Tarea 2 Evaluanet ensayos gratis y trabajos
Documentos 1 - 50 de 13.297 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2
UNIVERCIDAD : GALILEO IDEA CEI: PROCEF LIC: Anita Carrillo Curso: automatización de procesos 2 TAREA: 1 Evaluanet modelo IPO NOMBRE: Bayron Alexander Quiej López CARNET: 13141012 SECCIÓN: B TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano
Clasificación:Longitud del ensayo: 455 Palabras / 2 PáginasIngresado: 28 de Abril de 2013 -
APA2 Tarea Evaluanet #4
TAREA 3. Planteamiento del caso. Considerando como base la salida generada a través del modelo IPO en la tarea 1, para el Control de Ingreso y Egreso del Personal de la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. Para poder elaborar un prototipo de la Salida para el Control de Ingreso
Clasificación:Longitud del ensayo: 619 Palabras / 3 PáginasIngresado: 3 de Junio de 2013 -
Tarea Evaluanet 1 Implementación Y Evaluación
TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos a contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humanos es el establecimiento de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el establecimiento de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Clasificación:Longitud del ensayo: 441 Palabras / 2 PáginasIngresado: 9 de Junio de 2013 -
APA 3 Tarea Evaluanet 2
1. Posibles problemas de automatizar en la Fabrica El Súper Mueble de Oficina Capacidad Se debe tomar en cuenta la relación que existe entre ventas y producción pues no se puede vender más de lo que se puede producir pues se quedaría mal con el cliente, y no se puede producir más de lo que se puede vender ya que el dinero invertido se quedaría estancado y nos genera gastos innecesario como por ejemplo, mano
Clasificación:Longitud del ensayo: 400 Palabras / 2 PáginasIngresado: 21 de Agosto de 2013 -
Tarea Evaluanet 4
1. Características que poseer una salida bien diseñada: - Producir en cantidad apropiada y que el sistema no lo sobrecarguen : Con la información necesaria del personal involucrado, producir el reporte de ingreso y egresos sin saturarlo con información de más. - Estar donde y cuando se necesita: Que todo el personal de RRHH tenga a disposición toda la información del reporte de ingreso y egreso, y pueda consultar la información del reporte de cada
Clasificación:Longitud del ensayo: 217 Palabras / 1 PáginasIngresado: 7 de Febrero de 2014 -
Tareas Evaluanet
Tareas Evaluanet Tarea No. 1 ------------------------------------- B. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación Por su alcance es General porque se muestra la estructura general de la organización llegando a ciertos niveles de detalle.- Por contenido: integrales porque se muestra sus unidades departamentales y las relaciones entre estas. Presentación: Vertical porque se representa la jerarquía de mayor a menor grado y de arriba para abajo
Clasificación:Longitud del ensayo: 778 Palabras / 4 PáginasIngresado: 7 de Marzo de 2014 -
Tarea EVALUANET ORGANIGRAMA
Tarea No. 1 EVALUANET ORGANIGRAMA 1. Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas a diagramar. 2. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. Alcance: General para mostrar la estructura total de la organización. Contenido: Integral para mostrar la forma organizacional y las relaciones de sus unidades. Presentación: Vertical para mostrar la jerarquía de arriba hacia abajo. 3. Indique cuales de los principios de
Clasificación:Longitud del ensayo: 959 Palabras / 4 PáginasIngresado: 8 de Marzo de 2014 -
Tarea Evaluanet 4 Apa 1
TAREA 4 EJERCICIO 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Para automatizar el proceso de comunicación y venta en la fábrica de muebles es necesario crear una red de área global WAN que conecte cada computador a un servidor en específico, con el cual se podrán llevar a cabo muchos de
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.628 Palabras / 7 PáginasIngresado: 12 de Marzo de 2014 -
