Principios básicos de la dirección

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  jetza_ruthIndice Introducción________________________________________________________________01 8.1 los estilos de dirección________________________________________________02 8.2 teorías gerenciales de Douglas McGregor___________________________03 8.3 sistemas de dirección de Likert______________________________________06 8.4 modelo de inmadurez de Agyris_____________________________________ 07 8.5 malla administrativa o “grid gerencia” de Blade y Moutone______ 08 8.6 adecuación al estilo de dirección de la situación.___________________10 Introducción Los estilos de

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  gatoazu1INTRODUCCIÓN. Podemos que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Según Cluester Bornor;

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  beisisPRINCIPIOS PROPUESTOS POR G. TERRY (Fundamentos de la dirección administrativa). A) "LA DIRECCION ES UNA RELACION QUE EXISTE Y ES AFECTADA POR EL JEFE, LOS DIRIGIDOS Y LA SITUACION DE LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO" Los teóricos del comportamiento afirman que el estilo de un líder está orientado hacia un

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  2.Principios de Fayol relativos a la dirección 3.Principios propuestos por Koontz y O`Donell 4.Principios propuestos por g. Terry (Fundamentos de la Dirección Administrativa) 5.Principios propuestos por otros autores 6.1. PRINCIPIOS DE FAYOL RELATIVOS A LA DIRECCION. A) PRICIPIO DE LA AUTORIDAD RESPONSABILIDAD Los gerentes tienen que dar órdenes para que

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  JUANITO1986Definiciones y principios básicos de dirección 1. DEFINICIONES Y PRINCIPIOS BASICOS DE DIRECCION. Dirección: proceso mediante el cual los administradores buscan influir sobre sus subordinados para lograr las metas y esto a través de la comunicación, la Dirección se distingue de otros procesos de administración por su naturaleza interpersonal. David

• Principios básicos De Dirección

  KarenramoncA continuación se presentan los principios básicos de la dirección: 1.- De la armonía del objetivo o coordinación de intereses. La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa. Los objetivos de la empresa sólo podrán alcanzarse si los subordinados se

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  ise24Índice Pág. Presentación _____________________________________________ 1 Índice _____________________________________________ 2 Principios básicos de la dirección _____________________________________________ 3 Principios propuestos por Henrry Fayol _____________________________________________ 4 Principios propuestos por George Terry _____________________________________________ 5 Propuesta de Henry Minzberg _____________________________________________ 7 Propuesta de Peter Druker _____________________________________________ 7 Propuesta de Chester Barjara _____________________________________________ 7 Principios básicos de

• Principios básico De La Dirección

  seijiAGUSTIN REYES PONCE Frente a las nuevas exigencias del entorno con el propósito de formar mejores profesionales en calidad de estudiantes de la Universidad Nacional de Loja, del Área Jurídica, Social y Administrativa, del Módulo I Paralelo I, Momento 2: “LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”, hemos realizado el presente trabajo investigativo

• DIRECCION Y PRINCIPIOS BASICOS DE DIRECCION.

  zryasminDIRECCION Y PRINCIPIOS BASICOS DE DIRECCION. Dirección: proceso mediante el cual los administradores buscan influir sobre sus subordinados para lograr las metas y esto a través de la comunicación, la Dirección se distingue de otros procesos de administración por su naturaleza interpersonal. David r. Hampton Admón. Contemporánea Mc Graw Hill