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Estrategias organizativas

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    alvarordsEstrategia Organizativa Los objetivos estratégicos que lleva a cabo Eroski son: -Crecimiento. Establece una política de alianzas con las que ha aumentado el poder de negociación con proveedores tanto a nivel nacional como internacional. -Diferenciación.  Establecimiento de una marca propia.  Desarrollo de nuevas técnica de elaboración, presentación y

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    ge12ne34sys56Estrategias organizativas La estrategia de una compañía es el “Plan de acción que tiene la administración para posicionar a la compañía en la terreno de juego de su mercado, competir con éxito, satisfacer a los clientes y lograr un buen desempeño del negocio”. Los administradores idean las estrategias de la

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    stephanieeeEstrategia y Estructura Organizativa La posible relación entre estrategia empresarial y estructura organizativa ha sido objeto de atención desde los años 60. El trabajo de Alfred Chandler analiza la evolución histórica de un conjunto de setenta grandes empresas norteamericanas en el período de 1909 a 1959. Las tres ideas destacables

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  • Reflexiona. ¿Por qué es importante que las estrategias organizativas estén alineadas con las personas?

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    CASO PRÁCTICO: CORREOS: LA RELACIÓN ENTRE LA ESTRATEGÍA Y LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN CORREOS Y TELEGRAFOS.

    NINA6969CASO PRÁCTICO: CORREOS: LA RELACIÓN ENTRE LA ESTRATEGÍA Y LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN CORREOS Y TELEGRAFOS. COMPONENTES: ROSANA FERRÁNDEZ, ANA MARTINEZ, CAROLINA CASTELLOTE Y PACO VAZQUEZ ÍNDICE: Introducción………………………………………………………………………………………………………………3 1. Identifique las causas que han motivado los cambios realizados por Correos y Telégrafos mediante un diagnóstico de la situación antes de