
  • HERRAMIENTAS PROCESO ADMINISTRATIVO DIAGRAMA CAUSA-EFECTO E IHISTOGRAMA

    HERRAMIENTAS PROCESO ADMINISTRATIVO DIAGRAMA CAUSA-EFECTO E IHISTOGRAMA

    DIAGRAMA CAUSA-EFECTO El Diagrama Causa-Efecto es llamado usualmente Diagrama de "Ishikawa" porque fue desarrollado en 1943 por el profesor Kaoru Ishikawa, experto en dirección de empresa interesado en mejorar el control de la calidad; también es llamado "Diagrama Espina de Pescado" porque su forma es similar al esqueleto de un pez: Está compuesto por un recuadro (cabeza), una línea principal (columna vertebral), y 4 o más líneas que apuntan a la línea principal (espinas principales).

    Enviado por YEISON / 2.542 Palabras / 11 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA - EFECTO

    DIAGRAMA CAUSA - EFECTO

    1.- Definición.- El Diagrama Causa-Efecto es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. Se conoce también como diagrama de Ishikawa (por su creador, el Dr. Kaoru Ishikawa, 1943), ó diagrama de Espina de Pescado y se utiliza en las fases de Diagnóstico y Solución de la causa. . (EDUTEKA, http://www.eduteka.org/DiagramaCausaEfecto.php, 2006) 2.- Para qué sirve el Diagrama Causa - Efecto.- Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a los

    Enviado por marcelingo / 848 Palabras / 4 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    Elaborar un Diagrama de Causa efecto que ilustre la problemática laboral de la Empresa, desde las quejas de los clientes (Cadenas de Almacenes), que generaron tensiones laborales y renuncia de trabajadores, hasta la causa raíz identificada (Empaques de la Banda Transportadora). Causa Sistema de Medición Producto Maquina automática Maquina dosificadora Peso Pesadora. Arroz Empaque Sellado Quejas de los clientes Personal Revisión del sistema de alimentación Turnos de 15 minutos Revisión del sistema de lubricación Entrega

    Enviado por kkkathe / 1.128 Palabras / 5 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA – EFECTO

    DIAGRAMA CAUSA – EFECTO

    DIAGRAMA CAUSAEFECTO (ISHIKAWA) 1.- INTRODUCCIÓN Este documento describe el proceso de construcción de una de las herramientas más útiles para la ordenación de ideas, mediante el criterio de sus relaciones de causalidad, el Diagrama Causa-Efecto, también llamado “Diagrama de Ishikawa” o “Diagrama de Espina de Pescado”. Muestra, por medio de ejemplos, cómo la construcción sistemática de estos diagramas es capaz de ofrecer una visión sencilla y concentrada del análisis de las causas que

    Enviado por bonuifasia / 1.615 Palabras / 7 Páginas
  • Creación del diagrama causa-efecto, o espina de Hishikawa, o en inglés " fishbone diagram"

    Creación del diagrama causa-efecto, o espina de Hishikawa, o en inglés " fishbone diagram"

    Creación del diagrama causa-efecto, o espina de Hishikawa, o en inglés " fishbone diagram" - Demostró la importancia de las 7 herramientas de calidad - Trabajó en los círculos de calidad. Su concepción conceptual al concebir su Diagrama Causa-Efecto (Espina de Pescado de Ishikawa) se puede resumir en que cuando se realiza el análisis de un problema de cualquier índole, éstos siempre tienen diversas causas de distinta importancia, trascendencia o proporción. Algunas causas pueden tener

    Enviado por mormened / 996 Palabras / 4 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    CRONOGRAMA DE ACCIONES DE MEJORAMIENTO PLANEACIÓN DE ACCIONES DE MEJORAMIENTO Nombre de la institución: instituto del corazón de Floridablanca-FCV Responsable de la elaboración: Colectivo estudiantes Práctica docente asistencial Fecha de elaboración: 18/ Septiembre/2013 Periodo de cumplimiento: Septiembre 23 – Noviembre 22 Nombre de la estrategia: : Vigilancia de los cuidados de enfermería con el Cateterismo Venoso Central y su adecuado manejo en los pacientes hospitalizados del Instituto del Corazón de Floridablanca en el segundo periodo

    Enviado por leydycalderon / 1.527 Palabras / 7 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO UTILIZANDO EL DIAGRAMA DE CAUSA-EFECTO (ISHIKAWA) Autor: Mauro Cabrera Alarcón – Julio 2007 Resumen: Muestra cómo aplicar la técnica del Diagrama de Causa-Efecto o de Ishikawa, a investigación de Accidentes de Trabajo. Palabras clave: Diagrama Causa-Efecto, Ishikawa, accidente de trabajo, investigación Una vez ocurrido un accidente laboral, o de trabajo, entendiéndose como tal lo establecido en el apartado 1 del Artículo 115 de la Ley General de la Seguridad Social,

