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Campos De La Administracion


Enviado por   •  30 de Agosto de 2014  •  530 Palabras (3 Páginas)  •  984 Visitas

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1.4. Campos de acción del ingeniero en Administración: Emergentes y Predominantes.

Es necesario y de gran importancia el identificar los campos en los que se desempeña un ingeniero de Administración, para también así poder identificar los problemas más constantes a los que está expuesto durante el desarrollo de sus actividades, así como el saber solucionar las situaciones que de manera imprevista acontecen ante un resultado no deseado.

De igual manera debe tener presencia e intervención en todo el proceso administrativo apoyándose en los conocimientos, la tecnología y las experiencias adquiridas para obtener un resultado favorable.

CAMPOS DE ACCION DEL INGENIERO EN ADMINISTRACION.

Debido a que la función del Ingeniero en Administración es la de desarrollar soluciones en diferentes ámbitos, ya sean organizaciones humanas, públicas o privadas también debe entender la problemática mas importante a la que se pudieran enfrentar para poder realizar un buen proyecto.

Los Campos de Acción se dividen en Predominantes y emergentes, para lo cual tenemos que los

PREDOMINANTES: son los procesos que con mayor frecuencia se emplean y que ayudarán a resolver si un diseño o planteamiento tendrá éxito, entre éstos un Ingeniero en administración se puede desempeñar en la Gestión Organizacional de una empresa al aplicar el Proceso administrativo en el cual se planearán las acciones que realizará una empresa para llegar a su objetivo, organizar a la personas para desempeñar funciones específicas y delegando responsabilidades de acuerdo a la autoridad y cargo que se les confiera.

En la Producción ya que es uno de los departamentos mas importantes puesto que ahí es donde se hará uso (bueno o malo) de los recurso con los que cuenta la empresa, al transformarlos y aprovecharlos, surgiendo su crecimiento o su estancamiento.

En la Mercadotecnia, pues este proceso indispensable y responsable de que el producto final sea aceptado con mayor facilidad entre el público, ayudando a la empresa a posicionarse en un mejor lugar dentro de la rama de servicios que ofrece. En Finanzas: ya que de ésta área depende el desarrollo sustentable de la empresa, pues su buen funcionamiento contribuye al desempeño óptimo de los demás departamentos y a la posibilidad de innovaciones dentro de la misma.

En Recursos Humanos: departamento en el que se debe poner una especial atención ya que mediante diversos procesos se puede conformar el personal adecuado que realice las funciones que ayudarán a obtener el resultado deseado dentro de la empresa.

Y en todo tipo de cargos gerenciales de empresas de cualquier índole como las de servicios básicos, de asuntos legales, fiscales y gubernamentales.

CAMPOS

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