DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL ensayos gratis y trabajos
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CAUSAS Y EFECTOS DE LA BAJA AUTOESTIMA
CAUSAS Y EFECTOS DE LA BAJA AUTOESTIMA Muchos autores contemporáneos no se ponen de acuerdo en cuanto a la definición de la autoestima. ¿Hay medio de formular una definición de la autoestima concreta, útil y mesurable? La autoestima se define por la manera de verse, hablarse y sentirse. En la práctica, se trata de entrar en uno mismo para descubrir las percepciones que tenemos de nuestra propia persona. Prestaremos especial atención a las operaciones mentales
Enviado por Camila Sabogal / 845 Palabras / 4 Páginas -
ASIMILADOS A SALARIOS LIMITADOS, CAUSAS Y EFECTOS
Logotipo Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD DE SONORA Logotipo Descripción generada automáticamente Logotipo Descripción generada automáticamente DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DIPLOMADO EN IMPUESTOS PERSONAS FISICAS “ASIMILADOS A SALARIOS LIMITADOS, CAUSAS Y EFECTOS” INSTRUCTOR JOSE FIDEL RAMIREZ JIMENEZ ALUMNO GUSTAVO ORTIZ NIETO 1.Indice.....................................................................................................................2 2.introduccion.........................................................................................................3 3. Asimilados a Salarios........................................................................................4 4¿Por qué despierta interés en las autoridades fiscales?.................................4 5.Ventajas y desventajas……………………………. ………………………………5-6 6. Personas que pueden recibir asimilados a salarios.....................................7 7. Limites en los asimilados a salarios..................................................................7 8. Situación actual
Enviado por Gustavo Ortiz / 2.693 Palabras / 11 Páginas -
A pandemia: ¿causa o efecto de la crisis del sistema mundial?
La pandemia: ¿causa o efecto de la crisis del sistema mundial? Esta lectura habla sobre como todo está yendo muy rápido. Que ninguna pandemia fue nunca tan fulminante y de tal magnitud. Surgido hace apenas un año en una lejana ciudad desconocida, un virus ha recorrido ya todo el planeta y ha obligado a encerrarse en sus hogares a miles de millones de personas. Algo sólo imaginable en las ficciones post-apocalíptica A estas alturas, ya
Enviado por Miluja Cordoba / 560 Palabras / 3 Páginas -
Causa y efecto,el consultorio de curaciones del hospital Luis Negreríos Vega
Identificación del problema Para llevar a cabo el plan de mejora continua de calidad para el consultorio de curaciones del hospital Luis Negreríos Vega hemos hecho uso de una de las técnicas descritas anteriormente, dicha herramienta nos permitió el mejor uso de los datos disponibles, para su análisis y la mejor toma de decisiones con el fin de mejorar la calidad de los procesos, buscando como resultado la satisfacción de los pacientes, y la solución
Enviado por Maria Victoria Cano del Valle / 305 Palabras / 2 Páginas -
Diagrama de un pistón doble efecto accionado neumáticamente
Diagrama de un pistón doble efecto accionado neumáticamente Carlos Espinoza Eduardo Jofre Rómulo Angulo Resumen En este trabajo grupal aprendimos como utilizar el programa Festo Fluisdim en el cual vimos simbología neumática e investigamos a todas ellas, este programa si se investiga la simbología se hace muy amigable al usuario y es bastante fácil de comprender luego de ya comenzar a usarlo, con el pudimos lograr replicar un diagrama de un pistón accionado por energía
Enviado por carlosespinozap / 497 Palabras / 2 Páginas -
Causas y efectos de la migración en Venezuela
Las Causas y Efectos de la Situación Política, Legal, Económica y Social de Venezuela, que genero una de las Migraciones más Controversiales, interesantes, Polémicas e Inimaginable en la Historia de la Humana. Rafael Yánez Venezuela Este trabajo aborda la migración venezolana hacia Latinoamérica y el resto del mundo, producida por problemas Políticos, Económicos, Judiciales, Morales, Militares y Sociales, que ha ocasionado una Dictadura que está imitando un Régimen Socialista que no es Socialismo, establecido y
