CASO Arabia Saudita

1.- Explique el efecto que la cultura de Arabia Saudita ha tenido en su desarrollo económico y social. ¿Ha sido positivo o negativo? ¿Deben hacerse cambios o no? ¿Por qué?

La cultura de Arabia Saudita y por ende su economía y sociedad tienen como directriz el Islam. De hecho, leyendo sobre la forma de planificar su política económica, se observa que está se basa en planes quinquenales, que tienen siempre como puntos principales:

-Salvaguardar los valores del Islam y confirmar la Sharia de Allah (Derecho islámico)

-Defensa de la Fe y la Nación, mantener la seguridad y estabilidad social y profundizar los valores de la lealtad nacional y sentido de pertenencia.

En Arabia Saudita todavía se realizan prácticas como cortar la mano del ladrón o la lengua del mentiroso, tal como indica la jurisprudencia de la Sharia. De manera análoga, la pena de muerte está indicada para ofensas tales como el asesinato, violación, tráfico de drogas, y homosexualidad.

La desigualdad entre hombres y mujeres es marcada, sin embargo, contestado el cuestionamiento si deben hacerse cambios es, definitivamente, si, debido a que a pesar de que ha habido grandes avances dirigidos hacia una cultura igualitaria, hasta el momento a las mujeres no se les permite ser independientes ni trabajar al igual que a los hombres. El país es famoso y ha recibido muchos reclamos y polémicas por parte de muchas organizaciones internacionales es el trato hacia las mujeres, ya que no tienen permiso de salir de sus casas, utilizar el transporte público o viajar sin la autorización de su marido o familiar. Tienen terminantemente prohibido conducir.​

Otro aspecto a modificar de su cultura es el concepto de que el trabajo manual es denigrante. Esto hace que el 90% de la fuerza laboral sea extranjera, permitido por los ingresos generados por el petróleo. Sin embargo el gobierno está implementando un programa de “sauditación” con el objetivo de cambiar los valores culturales referidos a las labores consideradas bajas, y con ello favorecer una economía moderna.

2.- Considera usted que las prácticas empresariales de un país islámico son diferentes a las de un país occidental. ¿Por qué?

Las prácticas empresariales en países islámicos son totalmente diferente a las de los países occidentales. Conocer la etiqueta y el comportamiento personal saudí al realizar negocios es imperativo para iniciar cualquier proyecto comercial en el país. Los patrones de rango y jerarquía, los cuales pueden basarse en la edad y género (por dar un ejemplo), se cuidan mucho en todas las situaciones sociales y empresariales. Aunque los saudís suelen ser relativamente relajados con la puntualidad, nunca permiten que una junta se entrometa con su tiempo de oración. Como los negocios en Arabia Saudita aún se basan en preferencias personales, establecer confianza mutua puede ser un punto de partida para negociaciones.

Los hombres de negocios son muy cerrados y dan un valor más alto a la gente conocida que a los expertos en el tema, así como a las palabras que a los documentos.

3.- ¿Es la religión el principal factor de la cultura saudita, o hay otros factores en juego? ¿Cuáles son esos factores y cuál es la importancia que cree que tiene?

La cultura de Arabia Saudita se desarrolla especialmente alrededor de la religión islámica, de hecho se considera a este país como el más restrictivo hacia el derecho a la libertad religiosa, ya que no está permitido ni siquiera el culto privado diferente al islam.

El Corán es la constitución de Arabia Saudita y la ley islámica es la base de su sistema legal.

4.- ¿Cuáles son las implicaciones o retos que suponen a las empresas internacionales las diferencias culturales que predominan en Arabia Saudita?

Muchas empresas que radican en este país o países similares se ven afectadas por lo que deben cambiar y adaptarse a la cultura, como Starbucks también que tuvieron que quitar el logotipo de la compañía porque las autoridades sauditas se opusieron la exhibición pública del rostro de una mujer, los vendedores de ropa deben sacar la cabeza y manos de los maniquíes y exhibirlos correctamente vestidos, estos son uno de los tantos ajustes que presentan las empresas al momento de operar en un país como Arabia Saudita.

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