    Enviado por edgarunipacifico / 1.736 Palabras / 7 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    1: DEFINIR los siguientes conceptos analizados en clases.- A: Sistema de Aseguramiento de la Calidad = es un conjunto de elementos que interactúan entre sí y que es puesto en práctica por los más altos directivos de una empresa para garantizar el “Compromiso con la Calidad” y la plena satisfacción de los Clientes y los restantes públicos a través del tiempo. Que el compromiso con la Calidad no dure sólo la vigencia de una Norma

    Enviado por Luchooperez / 1.123 Palabras / 5 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA EFECTO- ECOLOGIA

    DIAGRAMA CAUSA EFECTO- ECOLOGIA

    PROBLEMA: CONTAMINACIÓN EN EL AGUA HOMBRE: ¿Qué puedo hacer para disminuir mi aporte a la contaminación del aire? Hay muchas formas de ayudar a reducir la contaminación del aire. Se puede hacer un aporte significativo a la purificación del aire simplemente siguiendo (o no, según sea el caso) ciertas prácticas sencillas Dado que los vehículos contribuyen enormemente a la polución del aire mediante la emisión de CO2, NOx, ozono, VOC, HAP, CFC y partículas volátiles,

    Enviado por Asenatita / 688 Palabras / 3 Páginas
  • DIAGRAMA CAUSA - EFECTO

    DIAGRAMA CAUSA - EFECTO

    DIAGRAMA CAUSA - EFECTO Es una herramienta que representa la relación entre un efecto (problema) y todas las posibles causas que lo ocasionan. Es denominado Diagrama de Ishikawa o Diagrama de Espina de Pescado por ser parecido con el esqueleto de un pescado. Uso Se utiliza para clarificar las causas de un problema. Clasifica las diversas causas que se piensa que afectan los resultados del trabajo, señalando con flechas la relación causaefecto entre

    Enviado por 1234ja / 396 Palabras / 2 Páginas
  • Diagrama Causa-efecto

    Diagrama Causa-efecto

    DIAGRAMA CAUSA - EFECTO Concepto: También conocido como “Diagrama Espina de Pescado” es una técnica ampliamente utilizada, que permite apreciar con claridad las relaciones entre un tema o problema y las posibles causas que puedan estar contribuyendo para que él ocurra. Construido con la apariencia de una espina de pescado, esta herramienta fue aplicada por primera vez en 1953, en el Japón, por el profesor de la Universidad de Tokio, Kaoru Ishikawa, para sintetizar las

    Enviado por xochZ2 / 629 Palabras / 3 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a los estudiantes a pensar sobre todas las causas reales y potenciales de un suceso o problema, y no solamente en las más obvias o simples. Además, son idóneos para motivar el análisis y la discusión grupal, de manera que cada equipo de trabajo pueda ampliar su comprensión del problema, visualizar las razones, motivos o factores principales y secundarios, identificar posibles soluciones, tomar decisiones y, organizar planes de acción.

    Enviado por pato8959 / 2.159 Palabras / 9 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    www.monografias.com Diagrama causa-efecto 1. Introducción 2. Diagrama causa-efecto 3. Diagrama causa - efecto (Ishikawa) 4. ¿Cómo interpretar un diagrama de causa-efecto? 5. ¿Cómo elaborar un diagrama de causa-efecto? 6. Diagrama de Pareto 7. ¿Cuándo se utiliza? 8. ¿Cómo se utiliza? 9. Ejemplo de aplicación 10. Simbología de elaboración de diagramas de flujo de uso generalizado 11. Histogramas 12. Conclusión INTRODUCCIÓN En el presente trabajo vamos a desarrollar una serie de puntos muy importantes como lo

    Enviado por liony / 4.452 Palabras / 18 Páginas
  • Ejercicios. DIAGRAMA CAUSA-EFECTO

    Ejercicios. DIAGRAMA CAUSA-EFECTO

    DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Ejercicio 1 El dueño de una estación de gasolina considera que está teniendo pérdidas en alguna parte de su negocio; éste posee las cifras de facturación que le entrega Pemex como proveedor del combustible, los informes de ventas a los consumidores de varios periodos y finalmente tiene las lecturas de las varas que se usan para medir los niveles en los tanques del almacén general. El problema se ha expresado diciendo que la

    Enviado por forastero777 / 862 Palabras / 4 Páginas
  • PASOS PARA CONSTRUIR UN DIAGRAMA CAUSA-EFECTO

    PASOS PARA CONSTRUIR UN DIAGRAMA CAUSA-EFECTO

    IDENTIFICAR EL PROBLEMA Identifique y defina con exactitud el problema, fenómeno, evento o situación que se quiere analizar. Éste debe plantearse de manera específica y concreta para que el análisis de las causas se oriente correctamente y se eviten confusiones. Los Diagramas Causa-Efecto permiten analizar problemas o fenómenos propios de diversas áreas del conocimiento. Algunos ejemplos podrían ser: la falta participación de los alumnos del grado 9-A en las votaciones estudiantiles, la extinción de los