Enviado por Rayh5642 / 14.689 Palabras / 59 Páginas -
Hacer 10 problemas con causa y efecto
________________ ACTIVIDAD 1 HACER 10 PROBLEMAS CON CAUSA Y EFECTO ________________ CAUSAS 1. Llueve 2. No estudiar 3. Las emisiones que fabrican en los automóviles. 4. Ejercitarse 5. Dejar encendidas las luces 6. Capacitación del personal 7. El frio SITUACIÓN PROBLEMÁTICA 1. Cuando llueve la tierra se moja. 2. Si no estudio seguramente no apruebe el examen. 3. Las emisiones de las fábricas de los automóviles contaminan el aire. 4. Hacer ejercicio todos los días
Enviado por saris98Cam / 457 Palabras / 2 Páginas -
Inversión privada y sus efectos en el sector laboral en el Perú: expectativas y limitaciones
Universidad de Lima Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas Carrera de Negocios Internacionales “Inversión privada y sus efectos en el sector laboral en el Perú: expectativas y limitaciones” Alumno Curso Macroeconomía Profesor Napoleón Ambrocio Barrios Lima – Perú Noviembre, 2022 Para reactivar una economía, se requiere de un período de tiempo apropiado para recuperar todo lo logrado antes de un escenario complicado como lo fue la pandemia de COVID-19. Para cumplir estos objetivos, se necesita
Enviado por aaaaaantu / 868 Palabras / 4 Páginas -
Exceso de trabajo causa estrés laboral
EXCESO DE TRABAJO CAUSA ESTRÉS LABORAL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ALUMNOS Pérez Naranjo María Teresa Calderón Valtierra Mitzi Esmeralda De La Torre Macías Yesica Lizbeth León López Monserrat LICENCIATURA Psicología MATERÌA Metodología de la Investigación TEMA EL EXCESO DE TRABAJO CAUSA ESTRÉS LABORAL PROFESORA Lic. Carolina Barón Monjaraz RESUMEN En la siguiente investigación se encontró qué en el Estado de México en las empresas, los trabajadores tienen el impacto de estrés y ansiedad, por exceso laboral,
Enviado por Miss. Yess. / 4.551 Palabras / 19 Páginas -
Identificacion de los problemas, causas y efectos
MARINA DE GUERRA DEL PERÚ ESCUELA SUPERIOR DE GUERRA NAVAL COMANDO Y ESTADO MAYOR RESIDENTE MAESTRÍA EN ESTRATEGIA MARÍTIMA TRABAJO APLICATIVO DEL CURSO Identificación del problema, sus causas y efectos PRESENTADA POR: Mayor (EP) Marlon OLIVERA Bordaes Asignatura: Fundamentos de Proyectos de Inversión Pública (PIP) Docente: Magister Jorge TANG Castro La Punta, abril 2021 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 3. DESARROLLO Y ESQUEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA 4. ANÁLISIS 5. CONCLUSIONES 6. RECOMENDACIONES Anexo 1:
Enviado por Ricardo Kinosita / 2.261 Palabras / 10 Páginas -
Causas y efectos socioemocionales del bullying escolar que recae en los jóvenes de los centros educativos
Universidad Nacional Abierta y a Distancia Vicerrectoría Académica y de Investigación Curso: Investigación en Ciencias Sociales Código: 400001 Anexo - 4 Marco referencial Por Jurley Selena Mongui Gómez - Código 1004999087 Javier Eduardo Gerardino Escalante - Código 1005000199 Grupo colaborativo No. 186 Presentado a Tutor Jose David Mosquera Romana Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades - ECSAH CCAV Cúcuta – Zcori Centro Oriente Programa de Psicología Curso Investigación Ciencias Sociales 30 de octubre del
Enviado por Javier Escalante / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Laboral
INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas, este hecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que
Enviado por marielamejias / 9.670 Palabras / 39 Páginas -
GUERRA Y PAZ
DESARROLLO PAZ Y GUERRA Desarrollo, paz y guerra, Tres conceptos que han estado íntimamente re-lacionados en la historia, evolución de la humanidad y por ende del ser humano. Con este escrito se pretende dar algunas consideraciones de cómo puede haber una estrecha relación entre los tres; para lo cual pri-mero definiremos estos tres conceptos. Se define desarrollo como un avance en los niveles de crecimiento económico, social, cultural y político de una sociedad o de
Enviado por identis / 1.659 Palabras / 7 Páginas -
El Asma - causas y consecuencias