Tarea Evaluanet 1 Apa 2
TAREA PROPUESTA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Clasificación:Longitud del ensayo: 231 Palabras / 1 PáginasIngresado: 22 de Abril de 2014 -
Tarea Evaluanet
1. Indique que características debe poseer una salida bien diseñada a. Servir al propósito por el cual fue creada: Debe ser necesitada, es decir, cubrir una necesidad del usuario. b. Cubrir las necesidades del usuario: Debe coincidir con las necesidades del usuario. Debe ser apropiada en estilo en estándares existentes y definidos por el sistema. c. Producirse en la cantidad apropiada y no sobrecargar el sistema: Debe contener la información necesaria, no se debe sofocar
Clasificación:Longitud del ensayo: 230 Palabras / 1 PáginasIngresado: 25 de Mayo de 2014 -
Tarea Evaluanet 4 De 4 Apa 1
Tarea 4 de evaluanet 6/5/2014 17:22 TAREA 4 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella Creo que esta red se adapta al tipo de necesidad de la fabrica ya que Las estaciones de trabajo se conectan a un nodo central con dos enlaces punto a
Clasificación:Longitud del ensayo: 964 Palabras / 4 PáginasIngresado: 14 de Julio de 2014 -
APA 2 TAREA 2 DE EVALUANET
ANALISIS DE VALOR AGREGADO Metodología Básica AVA EL SÚPER MUEBLE DE OFICINA Serie 1 Se debería cambiar el proceso de control de ingreso y egreso del personar ya que es muy tardado y pueden que haya muchos problemas ya que todo es manual y el cambio que se sugiere hacer es comprar un reloj biométrico e instalarlo en la entrada de la empresa para tener un mejor control de ingreso y egreso del personal.
Clasificación:Longitud del ensayo: 263 Palabras / 2 PáginasIngresado: 3 de Mayo de 2013 -
Ejercicios 5,6,7,8 De Las Tareas 3 Y 4 De Evaluanet
Administración de empresas Curso automatización de procesos administrativos Ejercicios de evaluanet Sosa Francia, Betzy Carne 13184105 En el presente trabajo encontrará los ejercicios 5,6,7,8 de las tareas 3 y 4 de evaluanet Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.057 Palabras / 5 PáginasIngresado: 3 de Mayo de 2013 -
TAREA 1 APA EVALUANET
TAREA PROPUESTA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Clasificación:Longitud del ensayo: 237 Palabras / 1 PáginasIngresado: 3 de Mayo de 2013 -
TAREA 2 EVALUANET
TAREA 2 EVALUANET La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es
Clasificación:Longitud del ensayo: 326 Palabras / 2 PáginasIngresado: 9 de Mayo de 2013 -
Tarea 3 Y 4 Evaluanet Apa 1
Tarea 3 Ejercicio 5 Ejercicio 6 La forma en la que la empresa de super muebles se lleva un mejor control de la hora a la que los empleados ingresan al empleo es el metodo de planillas o bien de huellas dactilares en este utilizarenmos el programa de FINGERTOUCH 2.0 es un sistema de control de acceso de personas basado en la Identificación Biométrica. El objetivo es proveer una identificación confiable para la administración de
Clasificación:Longitud del ensayo: 608 Palabras / 3 PáginasIngresado: 12 de Mayo de 2013 -
Tarea 2 De Evaluanet APA 2
TAREA PROPUESTA 1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) Acciones correctivas del AVA PASOS AGREGA VALOR NECESARIO NO NECESARIO ACCIÓN El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. SI X Innovar Luego de transcurridos 15 minutos después de las
Clasificación:Longitud del ensayo: 417 Palabras / 2 PáginasIngresado: 20 de Mayo de 2013 -
Tarea 2 Evaluanet APA2
FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA. Paso Descripción ¿Qué tan necesaria Es la actividad Dentro del proceso? ¿Estoy más cerca Del objetivo que Antes de realizarlo? ¿agregar valor? Acción a tomar de Acuerdo a tabla del AVA 1 El empleado debe anotarse en el libro colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. No es necesaria la actividad actual. El empleado puede marcar su hora
Clasificación:Longitud del ensayo: 467 Palabras / 2 PáginasIngresado: 23 de Mayo de 2013 -
