Capacitacion

Evidencia No. 1:LFT, Concepto Capacitación, DNC

Instrucciones:

El estudiante investigará extra-aula (Bibliografía escrita, Biblioteca Digital de la UANL, web CONOCER) los temas necesarios para contestar el cuestionario de 7 preguntas propuesto por el Maestro. Después de la investigación, en equipos y luego en grupo se debatirá sobre los temas y se llegará a un consenso y conclusión de las respuestas al cuestionario. Mismo que de manera individual subirá a la plataforma NEXUS, en fechas estipuladas.

1. ¿Crees que por ley, los trabajadores deben capacitarse? Si, para que cada empleado esté preparado para cualquier situación que necesite enfrentar.

2. Argumenta tu respuesta (LFT Art. 153)

Articulo No. 153, apartados: Síntesis

153 - A Todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación a su trabajo.

153 - B La capacitación debe ser dentro o fuera de la empresa, por conducto de personal propio.

153 - M Las clausulas están establecidas con el trabajo.

153 – U Si el trabajador se niega a recibir una capacitación, por considerar que tiene los conocimientos necesarios para su trabajo estos deberá acreditar documentalmente dicha capacidad o presentar y aprobar.

153 – D Establecer la capacitación respecto a una empresa particular.

153 - H Deben de acatar las responsabilidades y presentar capacitación.

2. Describe los conceptos de Capacitación y Desarrollo, y marca las diferencias.

Capacitación Desarrollo Diferencia

Preparación de la persona aplicada en enseñanzas para su conocimiento.

Desarrollar aptitudes en el trabajo e ir creciendo. Capacitación es cuando esta por ingresar a la organización.

El desarrollo es cuando ya está dentro de la organización.

3. Describe la forma en que el estudiante de FACPYA aprende.

- Escuchando a los maestros y visualizando.

4. Menciona 3 problemas a los que el estudiante de FACPYA se enfrenta y que pueden limitar su

aprendizaje, haz propuestas. (Incluir resultado individual y grupal de Evaluación Diagnóstica).

Problema Propuesta Evaluación Diagnóstica

a)Clase mal elaborada

a) Conceptos mejor definidos con menos texto

________%

b) Mal funcionamiento del equipo

b)Darles un mantenimiento más seguido.

c) Falta de comunicación

c)Perder el miedo de expresarse

5. ¿Qué herramientas podrías utilizar para generar el aprendizaje en el grupo? (Menciona y

describe 3)

Herramienta Descripción

a)Comunicación

a)Facilita y soluciona problemas

b)Debate

b)Comparando ideas

c)Internet

c)Nos ayuda a investigar más sobre el tema que deseamos investigar

6. ¿Quépapel juega la “Comunicación”en el proceso de capacitación y aprendizaje?

Es una herramienta necesaria para comparar o saber lo que opinan los demás

7. Define el concepto de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) (Capítulo 5)

La Detección de Necesidades de Capacitación se lleva a cabo mediante métodos y técnicas especializadas como la observación durante las labores, los cuestionarios especializados, sesiones de grupo y entrevistas.

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