Civica

 “El trabajo debe ser proporcional a las fuerzas fisicas y mentales de los alumnos, a sus aptitudes,gustos e inclinaciones”

• ¿ Que es el salario?

 El salario en la actualidad es un derecho que tiene todo individuo que presta sus servicios ya sea en empresas privadas o gubernamentales, fabricas y supermercados entre otros.

• Que problemas surgirian si no se estableciera un salario minimo.

 Un problema que surgiria si no se recibe un salario minimo es que se atenta contra los derechos de las personas porque todo trabajador en Costa Rica tiene derecho a recibir un salario minimo pero si violan los derechos del trabajador el patrono o la empresa pueden conllevar a denuncias penales y a sanciones que pueden ser de multas, cierres de empresas o lugares y hasta procesos judiciales por el simple hecho que se presentan problemas con el salario.

 Hay trabajadores que no conocen sus derechos y no saben mucho sobre las leyes de Costa Rica y reciben menos de un salario minimo pero asi ellos lo aceptan sin ningun problema, hay otros individos que si tienen conocimientos de sus derechos y no reciben lo establecido pero no dicen nada a sus patronos por temor de perder el trabajo y no hacen valer sus derechos ni las leyes lo cual se puede surgir como un problema mas sobre el salario minimo.

• Que papel cumple el salario de los trabajadores en la vida social del pais.

 Si todo trabajador recibe un salario que este de acuerdo a lo que esquipula la ley esta fuerza trabajadora contribuye a su vez al desarrollo economico y social del pais.

• Aspectos relacionedos con el salario que deberian legislarse.

 Puntualidad para pagar: Se debe de hacer porque en muchos lugares no en todos, se atrasan con los pagos del salario sin pensar en las necesidades que tienen sus empleados.

 Que se pague de acuerdo al horario laborado: Que lo que llegue a laborar el individuo se le pague correctamente sin ningún tipo de rebajo no autorizado.

 Se paguen días extras: Hay empleados que laboran a esta en su dia libre y en ciertos lugares no se lo reconocen a la hora de recibir su pago.

 Que se pague de acuerdo al puesto que se desempeña: en el area laboral hay puestos mas altos que otros pero el problema es que no se pagan como tienen que ser.

 Que haya aumentos de acuerdo al costo de la vida: En la actualidad el costo de la vida cada vez es mas alto entonces los salarios debe de estar embalance con ello.

 Los fines,el funcionamiento y los recursos economicos del IMAS, justifique si considera que el IMAS satisface los fines que fueron asignados desde su creacion.

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