A QUE DA FUNDAMENTO EL ART 123 Y SUS APARTADOS
Enviado por benzul • 14 de Junio de 2017 • Prácticas o problemas • 398 Palabras (2 Páginas) • 281 Visitas
A QUE DA FUNDAMENTO EL ART 123 Y SUS APARTADOS?
A que todas las personas tienen derecho a un trabajo digno y útil gracias a ello garantiza nuestro salario para satisfacer nuestras necesidades y a su vez somos útiles a la sociedad
Patrón es aquella persona física o moral que utiliza servicios de otras personas Mientras que el trabajador es aquella persona física que presta a otra sus servicios. el intermediario es aquella persona que contrata a otras personas para que presten el servicio al patrón empresa es la unidad económica que produce bienes o servicios y por último el establecimiento es la unidad técnica como sucursal Es parte integrante de la empresa.
Los apartados de este artículo se regirán entre los trabajadores en general, y los poderes de la Unión del Gobierno y sus trabajadores. La jornada del trabajador no excederá las 8 horas diurnas o 7 horas nocturnas, los menores de edad no deberán trabajar después de las 10 de la noche (de acuerdo a la constitución debe de existir un permiso por parte de los padres del menor). en cuanto a las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan esfuerzo y peligro para su salud. El salario deberá pagarse en moneda de curso legal, no siendo permitido Hacerlo efectivo con mercancías ni con vales El patrón estará obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones establecimiento como también de serán responsables de los accidentes de trabajo y enfermedades de los trabajadores por la labor que se ejecute.
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Es tanto como los obreros y empresarios, tendrán derecho para ayudarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicato. Todo contrato de trabajo celebrado entre un mexicano y un empresario extranjero, deberá ser legalizado por la autoridad municipal y visado por el cónsul de la nación.
Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación y adiestramiento. Las leyes reconocerán un derecho para los obreros y de los patrones las huelgas y los paros, como resultados estos serán licitados cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre distintos factores de la producción armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
Las leyes del trabajo, son aquellas que regulan las relaciones obrero patronal, de acuerdo a su salario, prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos entre otros derechos del trabajador.
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