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Colegio Universitario De Los Teques Cecilio Acosta Misión Sucre: Enfermería Extensión: Anzoátegui Municipio "Pedro María Freites" PROFESORA: BACHILLERES: Licda. Nuvia García Gómez Glorimar Orozco Rita Rusian Lutcely Mauri Hernández Junio 2011 CONTENIDO Introducción Marco Teórico: • Patología Respiratoria Mas Frecuentes • Tratamiento Y Procedimientos Específicos • Patologías Cardiovasculares. • Pruebas Diagnosticas • Proceso De Atención De Enfermería Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN Hoy en
Enviado por glorimargomez / 7.271 Palabras / 30 Páginas -
La Oralidad En El Proceso Laboral Venezolano
La Oralidad en el Proceso Laboral Venezolano Escrito por Ab. Andrea Ochoa de Patiño 1.- Introducción En 13 de agosto del 2002 entra en vigencia la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), con la misma se establece un nuevo proceso en la materia, así como también una nueva organización de la jurisdicción laboral. Este nuevo proceso viene a sustituir el proceso laboral previsto en la Ley de Tribunales y Procedimientos de Trabajo de 1959 que
Enviado por luisAlbertoMarin / 5.174 Palabras / 21 Páginas -
EL ESTADO VENEZOLANO COMO GENERADOR DE EMPLEO. LA GLOBALIZACIÓN Y SUS EFECTOS. FLEXIBILACIÓN DEL EMPLEO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL "SIMÓN RODRÍGUEZ" NÚCLEO MARACAY-ESTADO ARAGUA "EL ESTADO VENEZOLANO COMO GENERADOR DE EMPLEO. LA GLOBALIZACIÓN Y SUS EFECTOS. FLEXIBILACIÓN DEL EMPLEO" PARTICIPANTES: TSU REYES LISBETH C.I. V-11.091.500 FACILITADOR. LIC. JESUS ZAPATA MARACAY, 23 DE MAYO DE 2011. EL ESTADO COMO GENERADOR DE EMPLEO Dentro del estado se encuentran las empresas, las familias de los empleados y los empleados como sujetos,
Enviado por lilireyes / 6.203 Palabras / 25 Páginas -
Acoso Laboral Ley En Colombia
Ley 1010. Acoso laboral 23/01/2006 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. - 26/03/2008 El Congreso de Colombia, DECRETA: Artículo 1°. Objeto de la ley y bienes protegidos por ella. La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general
Enviado por magnolia / 3.456 Palabras / 14 Páginas -
Causas de la obesidad
OBESIDAD Los recientes trabajos del los anatomopatólogos (en particular los de la escuela sueca), así como los trabajos del Profesor Vague han aportado una confirmación de estas observaciones clínicas y una justificación fisiológica al demostrar que una zona adipocitaria particular se desarrollaba bajo la influencia de una perturbación hormonal particular. Así podemos distinguir: 1.- LAS OBESIDADES ALTAS: Ligadas a un desarreglo del Cortisol plasmático, provocadas en la mayoría de las veces por una sobrealimentación. 2.-
Enviado por 1234567891011121 / 2.780 Palabras / 12 Páginas -
El efecto contagio de crisis financieras
CAMPO GENERAL Y TEMA Este trabajo forma en su contexto la incorporación a las Ciencias Económico Administrativas, por tratarse de la integración de las economías a un solo mercado mundial, mejor conocido como Globalización, en la parte Económica, y por la mala o buena administración de recursos tanto materiales como financieros, en la parte de Administración. La presente investigación toma como tema esencial “El efecto contagio de crisis financieras”, que como resultado del vertiginoso crecimiento
Enviado por bety80 / 807 Palabras / 4 Páginas -
Diagramas De Flujo
Aprenda a crear Diagramas de flujo Introducción. Los diagramas de flujo son una manera de representar visualmente el flujo de datos a travéz de sistemas de tratamiento de información. Los diagramas de flujo describen que operaciónes y en que secuencia se requieren para solucionar un problema dado. Un diagrama de flujo u organigrama es una representación diagramática que ilustra la secuencia de las operaciones que se realizarán para conseguir la solución de un problema. Los
Enviado por mirla / 855 Palabras / 4 Páginas -
Efectos De Los Contaminantes Atmosféricos
Efectos de los Contaminantes Atmosféricos Efectos sobre las plantas: Las plantas muestran una especial sensibilidad a la mayor parte de los contaminantes del aire, y sufren daños significativos a concentraciones mucho más bajas que las necesarias para causar efectos perjudiciales sobre la salud humana y animal. Es muy difícil establecer valores límites de la contaminación atmosférica a partir de los cuales los efectos negativos se empiezan a manifestar, ya que estos dependen de la constitución
