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La organización como cerebro

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    panevadovPodríamos asumir según la lectura que las organizaciones son técnicamente una especie de cerebro, ya que este trabaja como una especie de banco de información al igual que una organización, información que se procesa para usar en pro o contra de esta. También se puede comparar con un holograma, se

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    Oriana Dessiré Méndez FelipeUniversidad Tecnológica de Bolívar Programa de Psicología Neuropsicología Miguel Ángel Ayola Rojas Juan Camilo Jiménez Sara Velásquez Viloria Laboratorio Tema: Organización funcional del cerebro Objetivo: Reconocer las principales divisiones funcionales del cerebro. Introducción Revisar el material teórico en formato electrónico disponible en SAVIO. Materiales y/o recursos - Modelos anatómicos del

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    juankimoAnálisis del síndrome y organización sistémica de los procesos psicológicos La cualificación del síntoma es solo el primer polo en el análisis de la organización cerebral de los procesos mentales. Las reglas que gobiernan la estructura de los sistemas funcionales que he descrito son de decisiva importancia para el siguiente

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    JayCee0811RECONECTANDO EL CEREBRO CORPORATIVO: USEMOS LA NUEVA CIENCIA PARA REPLANTEAR LA FORMA EN QUE ESTRUCTURAMOSY DIRIGIMOS LAS ORGANIZACIONES La propuesta del “pensamiento cuántico” es la propuesta de Danah Zohar que propone que los líderes deben de, por así decirlo, salir de su area de comfort a la que están acostumbrados