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Aspectos básicos de seguridad y salud en el trabajo


Enviado por   •  8 de Abril de 2019  •  Tareas  •  978 Palabras (4 Páginas)  •  5 Visitas

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Caso práctico: Aspectos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Lee primero el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Resolución Ecuatoriana 957, reglamento del Instrumento Andino. A continuación, observa el vídeo relacionado con la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y responde a las siguientes preguntas, justificando tus respuestas con argumentos:

  • ¿Cuál es la importancia de la seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones, desde la perspectiva de la seguridad y la higiene industrial?
  • ¿Qué papel juegan los exámenes ocupacionales de ingreso, periódico y retiro de los trabajadores?
  • ¿Qué registros consideras que son vitales en seguridad y salud en el trabajo y por qué?

Accede al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:

https://www.youtube.com/watch?v=2Vsj8DONPE0 

Objetivos

  • Reconocer algunos aspectos relacionados con la importancia de aplicar los conceptos de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones.
  • Familiarizarse con algunas tareas propias del profesional en seguridad y salud en las organizaciones.
  • Conocer los aspectos básicos relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Criterios de evaluación

  • Se valorará las respuestas claras y bien argumentadas
  • Es necesario argumentar con ejemplos reales.
  • Se requiere citar en APA.

        

Extensión máxima: máximo dos páginas, fuente Calibri 12, interlineado 1,5.

Solución:

  • ¿Cuál es la importancia de la seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones, desde la perspectiva de la seguridad y la higiene industrial?

En la actualidad, son pocas las organizaciones que han decidido gestionar sus riesgos laborales mediante la implantación de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a los cambios legislativos y proteger a su plantilla; sin embargo se está fomentando e incentivando la gestión de la salud y seguridad en el trabajo para que todas las empresas (en lo posible) cumplan con lo establecido en la Ley. Pero, ¿Por qué es importante?; Pues porque un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo fomenta los entornos de trabajos seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de seguridad y salud, además reducir el potencial de accidentes, como también apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general. Además, cumplir con lo que estipula el artículo 11 de la Decisión 584 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo que especifica: “En todo lugar de trabajo se deben adoptar medidas para disminuir los riesgos laborales. Estas medidas deberán fundamentarse en directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en su entorno como responsabilidad social y empresarial. Para tal fin, las empresas elaborarán planes integrales de prevención de riesgos”.

  • ¿Qué papel juegan los exámenes ocupacionales de ingreso, periódico y retiro de los trabajadores?

Generalmente las empresas envían sus trabajadores a realizarse los exámenes médicos ocupacionales (de ingreso, periódico y retiro) con el objetivo de dar cumplimiento a la normatividad que rige la realización de los mismos, como menciona en el artículo 14 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones (Decisión No. 584) dictamina que: “Los empleadores serán responsables de que los trabajadores se sometan a los exámenes médicos de preempleo, periódicos y de retiro, acorde con los riesgos a que están expuestos en sus labores. Tales exámenes serán practicados, preferentemente, por médicos especialistas en salud ocupacional y no implicarán ningún costo para los trabajadores y, en la medida de lo posible, se realizarán durante la jornada de trabajo”.

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