Enviado por oreonek / 971 Palabras / 4 Páginas -
Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral
Este es el caso de la Empresa ARTEFAC S.A.C. en donde podremos observar como los trabajadores se esfuerzan para dar un mayor desarrollo a la Empresa como para ellos mismos. CASO N° 1: VOZ ENOC: La Empresa ARTEFAC S.A.C. Abre sus puertas al público como un día cualquiera, los diferentes empleados ocupan sus respectivos puestos. VENDEDOR 1: Hoy tiene que ser un día mejor que ayer. VENDEDOR 2: Claro que sí, en este lugar si
Enviado por yulayvilcatapia / 796 Palabras / 4 Páginas -
Satisfacción Laboral En La Docencia
Planteamiento del Problema Para todo docente llegar a trabajar a nivel universitario puede representar una de las metas más importantes cuando se ha logrado una serie de estudios académicos a lo largo de los años y hasta puede representar su consagración personal, siendo el último peldaño el nombramiento o titularidad que quita el sueño a todo aquel que imparta clases a nivel superior. Los docentes que trabajan en una universidad o casa de estudios superiores,
Enviado por mairaalvarez / 563 Palabras / 3 Páginas -
Causas De Inculpabilidad En Derecho Penal
I- Esto significa que el "Agente" o la persona implicada en el delito, obró como debía, o sea que tomó todas las precauciones que corresponden al caso y aún así se produjo. Por ejemplo, ibas conduciendo un automóvil a la velocidad reglamentaria, por el carril correspondiente, con la vista al frente, cinturón de seguridad, espejos, y todo en regla, pero de repente se cruzó un peatón y no hubo forma de esquivarlo, pisaste el freno
Enviado por EinarMantovani / 1.232 Palabras / 5 Páginas -
Huelga Y Efectos En La Empresa
investigacion cientifica de la huelga y sus efectos en una empresa CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Es una breve descripción de la problemática que puede sustentarse en el desconocimiento de las causas que la generan, los factores asociados o el grado de intensidad mostrado en el comportamiento de algunos indicadores o variables en un contexto determinado. Puede subdividirse en los siguientes apartados: A. PROBLEMATICA (Relativa al tema de estudio) En este apartado puede plantearse: •
Enviado por arielypaea / 1.429 Palabras / 6 Páginas -
Flexibilización Laboral
Flexibilización y desregulación La flexibilidad laboral, o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia a la fijación de un modelo regulador flexible para el manejo de los derechos laborales en el interior de las empresas y organizaciones privadas. La aplicación de la flexibilidad laboral requiere de un proceso de desregulación del mercado laboral que usa de referente la libertad de contratación y el contrato individual de trabajo,1 para flexibilizar los antiguos mecanismos logrados por los
Enviado por mari456 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Tipo De Contaminación Del Río Lerma, Causas Y Consecuencias
En México, de acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Agua CNA, alrededor de 93% de las aguas en los principales ríos, lagos y presas están contaminados en algún grado. Desafortunadamente, se estima que sólo un 20% del recurso recibe tratamiento, por tanto, una inmensa cantidad de agua contaminada se vierte a ríos, lagos, lagunas y zonas costeras sin ningún tratamiento previo. Las estaciones de monitoreo de la calidad de agua indican que la
Enviado por cacaroto / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
Actitud Para El éxito Laboral
Frieda Holler Figallo Ese Dedo Meñique En El Trabajo 1. La imagen y el Estilo: La primera impresión que proyecte será decisiva para el futuro de su vida. Eje: • Una mujer al usar una falda debe considerar tener sus piernas muy bien depiladas. • Bostezar delante de otras personas es una grosería. 2. Actitud para el éxito: • El valor del tiempo. • El valor de la perseverancia. • El valor de la sencillez
Enviado por Djkvn / 788 Palabras / 4 Páginas -
Motivación Laboral
