ACTIVIDAD 1 SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Enviado por jazmin4567 • 18 de Febrero de 2016 • Apuntes • 770 Palabras (4 Páginas) • 162 Visitas
Descripción: TALLER
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA para desarrollar los cuatro puntos de la actividad:
- ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
- Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
- Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
- Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
- Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
- Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
- Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2
- Información Socio-demográfica de la población trabajadora:
Población | Hombres | Mujeres | Total | Horario de Trabajo |
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Operarios | 12 | 25 | 37 | Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm- 10pm, 10pm a 6 am
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Administrativos y Vendedores | 6 | 11 | 17 | L-V: 8 am-5 pm |
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Intendencia | 3 | 5 | 8 | L-V: 7am-4pm |
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TOTAL | 21 | 41 | 62 |
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El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades | Descripción detallada | Registros | |
1 | Se darán capacitaciones a los trabajadores a cerca de los factores de riesgos, como prevenirlos como afectan la salud de los trabajadores. | De primera mano se aran charlas a cerca de como promover la salud y se hablara de los diferentes riesgos, sus consecuencias y causas y se debe contar con la participación de los trabajadores de esta organización. | Se realizaran cuestionarios para los trabajadores, con el objetivo de ver que conocimientos tienen respecto al tema que se ejecuto en las charlas. |
2 | Se realizaran exámenes médicos a todos los trabajadores de la empresa ISSAL LTDA. | En los exámenes que se van hacer se va a evaluar el estado de salud de los trabajadores y así lograr determinar las enfermedades laborales que se han adquirido durante el tiempo que se ha laborado en la empresa. | Se hará una base de datos, en la cual debe ir registrado el nombre del empleado y si este presenta alguna enfermedad actualmente, los días de incapacidad que se le dará, y esta base de datos se ara para tener un control y vigilancia de la salud de cada uno de los trabajadores que laboran en dicha empresa. |
3 | Se hara un diagnostico y un tratamiento de las condiciones de salud de los trabajadores y empleadores de la empresa ISSAL LTAD. | Una vez se haya establecido la base de datos, se debe elaborar una historia clínica de cada trabajadores, se diagnosticara y se le dará un tratamiento a aquellos que presenten enfermedades que sean trasmisibles, con el objetivo de prevenir a otros si se trata de enfermedades trasmisibles. | Se hará un seguimiento a los trabajadores para identificar y vigilar a que factores de riesgos están expuestos. |
4 | Se hará un seguimiento y una rehabilitación a los trabajadores que han sufrido accidente en la empresa. | Se elaboraran programas de bienestar social capacitaciones para dicho personal de la empresa, esto se hará para integrar, recrear y desarrollar física y mentalmente las tareas que cada uno de los trabajadores desarrolla en la empresa. | Resultados de inspecciones periódicas y observar el seguimiento del personal para determiner cómo se desenvuelve el trabajador en su nuevo lugar de trabajo |
5 | Se hará una vigilancia de los factores de riesgos que atenten con la seguridad de los trabajadores. | Se llevara a cabo una investigación y búsqueda de las principales causas de riesgos, accidentes y muertes a los que pueden estar expuestos los trabajadores de la empresa ISSAL. | Se elabora en registros de las ausencias laborales por enfermedad, accidentes de trabajo o alguna lesión que haya sufrido en trabajador en su sitio de trabajo. |
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