    Enviado por angie029 / 760 Palabras / 4 Páginas
  • Diagrama Causa-Efecto

    Diagrama Causa-Efecto

    Diagrama de Causa Efecto (Ishikawa) Introducción. El Diagrama de Ishikawa, también llamado diagrama de causa-efecto, es una de las diversas herramientas surgidas a lo largo del siglo XX en ámbitos de la industria y posteriormente en el de los servicios, para facilitar el análisis de problemas y sus soluciones en esferas como es la calidad de los procesos, los productos y servicios. Fue concebido por el ingeniero japonés Dr. Kaoru Ishikawa en el año 1943.

    Enviado por Gazerpa / 2.969 Palabras / 12 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    “Año de la Promoción de la industria responsable y del compromiso climático” FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS ESCUELA DE ADMINISTRACION CURSO: TOMA DE DECISIONES II  DOCENTETUTOR: LIC. WILMER CASTILLO MARQUEZ  CENTRO: ULADECH–CATÓLICA.  INTEGRANTES:  ALAN ROY ZAPATA ROSALES.  CARLOS BOULANGGER AGURTO  LEANDRO DAMIAN NAVARRO SARNAQUE  JIMI ZAPATA ZAPATA  CICLO: V  TEMA: DIAGRAMA CAUSA - EFECTO 2014 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo vamos a desarrollar una

    Enviado por alanrzr / 1.750 Palabras / 7 Páginas
  • Diagramas Causa-Efecto Y Pareto

    Diagramas Causa-Efecto Y Pareto

    INTRODUCCIÓN Este documento sirve de guía para la utilización de los Diagramas de Pareto en aquellas situaciones en que se requiere resaltar la diferente importancia de los factores o elementos que contribuyen a un efecto. De igual forma describe el proceso de construcción de una de las herramientas más útiles para la ordenación de ideas, mediante el criterio de sus relaciones de causalidad, el Diagrama Causa-Efecto, también llamado “Diagrama de Ishikawa” o “Diagrama de Espina

    Enviado por Compoy / 981 Palabras / 4 Páginas
  • Diagrama Causa Efecto

    Diagrama Causa Efecto

    1.- INTRODUCCIÓN Este documento describe el proceso de construcción de una de las herramientas más útiles para la ordenación de ideas, mediante el criterio de sus relaciones de causalidad, el Diagrama Causa-Efecto, también llamado “Diagrama de Ishikawa” o “Diagrama de Espina de Pescado”. Muestra, por medio de ejemplos, cómo la construcción sistemática de estos diagramas es capaz de ofrecer una visión sencilla y concentrada del análisis de las causas que contribuyen a una situación compleja.

    Enviado por lerr74 / 2.267 Palabras / 10 Páginas
  • Diagrama Causa - Efecto.

    Diagrama Causa - Efecto.

    Diagrama Causa - Efecto. Introducción. Este documento describe el proceso de construcción de una de las herramientas más útiles para la ordenación de ideas, mediante el criterio de sus relaciones de causalidad, el Diagrama Causa-Efecto, también llamado “Diagrama de Ishikawa” o “Diagrama de Espina de Pescado”. Muestra, por medio de ejemplos, cómo la construcción sistemática de estos diagramas es capaz de ofrecer una visión sencilla y concentrada del análisis de las causas que contribuyen a

    Enviado por chuertab15 / 1.043 Palabras / 5 Páginas
  • El Diagrama Causa-Efecto

    El Diagrama Causa-Efecto

    INTRODUCCIÓN En este informe se realizaran todos los procedimientos que se tuvieron en cuenta en el experimento que se realizó en el laboratorio, en el cual de los datos numéricos obtenidos en las tablas se calcularan la probabilidad teórica de poisson junto con la probabilidad teórica binomial. Analizar y sacar conclusiones acerca de estas distribuciones y compararlas para diferir su comportamiento. También se trazaran los histogramas de la probabilidad experimental y teórica de poisson con

    Enviado por casox / 890 Palabras / 4 Páginas
  • Diagrama causa-efecto de éxito

    Diagrama causa-efecto de éxito

    [UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO] 23 de septiembre de 2013 [CAMPUS HISPANO] [ADMINISTRACIÓN CONTEMPORÁNEA] [NOMBRE DEL ALUMNO: cesar augusto Hernández Hernández ] [GRUPO: 05L] [Diagrama causa-efecto de éxito ] Cuáles son la causa por las cuales las empresas mundiales gozan de tanto éxito las razones son sus procesos de clase mundial en los cuales podemos ver que son 1°La más alta cálida: la más alta cálida se refiere a que como empresa se con prometa

    Enviado por kiubi / 320 Palabras / 2 Páginas
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