Motivación laboral La motivación es la fuerza interna del individuo que lo dirige hacia la realización de una meta clara en donde se involucra intensidad y persistencia para lograrla. Lograr contar con una fuerza de trabajo comprometida es cada vez más difícil, se han identificado tres factores que pueden ser causa de esta dificultad: Primeramente, la globalización, el avance en las tecnologías de información, la reestructuración corporativa entre otros cambios que están influyendo en la
Enviado por khadine / 456 Palabras / 2 Páginas -
ACTITUD Y COMPORTAMIENTO LABORAL
El presente trabajo tiene la finalidad de conocer la actitud con que los cajeros (as) atienden a los clientes a través de la aplicación de una escala Likert que consta de 10 afirmaciones. Historia de la empresa “Chedraui” El nombre del grupo Chedraui proviene del apellido de su fundador, el señor Lázaro Chedraui, emigrante libanés, que junto con su esposa Ana Caram fundaron hacia 1920 una mercería en la ciudad de Xalapa, Veracruz. Originalmente al
Enviado por Tony / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Cambios Del Mercado Laboral
Los cambios del mercado laboral La crisis y el empleo - Por: Eduardo Sarmiento Domingo 19 de abril de 2009 0Share Las reformas de los últimos veinte años se han orientado a facilitar los despidos. Recientemente se percibe un gran despliegue en los círculos influyentes por el comportamiento del mercado laboral. Se dice que la capacidad de generación de empleo se ha reducido por los altos costos laborales, y se recomienda bajar el salario mínimo
Enviado por lilomon / 788 Palabras / 4 Páginas -
CONDUCTA HUMANA EN EL AMBIENTE LABORAL
Escuela de Estudios Profesionales Programa AHORA Universidad del Este TALLER #1 MANA 215 CONDUCTA HUMANA EN EL AMBIENTE LABORAL 4 de abril de 2011 1. ¿Cuál es la relación entre la psicología y el comportamiento organizacional? La relación entre la psicología y el comportamiento organizacional es que la psicología es la ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. Los psicólogos están interesados en estudiar y
Enviado por nunezj21 / 2.746 Palabras / 11 Páginas -
Efectos Y Consecuencias De La Inseguridad En México Para La Inversión Extranjera
1. ANTECEDENTES 1.1 BREVE HISTORIA DE LA INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA EN MÉXICO (1994-2010) Primeramente, se debe entender la Inversión Extranjera Directa (IED) como “el traslado físico de la empresa tomando en cuenta las ventajas competitivas del país destino”. Tales ventajas en el caso de México son: I. Mano de obra e insumos baratos II. Reducción en tiempos de logística III. Exención del pago de impuestos IV. Moneda depreciada De tal suerte que nuestro país es
Enviado por benjamingtz2 / 4.185 Palabras / 17 Páginas -
Estrategias Gerenciales Para La Complementariedad De Labores En Las Escuelas básicas
UNIVERSIDAD PEDAGÒGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÒGICO RURAL “GERVASIO RUBIO” Maestría en Educación Mención Gerencia Educacional LINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE ADMINISTRACIÓN GERENCIAL PARA LA COMPLEMENTARIEDAD DE LABORES DE LAS ESCUELAS BÁSICAS E INFOCENTROS DE LA CIUDAD DE GUASDUALITO Autora: Lic. María Ontiveros Tutor: Prof. Enrique Noguera Fecha: enero de 2009 RESUMEN El Presente trabajo de Investigación lleva por tópico la elaboración de un Lineamiento Estratégico de administración gerencial para la complementariedad de labores de las escuelas básicas
Enviado por mariaelena19 / 808 Palabras / 4 Páginas -
Efectos De Sustancias En El Sistema Nervioso Central
Decisión de las drogas: Es toda sustancia que introducida en el organismo por cualquier vía de administración pueda alterar de algún modo el sistema nervioso central del individuo y es demás susceptible de crear dependencia. Según el efecto que causa el consumidor. Según los efectos producidos en el sistema nervioso central La clasificación de las drogas según los efectos que producen a nivel del sistema nervioso central constituye el sistema de clasificación más aceptado en