Evaluanet Tarea 3
1. Análisis de valor agregado tomando como base la metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) Acciones correctivas del AVA Pasos Agregar valor necesario No Necesario Acción El empleado debe anotarse en el libro de asistencia al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. SI x Innovar Luego de transcurridos 15 minutos después de las 8 de la
Clasificación:Longitud del ensayo: 635 Palabras / 3 PáginasIngresado: 29 de Mayo de 2013 -
Tarea 1 Evaluanet De Apa2
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos II TAREA 1: IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS Valor: 5 pts. Nombre: Sergio Alejandro Batzibal Magzul Carné: 13123040 CEI: chimaltenango Fecha: 27/04/13 Tutor: Luis de la Bastide TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades
Clasificación:Longitud del ensayo: 570 Palabras / 3 PáginasIngresado: 30 de Mayo de 2013 -
Tarea 3 Evaluanet
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2 Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2 Documentos de Investigación: Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 794.000+ documentos. Enviado por: lopezquiej1010 28 abril 2013 Tags: Palabras: 455 | Páginas: 2 Views: 303 Leer Ensayo Completo Suscríbase UNIVERCIDAD : GALILEO IDEA CEI: PROCEF LIC: Anita Carrillo Curso: automatización de procesos 2 TAREA:
Clasificación:Longitud del ensayo: 718 Palabras / 3 PáginasIngresado: 1 de Junio de 2013 -
Automatizacion De Procesos Administrativos 2 Tarea 2 Evaluanet
TAREA 2 Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este
Clasificación:Longitud del ensayo: 753 Palabras / 4 PáginasIngresado: 2 de Junio de 2013 -
Apa 2 Tarea 4 Evaluanet
TAREA 4 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TAREA 4. Planteamiento del caso. María Graciela es una profesional de éxito que trabaja para la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ella ha realizado un análisis del ambiente externo de la empresa denotando que la competencia tiene elementos como maquinaria, equipo y
Clasificación:Longitud del ensayo: 493 Palabras / 2 PáginasIngresado: 3 de Junio de 2013 -
TAREA 1 EVALUANET APA 2
TAREA PROPUESTA. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.166 Palabras / 5 PáginasIngresado: 4 de Junio de 2013 -
Tarea 4 Evaluanet Apa 2
TAREA 4. Planteamiento del caso. María Graciela es una profesional de éxito que trabaja para la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ella ha realizado un análisis del ambiente externo de la empresa denotando que la competencia tiene elementos como maquinaria, equipo y tecnología equivalente, mismos con los que cuenta la Fábrica de Muebles por lo cual la ventaja competitiva de la Fabrica no tiene que radicar en esos elementos, derivado de ello
Clasificación:Longitud del ensayo: 211 Palabras / 1 PáginasIngresado: 6 de Junio de 2013 -
Evaluanet Tarea 3 Apa3
Causas de los problemas de la Fabrica de Muebles. 1. Capacidad: En el departamento de R.HH aprobando que esta ingresando a la empresa, ver donde se desempeña mejor, para no caer a trabajos mediocres. 2. Control: Crear un sistema en las computadoras por diversas causas ya sea porque roben información confidencial de la empresa o porque la computadora este dando problemas. 3. Competencia: Estar en la actualidad de acabados de muebles los mas actuales y
Clasificación:Longitud del ensayo: 313 Palabras / 2 PáginasIngresado: 22 de Agosto de 2013 -
Tarea 4 Evaluanet Apa3
CARACTERISTICAS QUE DEBE POSEER UNA SALIDA BIEN DISEÑADA 1. SERVIR AL PROPOSITO PARA EL CUAL FUE CREADA La salida debe ser necesitada es decir, cubrir una necesidad del usuario. El que técnicamente sea factible producir una salida no significa que deba producirse. La única razón para producir una salida es que sea necesaria para uno o más usuarios del sistema. En otras palabras, es fundamental que la salida sea útil para uno o más usuarios.
