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Actividad N°1 “El Líder”


Enviado por   •  25 de Octubre de 2018  •  Apuntes  •  338 Palabras (2 Páginas)  •  125 Visitas

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Actividad N°1

“El Líder”

Descripción de la actividad: El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada.

En esta actividad, trabajarás con el fin de aprender que significa ser líder. ¿Cuáles son las características generales que lo hacen diferente del resto de las personas? Entraremos en la discusión de si el líder nace o se hace y a qué nos referimos cuando hablamos de que un líder tiene visión de futuro. 

Instrucciones:

  1. Forma grupos de trabajo de 4 o 5 integrantes.
  2. Revisa en la cápsula de aprendizaje del curso los temas “El Líder y Visión de Futuro”.
  3. Una vez revisada, lee el texto ¿El Líder Nace o se Hace?.pdf.
  4. Realizada la lectura, deberán discutir con los integrantes del grupo frente a la pregunta ¿El líder nace o se hace? Escribe tus comentarios en la sección aquí dada.
  5. Pasado el tiempo asignado por el docente, se realizará un plenario, donde cada grupo expondrá su conclusión.
  6. La conclusión del grupo y del curso debe ser registrada en tu cuaderno.

Observaciones y/ comentarios.

El líder innato nace, dado a sus características y su personalidad puede liderar con facilidad porque nace con un conjunto de condiciones que hacen que para este tipo de personas liderar sea parte de su cotidianeidad.

Pero el líder también se puede hacer, dado a que las condiciones externas, el conocimiento adquirido y la experiencia de vida pueden crear un líder.

El líder se puede ir forjando, hasta que surja el momento y la oportunidad, ahí aparece el líder para llevar al grupo a la meta deseada.

La personalidad por si sola no asegura un liderazgo si la situación no es la oportuna y viceversa.

Como conclusión, aprender de las situaciones, experiencias, el aprendizaje y la oportunidad además de la personalidad son los elementos claves de un liderazgo .

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