Enviado por teodora / 676 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO. 1. Naturaleza Del Derecho Del Trabajo. La determinación de ámbito privado, público o social en el que debemos ubicar las normas laborales, constituye un problema sobre el que se han elaborado muy diversas y encontradas soluciones. “El derecho del trabajo- sostienen Kaskel y Derschno pertenece no exclusivamente al derecho público ni exclusivamente al derecho privado, sino que comprende necesariamente ambos elementos” . Eugenio Pérez Botija partidario de esta concepción
Enviado por chetos / 1.864 Palabras / 8 Páginas -
Diagrama De Fases
mmmDiagramas de Fases Diagramas de fases son representaciones gráficas temperatura vs. composición a presión constante, que permiten conocer: - las fases presentes para cada temperatura y composición - solubilidades a diferentes temperaturas de un componente en otro - temperatura de solidificación, etc. Los diagramas de fases se construyen a partir de datos experimentales de Análisis Térmico diferencial (ATD), observación metalográfica y difracción de rayos X. Regla de las fases (Gibbs) FASES + GRADOS DE LIBERTAD
Enviado por elvictorlds / 596 Palabras / 3 Páginas -
ENCUESTA LABORAL
ENCUESTA Buenos días/tardes. El siguiente cuestionario recoge datos para evaluar la gestión de acuerdo a la manera que usted percibe. No se trata de evaluarlo a usted por ello pedimos que brinde sus opiniones, los cuales ayuden a conducir mejor la Institución. Por esta razón es fundamental que sus respuestas sean lo más sinceras posibles. Sexo □Femenino □Masculino Edad ---------- Tiempo que labora □menos de 1 año □de 1 a 3 años □de 5 a
Enviado por HEIABPA28 / 362 Palabras / 2 Páginas -
EFECTO DE ENVASES CON ANTIOXIDANTES LECHE ENTERA EN POLVO
1. INTRODUCCIÓN La leche constituye un alimento básico para los humanos, especialmente en los niños ya que aporta los nutrientes esenciales para su crecimiento y desarrollo. La lactancia materna ha constituido siempre el modo de alimentación natural exclusivo de los recién nacidos y los niños lactantes. En el siglo XX, la alimentación artificial, basada esencialmente en el empleo de leche de vaca, ha experimentado un gran auge en los países industrializados, donde esta modificación del
Enviado por brendiux86 / 10.116 Palabras / 41 Páginas -
Derecho Laboral
PROCESAL DEL TRABAJO II (2 CORTE) EXAMEN 15/03/2011 CARACTERÍSTICAS DE LA CASACIÓN FRANCESA: • SURGE EN LA REVOLUCIÓN FRANCESA A PARTIR DEL 1789, CONFLICTO SOCIAL Y POLÍTICO. • SE ORIGINA EN EL CONCILIS PARTIES (CONSEJO DE PARTES). • SUPONE LA DIVISIÓN DEL ESTADO, LA ASAMBLEA DEBE LEGISLAR. • EL PODER JUDICIAL DEBE APLICAR SIN DESVIRTUAR LA LEY, LA SENTENCIA QUE CONTRADIGA LA LEY NO ERA VÁLIDA. • ERA MÁS FÁCIL PERTENECER AL PODER LEGISLATIVO QUE
Enviado por alelushy / 1.738 Palabras / 7 Páginas -
La Causa Como Provocación Necesaria
Salud publica Resumen La causa como provocación necesaria. Se entiende que la causa es necesariamente un fenómeno que provoca otro, y se reconoce por que provoca necesariamente un efecto, esto es lo que nos determina si estamos hablando de causalidad estructural o socio natural estructural. Es decir que se da una relación obligatoria entre causa-efecto, por lo tanto es necesario que no se olvide que necesariamente se tiene que tener un efecto que sea la
Enviado por bryanmachuca / 774 Palabras / 4 Páginas -
Labor Específica
¿Qué labor haces específicamente? R: Su labor específicamente es ser ejecutivo de cuentas, administrar el día a día de la cuenta, en términos de brief y canalizarlo, entre creativo y cliente. Cuando entra el brief, se lo pasa a los creativos, los creativos a la vez elaboran propuestas, se hace la devolución con la propuesta lista y César junto con su equipo, le da el feedback y les dice que es lo que cumple y
Enviado por j0oty / 925 Palabras / 4 Páginas -
OCTAVIO PAZ
Octavio Paz (Ciudad de México, 1914-id., 1998) Escritor mexicano. Nieto de escritor (Ireneo Paz), los intereses literarios de Octavio Paz se manifestaron de manera muy precoz, y publicó sus primeros trabajos en diversas revistas literarias. Estudió en las facultades de Leyes y Filosofía y Letras de la Universidad Nacional. En 1936 Octavio Paz se trasladó a España para combatir en el bando republicano en la guerra civil, y participó en la Alianza de Intelectuales Antifascistas.