Clasificación:Longitud del ensayo: 543 Palabras / 3 PáginasIngresado: 25 de Agosto de 2013 -
Tarea 2 Evaluanet Apa 3
Matriz FODA: FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS FORTALEZAS (F) 1. Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. 2. Normas de calidad en la elaboración de los productos. 3. Procesos técnicos definidos para alcanzar los objetivos. DEBILIDADES (D) 1. Poca motivación a los colaboradores de producción. 2. Falta de capacitación del personal administrativo 3. No hay mantenimiento de equipo de producción OPORTUNIDADES (O) 1. Mercado mal atendido 2. Necesidad del producto 3. Tendencia al
Clasificación:Longitud del ensayo: 472 Palabras / 2 PáginasIngresado: 30 de Agosto de 2013 -
Tarea 2 Evaluanet
Tarea 2 Evaluanet Ejercicio 3 La comunicación propuesta es la horizontal ya que es importante que los diferentes directores reúnan la información brindada por los subalternos de su área para organizarla, revisarla, resumirla y poder trabajar en conjunto para lograr las metas y objetivos de la empresa basados en su misión y visión. Gerente General Gerente General Asesor externo comercial Asesor externo comercial Director de Administración Director de Administración Contabilidad Contabilidad Director de Ventas Director
Clasificación:Longitud del ensayo: 309 Palabras / 2 PáginasIngresado: 11 de Octubre de 2013 -
Tarea 3 Evaluanet
TAREA 3 EVALUANET Los manuales administrativos son herramientas esenciales en la sistematización, asimismo los equipos en las organizaciones apoyan en gran manera la automatización de procesos. Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de quien lo
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.354 Palabras / 6 PáginasIngresado: 17 de Noviembre de 2013 -
Tarea 2 Evaluanet
TAREA 2 EJERCICIO 3 Se recomienda usar un Sistema unido con la comunicación Electrónica (internet, correo electrónico y servidor de redes) ya que por el tipo de estructura organizacional, es la forma mas eficaz de transmitir toda la información ya que todos podrán ver la información tangible y veraz, ya que este sistema no generaría gastos innecesarios para transmitir la información . FLUJOS DE COMUNICACION INFORMACION CRUZADA Se propone este tipo de información según lo
Clasificación:Longitud del ensayo: 266 Palabras / 2 PáginasIngresado: 11 de Febrero de 2014 -
Tarea DE EVALUANET ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
incrementar las unidades producidas con los mismos costos. TAREA No. 1 DE EVALUANET ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA FÁBRICA DE MUEBLES “EL SÚPER MUEBLE DE OFICINA” _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Por su Alcance éste Organigrama es GENERAL. Por su Contenido éste Organigrama es INTEGRAL. Por su Presentación éste Organigrama es VERTICAL. PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA 1. Línea de mando. 2. Relación
Clasificación:Longitud del ensayo: 220 Palabras / 1 PáginasIngresado: 18 de Febrero de 2014 -
TAREA 1 Y 2 DE EVALUANET CURSO AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1
Tarea No. 2 Ejercicio 3 - Se propone la forma de comunicación Oral y Escrito ya que con esto el mensaje llega con más rapidez a los departamentos y se rectifica de manera escrita para que no exista ninguna distorsión en el mensaje a la hora de pasarlo hacia las personas. - Se utilizaron los flujos de comunicación Horizontal, Ascendente y Horizontal según la gráfica anterior ya que con esto cada departamento tendrá una comunicación
Clasificación:Longitud del ensayo: 490 Palabras / 2 PáginasIngresado: 20 de Febrero de 2014 -
Tarea 2 Evaluanet Apa 1
