CASO CHICAS CHISMOSAS

1. ¿Qué piensa de esta situación? ¿Está de acuerdo con la decisión del concejo municipal sobre despedir y negarse a reinstalar a las empleadas

R// estoy de acuerdo ya que las empleadas con sus rumores está creando conflicto entre los trabajadores y por lo tanto el lugar de trabajo deja de tener un buen ambiente laboral para las personas

1. En una encuesta reciente, 60 por ciento de las personas encuestadas indicaron que el mayor motivo de queja que tienen sobre sus empleos son los rumores. Investigue el tema de los rumores y/o chismes en el lugar de trabajo. ¿Los rumores en el lugar de trabajo siempre son malos? Debata. ¿Podrían en algún momento ser útiles para los gerentes?

R// siempre de una u otra manera los rumores arruinan el lugar de trabajo ya que esto puede ocasionar problemas entre los trabajadores creando un mal ambiente de trabajo entre ellos mismos perjudicando su rendimiento de trabajo

1. En retrospectiva, ¿Qué otras cosas diferentes podrían haber hecho estas cuatro mujeres?

R// lo primero es evitar ese tipo de comentarios que ofenden a las personas

No empezar falsos testimonios sin pruebas que abalan lo que están diciendo

Si ya se ha hecho el daño sincerarse y pedir una disculpa a las personas afectadas y talvez asi reconociendo sus errores evitar ser despedidas

1. ¿Qué implicaciones puede considerar para los gerentes y la comunicación a partir de esta historia?

R// una de las implicaciones que debería poner en consideración el gerente es tener una buena comunicación entre sus^[a] empleados poniendo más atención a lo que pueda estar pasando dentro de la empresa y así mejorar la calidad del ambiente laboral dentro de la empresa

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