Enviado por milagro / 262 Palabras / 2 Páginas -
Diagrama De Gantt
El diagrama de Gantt, para quienes no estén familiarizados con el tema, es una herramienta gráfica que permite visualizar el tiempo total de una secuencia de actividades, por ejemplo, para un proyecto. Para graficarlos, el MS Project es una excelente herramienta, pero hoy aprendremos cómo crear un Gantt usando Excel. ¿Por qué Excel? La respuesta es bastante sencilla: No todos tienen el MS Project instalado, pero la mayoría sí tiene el MS Excel. ¿No tienen
Enviado por Ing.Rodriguez / 899 Palabras / 4 Páginas -
Psicopedagogía Laboral
Psicopedagogía Laboral: Atiende a problemáticas ligadas al aprendizaje del adulto y el mundo del trabajo, a la capacitación para el trabajo como a la selección de personal y sus técnicas, el asesoramiento ocupacional y orientación laboral; las organizaciones, su cultura, valores, misión y visión. Los psicopedagogos laborales prestan sus servicios como consultores externos o desde el área de Recursos Humanos de las organizaciones. Las tareas de gestión son la selección de personal, específicamente en los
Enviado por pereira / 1.938 Palabras / 8 Páginas -
Factores Predominantes Y Satisfacción Laboral En Trabajadores De La Municipalidad
Proyecto de Investigación Factores Predominantes y Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) INTRODUCCIÓN Estar atento a los cambios que se producen a nuestro alrededor resulta muy beneficioso, especialmente cuando estos cambios tienen que ver con nuestro que hacer como profesionales. Hoy la vida moderna nos hace movernos en un contexto de adaptación a nuevos sistemas. Situación que se produce por la necesidad o imposición de una cultura globalizadora que avanza
Enviado por alonhez / 7.363 Palabras / 30 Páginas -
Legislación Laboral Peruana
Legislación Laboral en el Perú La legislación laboral en el Perú es un poco dispersa y confusa pero en esta síntesis se resume las leyes peruanas que amparan al trabador, de manera que se explica cada una según el tema que se presenta.' I. OBLIGACIONES GENERALES 1. AUTORIZACION DE FUNCIONAMIENTO DE CENTRO DE TRABAJO Base Lega : • Decreto Supremo N 036-85-TR de 28.11.1985 • Decreto Supremo N 118-90-PCM de 14.09.1990 • Resolución Ministerial N
Enviado por outis / 8.381 Palabras / 34 Páginas -
Estabilidad Laboral
REPÚBLICA BOLÍVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA NÚCLEO SAN ANTONIO DE LOS ALTOS CÁTEDRA: DERECHO DE TRABAJO. I EL RÉGIMEN DE ESTABILIDAD DE LA L.O.T. (segunda parte). SAN ANTONIO DE LOS ALTOS 09 DE JULIO DE 2.010. ÍNDICE. Introducción. Desarrollo. La Estabilidad Del Trabajador. La Estabilidad según la L.O.T...--------------------------------------------------------------------. 5. Clasificación de los trabajadores según la L.O.T...------------------------------------------. 5 y 6. Fundamento…----------------------------------------------------------------------------------------. 6. Clases de Estabilidad Laboral. Concepto de Estabilidad Relativa.-----------------------------------------------------------------. 6. Privados de estabilidad
Enviado por mahamut / 2.729 Palabras / 11 Páginas -
Motivación Laboral
1. CONCEPTO DE MOTIVACIÓN El análisis de la trascendencia que pueda tener la motivación laboral empieza con un par de sencillas preguntas. 1) ¿Qué es lo que impulsa al hombre a dar lo mejor de sí? 2) ¿Qué es la motivación? Para responder a la primera pregunta se debe de considerar la situación específica por la cual la persona este pasando, de cuyo contexto se podrá obtener la respuesta. En general lo que impulsa a
Enviado por susanamon / 4.371 Palabras / 18 Páginas -
El Rol Femenino En El Mercado Laboral
Mercado Laboral El rol femenino Las mujeres serán la nueva fuerza laboral en este siglo y según algunos analistas son las que llevarán las riendas económicas. Peter Brabeck-Letmathe, CEO de la empresa internacional Nestlé, piensa que son ellas “las que tendrán un papel dominante en la creación de una nueva cultura de empresa para el siglo XXI”. El mercado del trabajo será el que más transformaciones sufra y los roles laborales serán cada vez más
Enviado por saikano / 420 Palabras / 2 Páginas