TAREA NO. 2 Comunicación en la Organización (tarea 2) Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina realice lo siguiente :Tarea: (2 Pts.)1. Denuncie que
Clasificación:Longitud del ensayo: 303 Palabras / 2 PáginasIngresado: 23 de Febrero de 2014 -
Tarea 2 Evaluanet Apa1
Ejercicio 3: COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN 1. Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. • Yo tendría una comunicación oral con los integrantes de la organización, dándoles una pequeña charla para hacerles saber cuál es la misión, la visión, las metas y los objetivos de la empresa ya que también es una forma muy fácil y rápida de transmitir
Clasificación:Longitud del ensayo: 541 Palabras / 3 PáginasIngresado: 26 de Febrero de 2014 -
Tarea 1 Evaluanet Apa 1
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Clasificación:Longitud del ensayo: 926 Palabras / 4 PáginasIngresado: 27 de Febrero de 2014 -
Tarea 2 Evaluanet
Tarea 2: Comunicación en la Organización: Ejercicio 3: Parte 1 Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por que razón. Forma de comunicación: Electrónica ya que de esta forma es mas rápida la entrega y así todos los empleados empezaran a crear una disciplina en la utilización de tecnología que para muchos es nueva y que para lo que queremos que es
Clasificación:Longitud del ensayo: 393 Palabras / 2 PáginasIngresado: 8 de Marzo de 2014 -
TAREA 1 EVALUANET
Analisis IPO Para cumplir con los compromisos la empresa el mueble feliz, s.a. decidio aumentar la cantidad de empleado, lo que a llevado a que no exista un control de la asistencia y puntualidad de cada uno de los empleados. Objetivo: Para lograr llevar un control de esto se a decidido incorporar un reloj marcador para llevar un control de asistencia y putualidad de cada empleado y asi lograr que la productividad de nuestra empresa
Clasificación:Longitud del ensayo: 429 Palabras / 2 PáginasIngresado: 23 de Abril de 2014 -
Tarea 2 Evaluanet - APA 2
Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un¬¬ proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es
Clasificación:Longitud del ensayo: 227 Palabras / 1 PáginasIngresado: 25 de Abril de 2014 -
Tarea 3 Evaluanet
El Súper Mueble de Oficina Manual de puestos DESCRIPCION DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del pueto 2. Número de plazas existentes 3. clave 4. Ubicación (física y administrativa) 5. Tipo de contratación 6. Ámbito de operación B) RELACIONES DE AUTORIDAD: 1. Jefe Inmediato 2. Subordinados Directos 3. Dependencia Funcional C) PROPOSITOS DEL PUESTO D) FUNCIONES GENERALES E) FUNCIONES ESPECIFICAS F) RESPONSABILIDADES( ECONOMICO, INFORMACION, RECURSOS HUMANOS, EQUIPO) G) ACTUVIDADES (DIARIAS, SEMANALES, MENSUALES, ANUALES)
Clasificación:Longitud del ensayo: 426 Palabras / 2 PáginasIngresado: 30 de Abril de 2014 -
Tareas 2 De Evaluanet
omité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TAREA PROPUESTA. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a.
Clasificación:Longitud del ensayo: 331 Palabras / 2 PáginasIngresado: 5 de Mayo de 2014 -
Tarea 1 Evaluanet - Control Y Evaluacion De Proyectos
Planteamiento del Caso: Del análisis efectuado sobre las razones que dan origen a la decisión de ejecutar un proyecto y llevarlo a su implementación, la fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, ha considerado que es necesario realizar la implementación del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal, que traerá beneficios en un mejor control, comunicación y competitividad, razón por la cual se debe realizar la programación del proyecto (Calendario del proyecto).
Clasificación:Longitud del ensayo: 334 Palabras / 2 PáginasIngresado: 9 de Mayo de 2014 -
APA2 TAREA 4 EVALUANET
1. Asuma que su actual puesto de trabajo es parte de la estructura organizacional de la Fábrica de Muebles El Súper Mueble de Oficina, y realice la observación de puesto de trabajo, tomando como base el formato de la página 145 de su libro de texto. (3 pts.) Observaciones Objetivos • Validar como se realizan realmente los procedimientos • Qué tipo de sistema basado en computadora, maquinaria y/o papel es utilizado • Cómo se llevan
Clasificación:Longitud del ensayo: 328 Palabras / 2 PáginasIngresado: 9 de Mayo de 2014 -
EVALUANET TAREA 2 “La Fábrica de Muebles”
Inciso I: Las cinco causas que se encontraron durante todo el planteamiento he historial desde el inicio de la empresa “La Fábrica de Muebles” son: 1. Control 2. Falta de Comunicación 3. Capacidad 4. Integridad 5. Mala Estructura en los procesos. Inciso II: Los métodos para el diseño de procesos que se implementarían en la Fábrica de Muebles para su utilización es: Realizar una transformación total de los procedimiento ya que no lleva un debido
Clasificación:Longitud del ensayo: 258 Palabras / 2 PáginasIngresado: 14 de Mayo de 2014 -
Tarea 3 Evaluanet - APA 2
Tarea 3 - Evaluanet 1. Cada vez que se crea un registro de ingreso o egreso en el sistema, esté será almacenado en una base de datos para poder ser visualizados en el perfil de cada uno de los empleados de la empresa. El sistema estará configurado para dividir el sueldo de cada empleado en 30 días (mes calendario) para poder sacar el monto que se devenga (salario base) por día y luego dividirlo entre
Clasificación:Longitud del ensayo: 385 Palabras / 2 PáginasIngresado: 19 de Mayo de 2014 -
TAREA 1 DE EVALUANET
Planteamiento del Caso: Del análisis efectuado sobre las razones que dan origen a la decisión de ejecutar un proyecto y llevarlo a su implementación, la fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, ha considerado que es necesario realizar la implementación del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal, que traerá beneficios en un mejor control, comunicación y competitividad, razón por la cual se debe realizar la programación del proyecto (Calendario del proyecto).
Clasificación:Longitud del ensayo: 308 Palabras / 2 PáginasIngresado: 21 de Mayo de 2014 -
Evaluanet Tarea 2 Apa2
Paso Descripción ¿Qué tan necesaria es la actividad dentro del proceso? ¿Estoy más cerca del objetivo que antes de realizarlo? ¿Agrega valor? Acción a tomar de acuerdo a tabla AVA A El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. Esta actividad no es necesaria ya que el agente de seguridad podría cumplir otras funciones en la empresa. Agrega
Clasificación:Longitud del ensayo: 257 Palabras / 2 PáginasIngresado: 22 de Mayo de 2014 -
Tarea 1 Evaluanet Apa 1
TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Automatización de Procesos Administrativos 1 Nombre: Roy Edwar Ramírez Letrán Carné: 1411708 Horario 3:00 a 4:00 pm Tutor: Lic. Gabriel Álvarez TIPO DE ORGANIGRAMA: Es un Organigrama general, con contenido integral de presentación vertical. La nueva propuesta es considerar las líneas de mando y de comunicación. Hacer el cálculo de la productividad según formula y variables estudiadas (para sus cálculos utilice 5 decimales) Calculo de la productividad es de 0.05814
Clasificación:Longitud del ensayo: 514 Palabras / 3 PáginasIngresado: 23 de Mayo de 2014 -
Tarea 4 Evaluanet Apa 1
TAREA 4 - EVALUANET apa 1 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella En la configuración de Estrella existe una computadora o servidor central anfitriona, la cual tiene conectada por medio de cables un cierto número de computadores o nodos más pequeños. Para que una
Clasificación:Longitud del ensayo: 798 Palabras / 4 PáginasIngresado: 24 de Mayo de 2014 -
Tarea De Evaluanet No 3
No hay ninguna clasificación de las falacias universalmente aceptada: “No hay nada similar a una clasificación de las maneras en que los hombres pueden llegar a un error, y cabe dudar de que pueda haber alguna”. (De Morgan) El concepto “falacia” se refiere a cualquiera idea equivocada o creencia falsa, como la falacia de creer que todos los hombres son honestos. ‘Falaces’ son aquellos razonamientos que, aunque incorrectos son psicológicamente persuasivos. Definimos falacia como una
Clasificación:Longitud del ensayo: 5.286 Palabras / 22 PáginasIngresado: 24 de Mayo de 2014